Чи можна укласти трудовий договір строком на 1 місяць

Строковий трудовий договір може бути укладений на 1 місяць, якщо характер роботи, умови її виконання або інтереси працівника не дозволяють встановити безстрокові трудові відносини

0

755

Відповідно до ст. 23 Кодексу законів про працю України, строковий трудовий договір укладається у випадках, коли трудові відносини не можуть бути встановлені на невизначений строк з урахуванням характеру наступної роботи, або умов її виконання, або інтересів працівника та в інших випадках, передбачених законодавчими актами.


Якщо ситуація при підписанні трудового договору відповідає зазначеним у ст. 23 КЗпП умовам, трудовий договір строком на 1 місяць може бути укладений.


Джерело: Держпраці

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

Стаття
Відео
Зміни у законодавстві
01.07.2025

Що очікувати у липні 2025 року: усе, що потрібно знати бухгалтеру

У липні 2025 року на бухгалтерів чекає чимало важливих змін, новацій і дедлайнів, які не можна залишати поза увагою. Червень закінчився гучним анонсом на рівні Президента – зокрема, щодо тривалого мораторію на перевірки бізнесу, отже чекаємо рішень у липні. Водночас офіційно «вийшла з очікування» індексація зарплати, а до 1 липня кожен власник нерухомості має отримати ППР на сплату майнових податків. Укрпошта вводить нові правила для післяплати, змінюється порядок оформлення довідки ВПО, а за продаж тютюнових виробів за заниженими цінами – штрафуватимуть. Повноваження з надання соцдопомоги поступово передають ПФУ, а вже з 1 серпня у повному обсязі повертаються РРО-штрафи. Також, не забуваємо і про ключові дати: 30 липня – останній день подання звітності за півріччя і 31 липня – граничний строк сплати ПДФО за 2024 рік. Тож тримаймо руку на пульсі – липень обіцяє бути насиченим