Які гарантії має працівник у разі звільнення за станом здоров'я

Якщо працівник за медичним висновком не може продовжувати виконувати роботу за займаною посадою, роботодавець зобов’язаний запропонувати йому іншу роботу, що відповідає стану здоров’я. Звільнення можливе лише за відсутності підходящої роботи або у разі відмови працівника від переведення, із обов’язковою виплатою вихідної допомоги

3

19


Якщо працівник відповідно до медичного висновку (перелік документів визначений Порядком розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця у зв’язку з виявленням невідповідності працівника займаній посаді за станом здоров’я за наявності в нього права на призначення дострокової пенсії за віком, затвердженим постановою КМУ від 27.12.2022 №1449) не може продовжувати виконувати свою роботу, передбачену трудовим договором, роботодавець має вжити заходів щодо переведення такого працівника на іншу роботу, яка відповідає його стану здоров’я.


При цьому переведення працівника на іншу роботу можливе тільки за його згодою. Звільнення працівника на підставі п. 2 ст. 40 Кодексу законів про працю України допускається, якщо іншої роботи немає чи працівник відмовився від переведення.


Крім цього при звільненні такому працівникові виплачується вихідна допомога у розмірі середньомісячної заробітної плати.




Джерело: Держпраці


Читайте більше:


Звільнення за станом здоров'я: які потрібні документи

Звільнення за станом здоров'я: що має знати роботодавець

Медичні огляди за рахунок роботодавця

Працівник не відповідає посаді за станом здоров’я: дії роботодавця

Звільнення працівника: алгоритм від А до Я


Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
3

19

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

1

23

2

13

1

240

3

73

3

140

2

20

3

410

4

25

4

56

3

25

5

215

3

17

5

22703

3

34

3

915

3

29

3

5338

2

133

3

102