5 липня відбулося підписання Галузевої угоди між Міністерством розвитку громад та територій України та Профспілкою працівників будівництва і промисловості будівельних матеріалів України. Документ діятиме протягом 2025–2027 років і встановлює оновлені соціально-трудові гарантії для працівників галузі, зокрема, підвищення гарантованого розміру тарифної ставки (окладу) для працівників.
Відповідно до нової редакції Угоди, гарантований розмір тарифної ставки для працівників, які виконують просту і некваліфіковану роботу, зростає з 231% до 401% прожиткового мінімуму для працездатної особи. За розрахунками, це підвищення означає збільшення мінімального окладу з 6995 грн до 12142 грн на місяць
«Сьогодні Україна переживає час надзвичайних викликів – масштаби руйнувань і завдань з відбудови безпрецедентні. Будівельна галузь відіграє стратегічно важливу роль у відновленні країни, тож увага до умов праці будівельників є критично необхідною. Підписання Галузевої угоди – це підтвердження нашої спільної відповідальності перед людьми праці. Перед тими, хто власними руками відновлює школи, лікарні, житло, критичну інфраструктуру. – зазначив Олексій Кулеба, Віцепрем’єр-міністр з відновлення України – Міністр розвитку громад та територій.
Як зазначила заступниця Міністра Наталія Козловська, угода не тільки фіксує нові розміри оплати праці, а й передбачає:
- заходи з легалізації зайнятості в будівництві;
- підвищення кваліфікації працівників;
- механізми для забезпечення безпеки та гігієни праці;
- інструменти для колективного захисту трудових прав.
Окремо зазначено, що умови Угоди є обов’язковими для всіх підприємств, установ та організацій, які діють у сфері будівництва та виробництва будматеріалів, незалежно від форми власності. На їхній основі мають бути укладені або оновлені колективні договори на підприємствах галузі
Довідково:
- Галузева угода між Мінрозвитку громад та територій і Профспілкою будівельників укладається на 2025–2027 роки.
- Документ набуває чинності з моменту підписання і діятиме до укладення нової угоди.
- Угода встановлює для підприємств будівельної галузі мінімальні гарантії у сфері оплати праці, робочого часу, відпочинку, охорони праці тощо, які є обов’язковими до виконання при укладенні колективних договорів.
- Норми Галузевої угоди мають пряму дію і є мінімальними стандартами – роботодавці за домовленістю з трудовими колективами можуть встановлювати і вищі соціальні стандарти, ніж передбачено цією угодою.
Джерело: Мінрозвитку