Чи порушує нагрівання столового вина правила обігу алкоголю та спрощеної системи

Україна наближається до завершення однієї з наймасштабніших реформ у сфері праці – ухвалення нового Трудового кодексу. 15 січня 2026 року у ВРУ зареєстровано новий Трудовий Кодекс України – законопроєкт №14386. Новий кодекс має осучаснити правила роботи ринку праці, посилити реальний захист працівників, зменшити бюрократію для бізнесу та впровадити європейські стандарти регулювання

Працівник був на військовому обліку. Перевіривши Дію, по підприємству він знятий з обліку, сам працівник не повідомив підприємство. Які наші дії?

Працівник працює по всій території підприємства. Йому дають завдання і він їх виконує в різних місцях. Робочий день в нього починається о 8 годині ранку. В цей час він в своїй підсобці з колегами обговорює план дій на сьогоднішній день. Це вже рахується початком робочих годин? Чи в цей час (о 8:00) він вже повинен бути на конкретному об'єкті території?

У разі неможливості прибути у визначений строк – необхідно протягом 3 днів повідомити про причину відсутності до вказаного в повістці ТЦК та СП (особисто або іншим доступним способом). Подальше прибуття має відбутися не пізніше ніж через 7 календарних днів. Які причини вважаються поважними розповідаємо нижче

З 00:00 до 08:00 16.01.2026 ДП «НАІС» буде проводити планові технічні роботи з обслуговування програмного забезпечення Єдиних та Державних реєстрів, створення та забезпечення функціонування яких належить до компетенції Мін'юсту. У зв’язку з чим у вказаний період реєстри будуть недоступні

Для зручності користування, Міноборони розробило інфографіку про те, як з 1 листопада 2025 року оформлюватимуться та продовжуватимуться відстрочки від мобілізації

Постанова КМУ від 14.01.2026 №30 спрямована на уніфікацію та уточнення термінології щодо посад працівників сфери охорони здоров’я. Зміни внесено одразу до кількох ключових урядових актів, що регулюють тарифні розряди, виплату надбавок за вислугу років та питання оплати праці. Основний акцент зроблено на запровадженні єдиного формулювання «професіонали у сфері охорони здоров’я» з чітко визначеними винятками

Поворотна фінансова допомога, яка була надана директору товариства до дати переходу товариства на оподаткування як резидента Дія Сіті – платника податку на особливих умовах, не включається до бази оподаткування резидента Дія Сіті – платника податку на особливих умовах

Державна податкова служба оприлюднила чергові індивідуальні роз’яснення, які будуть викладені у ЗІР, щодо практичного застосування норм податкового законодавства. У листі від 14.01.2026 №43/2/99-00-21-02-02-02 податківці відповіли на актуальні запити платників, що стосуються податкового резидентства фізичних осіб, оподаткування операцій у режимі Дія Сіті та збереження неприбуткового статусу благодійних організацій на початковому етапі діяльності

З 1 січня 2026 року в Україні переглянуто підходи до ПДВ-оподаткування окремих видів транспорту та збережено податкові стимули для критично важливих напрямів – оборонної сфери й відновлення енергетичної інфраструктури. Нові правила поєднують скасування низки пільг із продовженням спеціальних режимів для стратегічних потреб держави

2025 рік і початок 2026-го стали періодом активного оновлення трудового законодавства у відповідь на умови воєнного стану, економічну нестабільність та соціальні виклики. Законодавець одночасно вніс точкові зміни для захисту працівників і роботодавців та запустив системні реформи, які формують нову модель трудових відносин на найближчі роки

Національна стратегія доходів (НСД) визначає курс реформ податкової системи та модернізації адміністрування податків до 2030 року. У 2026 році ДПС планує низку заходів, спрямованих на підвищення прозорості, ефективності та цифровізації податкового контролю, а також на боротьбу з прихованими активами, корупцією та порушеннями податкового законодавства. Ці кроки мають забезпечити платникам податків зручність, а державі – стабільні фіскальні надходження

Єдиний державний реєстр призовників, військовозобов’язаних та резервістів – це сучасна інформаційна система, створена для збору, обліку, зберігання та використання даних про всіх призовників, військовозобов’язаних і резервістів в Україні, а Резерв+ – це відображення інформації, яка міститься в цьому реєстрі

Зміна власника бізнесу або його реорганізація часто викликає у працівників побоювання щодо звільнення чи перегляду умов праці. Проте з 2024 року законодавство чітко врегулювало питання збереження трудових відносин у разі передачі суб’єкта господарювання, визначивши права та обов’язки сторін такого процесу

Подання річного звіту за формою №2-фінмон є обов’язком кожного суб’єкта первинного фінансового моніторингу. Недотримання строків або помилки при заповненні можуть призвести до штрафів і додаткових перевірок. Тому варто чітко розуміти технічні вимоги до робочого місця та послідовність дій у веб-системі подання звітності, щоб пройти процедуру швидко та без ризиків

Якщо ж працівник, який має статус ветерана війни і протягом дванадцяти місяців перед настанням страхового випадку, за даними реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування він має страховий стаж менше шести місяців, допомога по тимчасовій непрацездатності йому нараховується у розмірі 100% з розрахунку мінімальної заробітної плати

У разі якщо юридична особа (боржник) сплачує кошти фізичній особі (поручителю), яка виконала перед кредитором (банком) обов’язок боржника за договором поруки, то суми сплачених коштів оподатковуються податком на доходи фізичних осіб як інший дохід на загальних підставах

Укртрансбезпека продовжує роз’яснювати бізнесу актуальні питання щодо бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та воєнного часу. Зокрема, зміни, внесені постановою КМУ №1608 від 08.12.2025 до Постанови №76, стосуються підтвердження та продовження статусу критично важливого підприємства. У матеріалі зібрані ключові питання та практичні поради для підприємств на стику 2025–2026 років