Як визначити дату виходу на роботу після відпустки по догляду за дитиною

Працівниця народила дитину 05.12.2022. Відпустка по догляду за дитиною триває до 05.12.2025. Підкажіть, будь ласка, чи 05.12 ще рахується днем відпустки, чи 05.12 вона вже повинна вийти на роботу і це робочий день?

2

23


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Останній день відпустки по догляду за дитиною це день народження дитини, тобто 05.12.2025 року.


Відповідно до ст. 179 Кодексу законів про працю, відпустка по догляду за дитиною надається до дня досягнення дитиною трирічного віку включно.


Таким чином, працівниця має приступити до роботи на наступний день після завершення відпустки, тобто 06.12.2025 року. Це підтверджується листом Мінпраці від 17.08.2010 №246/13/116-10, де зазначено, що останнім днем перебування жінки у відпустці є день народження дитини.


Отже, 05.12.2025 р. ще є днем відпустки, а 06.12.2025 р. працівниця повинна стати до роботи. Якщо графік роботи підприємства встановлений з понеділка по п'ятницю з двома вихідними днями у суботу та неділю, то стати до роботи потрібно в понеділок – 08.12.2025 р.



Джерело: 7еminar


Читайте більше:


Відпустка по догляду за дитиною до 3 років

«Декретний» із продовженням: як оплатити та оподаткувати

В період відпустки для догляду за дитиною не формується лікарняний по вагітності та пологах: що робити

Лікарняний після відпустки для догляду за дитиною до 3 років: як розрахувати лікарняні і показати у Податковому розрахунку

2

23

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

1

1

1

25

1

42

5

18

2

10

1

150

4

167

4

742

2

26

3

22

4

34

2

27

2

16

4

3570

4

20

7

8612

2

9

2

21

5

200