Чи може студент денної форми навчання працювати за трудовим договором, не порушуючи закону

Чи може особа яка навчається на денній платній формі навчання, бути оформленою на роботу по трудовому договору?

5

856

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Так, може.


Трудовим законодавством не передбачено обмежень щодо поєднання студентами роботи і навчання, у тому числі тих, які навчаються за денною (очною) формою навчання.


Зверніть увагу, місце навчання не є основним місцем роботи, тому, якщо студент не працює за основним місцем роботи в іншого роботодавця, то приймається за основним місцем роботи, а не за сумісництвом через те, що під час навчання між студентом та навчальним закладом не виникають трудові відносини і не укладається трудовий договір.



Джерело: 7еminar


Читайте більше:


Студентська практика в компанії: документи, звітність, оплата

Які умови та гарантії має студент при студентському трудовому договорі

Оформлення студентки на тимчасову роботу адміністратором готелю: що варто знати

Працевлаштування студента-магістра: розвінчуємо міфи про заборону повної зайнятості

Чи можна працевлаштувати студента очної форми навчання без втрати відстрочки від призову

5

856

1

23

1

19

2

12

5

425

1

16

4

295

5

1469

1

25

3

1147

4

1994

2

38

3

625

1

46

3

76

1

31

1

37

2

45

1

93

1

209

1

11