
Відпустка, відпускні
15.04.2026
Скільки днів відпочинку належить працівнику при роботі в день донації крові
У разі, коли працівник був залучений до роботи в день донації крові, скільки днів відпочинку він має право: один чи два?

👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:
Буде 2 дні зі збереженням середнього заробітку при виконанні певних вимог.
Відповідно до ст. 124 Кодексу законів про працю (далі – КЗпП) та ст. 20 Закону України від 30.09.2020 №931-IX «Про безпеку та якість донорської крові та компонентів крові» (далі – Закон №391) роботодавець повинен надати працівникові-донору такі пільги:
- звільнення від роботи (якщо здача крові відбулася в робочий день) зі збереженням середнього заробітку як у дні медичного обстеження, так і в день донації крові (день здачі крові та/або її компонентів);
- додатковий день відпочинку після кожного дня проведення донації (за наявності довідки за формою №435/о) зі збереженням середнього заробітку, якщо такий день є для працівника робочим днем.
За бажанням такої особи цей день приєднується до щорічної відпустки. Тобто інший день відпочинку можна або використати на наступний після донації день, або приєднати до відпустки.
При цьому, в будь-якому випадку, право на додатковий день відпочинку працівник буде мати тільки в разі, якщо наступний за донацією день є робочим для працівника за графіком його роботи. Якщо донація відбулася напередодні вихідного дня, то додатковий день відпочинку не надається (лист Мінсоцполітики від 04.05.2021 №4712-05/26179-07, лист Мінекономіки від 28.12.2021 №4712-06/61078-09).
Гарантії щодо середньої зарплати в день донації та на наступний день передбачені ст. 124 КЗпП. Ці гарантії зберігаються і сьогодні.
Крім того, абз. 3 ч. 2 ст. 20 Закону №931 передбачено, що у разі якщо за погодженням із керівництвом підприємства, установи, організації, командуванням військової частини в день безоплатної донації крові та/або компонентів крові донор був залучений до роботи або несення служби, йому за бажанням надається інший день відпочинку зі збереженням середнього заробітку. Тобто якщо працівник в день безоплатної донації крові працював, то йому може бути наданий інший день відпочинку зі збереженням середнього заробітку, якщо це було погоджено із роботодавцем. Якщо це не було завчасно погоджено із роботодавцем і працівник з власної ініціативи працював в день донації, то інший день зі збереженням середнього заробітку не надається (лист Мінсоцполітики від 23.03.2022 №4712-06/11070-07).
Крім того, якщо після донації наступний день є робочим, то в цей день також надається день відпочинку зі збереженням середнього заробітку або його можна приєднати до відпустки
Джерело: 7еminar
Читайте більше:
Оплачуваний відпочинок для донорів: відповіді на найпоширеніші запитання
Роботодавець не може відмовити донору через рік у доєднанні до відпустки дня за донацію
Поєднання щорічної відпустки з днями відпочинку за донорство: чи можливо
Компенсації та пільги для донорів крові
Працівники-донори у 2026 році: трудові гарантії, оплата та документи
Ліцензії та дозволи
01.09.2026
Ліцензія на пальне: куди сплачувати плату залежно від виду діяльності – розповідає ДПС
Сплата за ліцензії на операції з пальним має чітку прив’язку до місцевого бюджету, яка залежить від виду ліцензії та місця провадження діяльності. Помилка у визначенні бюджету може призвести до неправильного зарахування коштів і додаткових проблем для ліцензіата. Тож перед оплатою важливо перевірити, куди саме має бути спрямований платіж

Готівкові кошти, розрахунки
01.09.2026
ТОП-3 правила сплати податків: як правильно заповнити платіжну інструкцію
Неправильно заповнена платіжна інструкція може обернутися для платника не лише технічною помилкою, а й появою податкового боргу в обліку. Якщо ДПС не може ідентифікувати платника або правильно рознести кошти, сплачена сума може потрапити до «Платежів до з’ясування». Тому під час сплати податків, зборів та ЄСВ важливо правильно зазначати обов’язкові реквізити, зокрема код платника та призначення платежу. Особливу увагу слід приділити коду виду сплати та додатковій інформації. Розбираємо ТОП-3 правила, які допоможуть уникнути помилок під час безготівкових і готівкових розрахунків

Е-сервіс
01.09.2026
З 1 вересня Україна офіційно переходить на «Купину»: що буде з вашими КЕП
Із 1 вересня 2026 року нові кваліфіковані електронні підписи в Україні формуватимуться за криптографічним стандартом «Купина». Кабмін ухвалив постанову, яка остаточно закріплює національні стандарти «Купина» замість застарілого радянського алгоритму ГОСТ. Уже видані КЕП і підписані ними документи залишаться чинними, тому перевипускати ключі не потрібно. Водночас бізнесу та розробникам варто завчасно оновити програмне забезпечення, щоб забезпечити безперебійну роботу електронних сервісів

Військовий облік
01.09.2026
Повідомлення про зміну облікових даних до ТЦК та СП (додаток 4) надсилаємо до 4 вересня (включно)
Державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації зобов’язані щомісяця до 5 числа повідомляти ТЦК та СП, органи СБУ або відповідні розвідувальні підрозділи про зміни в облікових даних працівників за місцем їх військового обліку

Податкова та фінзвітність
01.09.2026
Звітність зі сталого розвитку та нові критерії підприємств: що зміниться для бізнесу з 2027 року
Законопроєкт №15538 пропонує нові критерії мікро-, малих, середніх і великих підприємств та запровадження звітності зі сталого розвитку. Хто змінить категорію, які показники враховувати та що пропонують змінити з 2027 року – розповідаємо у матеріалі

Заробітна плата
01.09.2026
Зарплата вчителів зросте до 25 тис. грн з 1 вересня 2026 року: КМУ схвалив рішення
З 1 вересня 2026 року для педагогічних і науково-педагогічних працівників має запрацювати нова система оплати праці. Посадові оклади зростуть ще на 20% після підвищення на 40% із січня, а частина закладів освіти перейде від ЄТС до нової моделі розрахунку зарплат. Водночас розмір фактичних виплат залежатиме від посади, кваліфікації, стажу, навантаження, надбавок і доплат. Для працівників шкіл, ЗВО, профосвіти та ІРЦ визначені окремі умови й орієнтовні діапазони зарплат, тоді як для дошкілля та позашкілля перехід залежатиме від рішення місцевої влади

Заборгованість
01.09.2026
Податківці нагадали про ПДВ-наслідки списання неоплаченої заборгованості
Податківці зазначили, що для платників ПДВ, які застосовують касовий метод, списання простроченої дебіторської заборгованості за поставлені та неоплачені товари чи послуги вважається іншим видом компенсації їх вартості. На дату такого списання платник податку зобов’язаний скласти та зареєструвати в ЄРПН податкову накладну на покупця-боржника

Кадрова робота
01.09.2026
Медичні огляди за рахунок роботодавця
Які медогляди працівників є обов’язковими, кого потрібно направляти на огляд, за чий рахунок їх проводять та як оформити всі необхідні документи? Розглянемо трудові, профілактичні й психіатричні медогляди, нові правила за Порядком №1393, строки подання Переліку до Держпраці, бухгалтерський облік витрат і оподаткування ПДФО, військовим збором та ЄСВ

Е-сервіс
01.09.2026
ПФУ не пускає до особистого кабінету за КЕП: що відбувається 1 вересня
1 вересня 2026 року роботодавці знову зіткнулися з проблемами під час входу до особистого кабінету на вебпорталі ПФУ за допомогою КЕП. Через збій наразі можуть бути недоступними подання оперативних відомостей, опрацювання лікарняних, отримання даних про стаж та робота з електронними трудовими книжками. У деяких користувачів, зокрема під час авторизації КЕП від ПриватБанку, з’являється повідомлення про недійсність сертифіката. Розповідаємо, що можна зробити, поки фахівці з’ясовують причину проблеми

Бронювання, критичність
01.09.2026
Зарплатні вимоги для бронювання та критичності з 1 вересня 2026 року
Із 1 вересня 2026 року набирають чинності ключові зміни до порядку бронювання військовозобов’язаних працівників, затверджені постановою КМУ №692. Зокрема, суттєво підвищуються зарплатні критерії як для бронювання працівників, так і залишаються чинними вимоги для отримання та збереження статусу критично важливого підприємства. Водночас для бізнесу, що працює на територіях бойових дій або тимчасово окупованих територіях, передбачено окремі, більш м’які вимоги щодо рівня заробітної плати

Заборгованість
01.09.2026
Рахунок можуть заблокувати за 1–2 дні: як працює новий механізм стягнення боргів
Арешт банківського рахунку через виконавче провадження сьогодні може відбутися значно швидше, ніж раніше. Цифровий обмін даними між банками, реєстрами та виконавцями скорочує строки реагування до одного-двох робочих днів. Водночас закон передбачає механізми захисту для боржників – зокрема, щодо суми в межах двох мінімальних зарплат та окремих соціальних виплат. Розбираємося, які кошти захищені від стягнення, як визначити рахунок для видаткових операцій і що робити, якщо рахунок уже заблоковано

Податкова та фінзвітність
01.09.2026
Перехід зі спрощенки на загальну: заповнюємо розрахунок мінімального податкового зобов’язання
ФОП, який протягом року перейшов зі спрощеної системи на загальну, зобов’язаний розрахувати мінімальне податкове зобов’язання (МПЗ) за підсумками року. Такий розрахунок подається у складі декларації про майновий стан і доходи та охоплює період фактичного користування земельними ділянками. При цьому МПЗ визначається відповідно до норм Податкового кодексу з урахуванням спеціальних правил воєнного стану











