Галузева угода для ветеранів та тих, хто з ними працює 2026–2031: зарплати, дистанційка та соцгарантії

Мінветеранів та Всеукраїнська профспілка захисників України, спортсменів та працівників сфер уклали галузеву угоду на 2026–2031 роки, яка закріплює нові стандарти праці, оплати та соціального захисту у сфері ветеранської політики. Документ спрямований не лише на покращення умов роботи, а й на системну інтеграцію ветеранів у цивільне життя через працевлаштування, освіту та підтримку бізнесу. Угода також передбачає посилення гарантій для працівників і розширення ролі профспілки у формуванні політики. Контроль за її виконанням здійснюватиме спільна комісія з обов’язковою щорічною звітністю

4

59


Міністерство у справах ветеранів України та Всеукраїнська профспілка захисників України, спортсменів та працівників сфер уклали Галузеву угоду на 2026 – 2031 роки. Документ охоплює умови праці, оплату, охорону здоров’я та соціальні гарантії для тисяч людей – ветеранів та тих, хто з ними працює.

Угода поширюється на підприємства, установи та організації, що реалізують державну ветеранську політику, – незалежно від форми власності

Це центри ветеранського розвитку, реабілітаційні центри, ветеранські простори, громадські об’єднання ветеранів, благодійні організації та інші структури, пов’язані із соціальним захистом і реінтеграцією захисників.


Серед ключових домовленостей:


  1. зростання зарплат до ринкового рівня;
  2. заборона дискримінації при працевлаштуванні ветеранів;
  3. збереження робочих місць за мобілізованими;
  4. право на дистанційну роботу під час воєнного стану.

Окремо передбачено рекомендацію зберігати середній заробіток за час перебування працівників в укриттях протягом робочого дня, а також запровадити додаткові виплати за роботу в зоні бойових дій

Йдеться не лише про соціальний захист, а про повноцінну інтеграцію ветеранів у мирне життя:


  1. розвиток програм працевлаштування та створення нових робочих місць;
  2. підтримка ветеранського підприємництва – від навчання до менторства і доступу до фінансування;
  3. професійна адаптація та перекваліфікація;
  4. залучення до освітніх і соціальних програм членів сімей ветеранів.


В частині охорони праці передбачено впровадження програм психологічної підтримки персоналу, розробку стандартів охорони праці для нових професій у сфері роботи з ветеранами, а також щорічну публічну звітність Міністерство у справах ветеранів України про стан охорони праці в підвідомчих організаціях.


Профспілка отримала право участі в колегіях, дорадчих органах і робочих групах Міністерства у справах ветеранів України, доступ до статистичної та нормативної інформації, а також гарантії безперешкодного збору членських внесків.


Контроль за виконанням галузевої угоди


Контроль за виконанням угоди здійснюватиме спільна двостороння комісія, до складу якої увійшли представники обох сторін. Засідання комісії – не рідше одного разу на рік, щорічний публічний звіт – у першому кварталі.


Джерело: Пресцентр ФПУ


Читайте більше:


З 1 січня зарплати працівників ЖКГ зростуть: підписано зміни до галузевої угоди

Будівельникам підвищать зарплату вдвічі: підписано нову Галузеву Угоду

✨ Новинка! Унікальний сервіс – АІ-Консультант для бухгалтера! Ознайомтесь із його можливостями вже зараз за посиланням
Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
4

59

3

20

4

39

3

39

3

12

3

22

3

8

4

12

4

12

3

185

4

62

2

20

4

6941

3

79

2

236

2

15

3

13

4

1261

3

128

3

124

4

35