Зарплата і критичність: яку брати на стику 2025 – 2026 та як подавати Податковий розрахунок

Укртрансбезпека регулярно проводить зустрічі з бізнесом де роз'яснюють актуальні питання законодавства з питань бронювання. Ми відібрали актуальні питання щодо переліміту заброньованих, як правильно подавати документи про заробітну плату та яку ж мінімалку брати до уваги, якщо подавати документи на критичність, якщо на фактичний розгляд комісією документи попадуть в наступному році та чи потрібно продовжувати ліміт бронювання 100% після продовження критичності

5

680


Укртрансбезпека регулярно проводить зустрічі з бізнесом де роз'яснюють актуальні питання законодавства з питань бронювання.


Так, нещодавно Уряд постановою від 08.12.2025 №1608 «Деякі питання бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час» (далі – Постанова №1608) вніс деякі зміни до постанови КМУ від 27.01.2023 №76 «Деякі питання реалізації положень Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» щодо бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час» (далі – Постанова №76).


Ми відібрали актуальні питання щодо переліміту заброньованих, як правильно подавати документи про заробітну плату та яку ж мінімалку брати до уваги, якщо подавати документи на критичність, якщо на фактичний розгляд комісією документи попадуть в наступному році та чи потрібно продовжувати ліміт бронювання 100% після продовження критичності.

Забронювали 50% працівників при квоті 50%, але протягом часу деякі звільнились і зараз кількість заброньованих перевищує 50% від загальної кількості, які підлягають бронюванню. Як бути в такому випадку?

Розброньовувати працівників, які мають бронь понад квоту, в ДІЇ.

В розділі заробітна плата, податковий звіт (розрахунок сум доходу) потрібно додавати з усіма додатками?

Бажано з усіма, щоб не виникало додаткових запитань при перерахунку середньої заробітної плати.

Як вираховувати середню заробітнню плату по підприємству, якщо співробітник знаходиться в відпустці без оплати чи лікарняному?

В такому випадку подається весь звіт з додатками там видно скільки кому нараховано і відпрацьований час.

Якщо подати документи в 2025 році, то рівень заробітної плати розраховується по коефіцієнту мінімальної зарплати цього року. Але якщо на фактичний розгляд комісією документи попадуть в наступному році, то мінімальна зарплата вже буде інша. Чи вплине це на розгляд питання? Те, що у випадку надання (продовження) критичності треба тримати рівень ЗП на рівні 2,5 мін ЗП по рівню наступного року – це зрозуміло, але цього не буде видно з вже поданих документів.

Документи діють на дату їх подання до розгляду.

Якщо отримали від військової адміністрації дозвіл на 100% бронювання працівників, то чи потрібно його подовжувати при подовженні статусу критичності?

Імовірно, що так. Коли збільшують квоту на період дії наказу, то треба перепідтверджувати в ЦОВ ОВА.


Джерело: Укртрансбезпека


Читайте більше:


Як подавати інформацію про кількість військовозобов'язаних під час бронювання до різних органів

Інформація про кількість військовозобов'язаних: як контролюються ліміти для бронювання з 09.12.2025

Статус критично важливого підприємства: як та коли подавати документи для продовження на перетині 2025 – 2026

Нове у бронюванні: продовження критичності, контроль за лімітом та прискорена бронь

Критично важливе підприємство: коли і як продовжити статус без проблем


Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
5

680

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

2

31

3

17

2

445

7

7804

3

23

2

16

2

36

4

1183

2

30

3

278

2

9

1

15

4

1005

2

19

7

1540

2

168

2

26

5

4491

4

838

3

35