Заряджайте знання – оформлюйте передплату і отримуйте павербанк🎁

Суд проти роботодавця: компенсація за роки невикористаної відпустки

Апеляційний суд підтвердив право працівниці держпідприємства на компенсацію за невикористану додаткову соціальну відпустку як одинокій матері. Суд визнав обґрунтованими її вимоги та зобов’язав роботодавця виплатити понад 81 тис. грн

4

127

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


Хмельницький апеляційний суд у постанові від 18.03.2026 у справі №686/14231/25 підтвердив право працівниці державного підприємства на 81 413 грн компенсації за невикористану додаткову соціальну відпустку як одинокій матері.


Жінка звернулася до суду після того, як Державне підприємство «Лісогосподарський інноваційно-аналітичний центр» відмовило їй у виплаті цієї компенсації при звільненні. Роботодавець обґрунтував відмову тим, що надані нею документи не підтверджують статусу одинокої матері, яка самостійно виховує дитину, а отже, і права на додаткову соціальну відпустку.


Хмельницький міськрайонний суд Хмельницької області визнав вимоги позивачки обґрунтованими та зобов’язав підприємство виплатити їй 81413 грн компенсації за 90 невикористаних днів додаткової соціальної відпустки.


В апеляційній скарзі підприємство просило скасувати це рішення та відмовити у позові. Апелянт наполягав:


  1. документи позивачки не підтверджують її статусу одинокої матері у 2016–2024 роках;
  2. ставив під сумнів правильність розрахунку суми компенсації.


Суд установив, що у 2016 році жінка почала працювати на підприємстві менеджером, а згодом її перевели на посаду інженера. У квітні 2025 року вона отримала попередження про наступне звільнення у зв`язку зі скороченням чисельності та штату працівників, тож надіслала підприємству заяву про нарахування їй у зв`язку зі звільненням компенсації за невикористану додаткову соціальну відпустку як одинокій матері за період роботи з 2016 по 2025 роки.


До заяви вона додала:


  1. свідоцтво про народження дитини;
  2. витяг з ДРАЦСу (реєстрація народження дитини проведена відповідно до ст. 126 Сімейного кодексу України);
  3. довідки зі школи про те, що батько дитини не бере участі у її вихованні;
  4. акт КП міської ради з підписами трьох сусідів про те, що позивачка сама з сином проживає за місцем реєстрації з 2014 року;
  5. довідку зі служби у справах дітей про те, що батько сина не звертався для визначення графіку відвідування сина.


На переконання апеляційного суду, матеріали справи спростовують доводи апеляційної скарги про недоведеність позивачкою статусу одинокої матері.


Колегія суддів погодилася з висновком суду першої інстанції:

позаяк роботодавець не надавав позивачці додаткову соціальну відпустку як одинокій матері за період з 2016 по 2024 роки, така відпустка є невикористаною і переноситься на інший період. Тому при звільненні підприємство зобов’язане виплатити їй компенсацію за невикористані дні. При цьому, апеляційний суд підтвердив правильність розрахунку заявленої суми.

За результатами апеляційного розгляду суд залишив апеляційну скаргу без задоволення, а рішення суду першої інстанції – без змін.


Джерело: Судова влада України


Читайте більше:


Алкоголь на роботі: суди підтримали звільнення працівниці

ВС: добровільні відрахування із зарплати не суперечать КЗпП

Реальний і потенційний конфлікт інтересів: позиція судової практики

Коли ЦПД з бухгалтером перекваліфіковується у трудовий договір: висновки ВС

Чи можна звільнити мобілізованого працівника через закінчення строкового договору: позиція Верховного Суду

✨ Новинка! Унікальний сервіс – АІ-Консультант для бухгалтера! Ознайомтесь із його можливостями вже зараз за посиланням
Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
4

127

Оновлено
Топ-Новина
Податкова та фінзвітність
28.09.2026

Помилка «нецілісний пакет» у ДПС: чи ризикують платники штрафами? Є повідомлення від Medoc та самої ДПСУ

21 вересня 2026 року платники податків зіткнулися з проблемами під час подання електронної звітності за серпень. У відповідь на відправлені документи частина користувачів отримала повідомлення про неприйняття із причиною «Нецілісний пакет».Особливість ситуації в тому, що помилка виникала навіть тоді, коли платники формували звітність разом із усіма необхідними додатками одним пакетом. Проблеми стосувалися не лише декларацій з ПДВ, а й інших форм звітності, зокрема Єдиної звітності з ЄСВ, ПДФО та військового збору. Головне питання чи буде штраф залишається відкритим, проте розробник програми Medoc звернеться офіційним листом до ДПС за поясненнями та з проханням не застосовувати штрафні санкції до користувачів, які через зазначені труднощі не змогли своєчасно подати звітність. Станом на 28.09.2026 ДПС України визнала, що був збій

основне зображення для Помилка «нецілісний пакет» у ДПС: чи ризикують платники штрафами? Є повідомлення від Medoc та самої ДПСУ
14

3685

3

81

1

19

3

697

3

1386

2

284

6

8830

2

37

1

27

Оновлено
Пенсія, соцпільги
28.09.2026

Допомога «єЯсла» для ФОП: Комітет рекомендує законопроєкт №15265-1

З 1 січня 2026 року в Україні запроваджено нову допомогу для догляду за дитиною «єЯсла», яка покликана підтримати батьків, що поєднують виховання дітей із професійною діяльністю. Однак чинна редакція законодавства фактично обмежила доступ до цієї виплати для ФОП та осіб, які здійснюють незалежну професійну діяльність. У відповідь у Верховній Раді зареєстровано законопроєкт №15265 та альтернативний законопроєкт №15265-1, який пропонує надати право на отримання допомоги «єЯсла» самозайнятим батькам. Ініціатива спрямована на розширення соціального захисту, підтримку жіночого підприємництва та створення рівних умов для всіх категорій працюючих батьків. За результатами розгляду Комітет ухвалив рішення: рекомендувати Верховній Раді України прийняти за основу альтернативний законопроєкт (реєстр. №15265-1), а законопроєкт (реєстр. №15265) – відхилити

основне зображення для Допомога «єЯсла» для ФОП: Комітет рекомендує законопроєкт №15265-1
4

2286

2

970

5

649

2

28

2

1867

2

38

5

842

1

56

3

720

2

144

3

52