зараз в етері

Безкоштовний вебінар: Повітряні тривоги, укриття та алгоритми дій з 4 грудня & Нові податки з оренди й онлайн-платформ, перекази ФОП та Звіт за квотою 4%

Договір з Міноборони: чи потрібно виконувати вимогу щодо середньої зарплати 20000 грн

Якщо є договір з Міноборони, треба виконувати середню зарплату не менше 20000 грн для критичності підприємства?

3

308

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Ні, не треба.


Якщо критичність оформлюється відповідно до п. 9 Критеріїв, за якими здійснюється визначення Міністерством оборони України підприємств, установ і організацій у сфері оборонно-промислового комплексу, в авіабудівній галузі та у сфері космічної діяльності такими, що мають важливе значення для національної економіки, затверджених наказом Міноборони від 28.10.2025 №722 (далі – Критерії), дотримуватись розміру середньої зарплати не нижче 2,5 мінімальної зарплати не потрібно. Така вимога застосовується до підприємств, які оформлюють критичність на підставі відповідності критеріям, передбаченим п. 2 Критеріїв.



Джерело: 7еminar


Читайте більше:


Чому підприємствам відмовляють у статусі критично важливих у січні 2026 року

Бронювання знов доступне на порталі Дія: алгоритм дій бронювання після збою

Бронювання працівників: як і коли роботодавці подають дані до ПФУ

Чи повідомляти ТЦК про перебронювання співробітників

3

308

3

2

3

730

3

9

1

8

1

19

3

7

3

16

3

15

5

53

5

5421

2

15

1

14

8

9586

5

241

3

180

5

29

3

13

10

15684

6

746

5

46956