5 липня відбулося підписання Галузевої угоди між Міністерством розвитку громад та територій України та Профспілкою працівників будівництва і промисловості будівельних матеріалів України. Документ діятиме протягом 2025–2027 років і встановлює оновлені соціально-трудові гарантії для працівників галузі, зокрема, підвищення гарантованого розміру тарифної ставки (окладу) для працівників.
Галузеву угоду між Міністерством розвитку громад та територій України та Профспілкою працівників будівництва і промисловості будівельних матеріалів опубліковано. З текстом Угоди, а також листом Міністерства економіки, довкілля та сільського господарства про реєстрацію можна ознайомитись на сайті Мінрозвитку.
«Сьогодні Україна переживає час надзвичайних викликів – масштаби руйнувань і завдань з відбудови безпрецедентні. Будівельна галузь відіграє стратегічно важливу роль у відновленні країни, тож увага до умов праці будівельників є критично необхідною. Підписання Галузевої угоди – це підтвердження нашої спільної відповідальності перед людьми праці. Перед тими, хто власними руками відновлює школи, лікарні, житло, критичну інфраструктуру. – зазначив Олексій Кулеба, Віцепрем’єр-міністр з відновлення України – Міністр розвитку громад та територій.
Як зазначила заступниця Міністра Наталія Козловська, угода не тільки фіксує нові розміри оплати праці, а й передбачає:
- заходи з легалізації зайнятості в будівництві;
- підвищення кваліфікації працівників;
- механізми для забезпечення безпеки та гігієни праці;
- інструменти для колективного захисту трудових прав.
Довідково:
- Галузева угода між Мінрозвитку громад та територій і Профспілкою будівельників укладається на 2025–2027 роки.
- Документ набуває чинності з моменту підписання і діятиме до укладення нової угоди.
- Угода встановлює для підприємств будівельної галузі мінімальні гарантії у сфері оплати праці, робочого часу, відпочинку, охорони праці тощо, які є обов’язковими до виконання при укладенні колективних договорів.
- Норми Галузевої угоди мають пряму дію і є мінімальними стандартами – роботодавці за домовленістю з трудовими колективами можуть встановлювати і вищі соціальні стандарти, ніж передбачено цією угодою.
Джерело: Мінрозвитку
Читайте більше:
Звіт про будівельні роботи за формою №1-кб (місячна): інструкція
Обстеження ділової активності будівельного підприємства за формою №2К-Б (квартальна): інструкція