
Серед викладачів поширена думка, що відсутність навчальних годин у розкладі автоматично дає право працювати в іншому закладі. Однак, з точки зору трудового права, це складне питання, яке потребує чіткого розмежування робочого часу.
Відсутність уроків у розкладі не дорівнює вільний час
Відповідно до законодавства, робочий час викладача включає не лише навчальну, а й методичну, наукову та організаційну роботу.
Дистанційна робота та гнучкий режим
Важливо розуміти: запровадження дистанційної форми роботи або гнучкого графіка не створює «вільного часу» для іншого працевлаштування в межах встановлених робочих годин:
- Дистанційна робота: працівники зобов’язані виконувати свої посадові обов’язки (методичну роботу, самоосвіту тощо) за межами закладу, але у визначений робочий час.
- Гнучкий графік: це лише інший порядок розподілу робочого часу (наприклад, зміщений початок дня), а не звільнення від виконання норми годин.
Як діяти у правовому полі?
Для законного поєднання роботи в декількох закладах рекомендується.
- Чітке табелювання: переконайтеся, що години роботи за сумісництвом починаються після завершення повного робочого дня за основним місцем (враховуючи час на методичну роботу).
- Неповний робочий день: якщо навантаження за основною посадою менше за ставку, офіційно зафіксуйте в наказі дні або години, які є для вас вихідними.
- Документальне підтвердження: погодьте графік роботи за сумісництвом із керівництвом основного закладу, щоб уникнути претензій під час аудиту чи перевірок Держпраці.
Відсутність занять у розкладі не тотожна вільному часу. Тільки чітке розмежування годин у графіках обох закладів гарантує юридичну безпеку викладача.
Джерело: Держпраці
Читайте більше:
Сумісництво: оформлення та нюанси працевлаштування
З сумісництва на основне місце роботи чи навпаки: як заповнити Податковий розрахунок
Суміщення посад: зразки заяви та наказу
Сумісництво та суміщення: відмінні риси
Лікарняні сумісникам після 4 квітня 2025 року: приклади розрахунку
Призначення лікарняних сумісникам до та після 4 квітня 2025 року




















