
Під час презентації програми Уряду на 2025-2026 рр., Міноборони представило свої ключові напрямки роботи. Так, у програмі міститься 8 операційних цілей, і однією з них є «Операційна ціль 2. Кадрова політика, мобілізація і рекрутинг».
У програмі дій зазначено, що
- до 31 грудня 2025: створено електронний кабінет підприємства для ведення персонального обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів;
Проте, довгоочікуваний кабінет військового обліку ще не працює. Проте зроблені перші кроки до його офіційної інтеграції в систему Реєстрів.
Так, Постановою КМУ від 10.06.2026 №812 «Про внесення змін до Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів» вже передбачено використання електронного кабінету з ведення персонального обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів.
Зокрема, електронний кабінет має використовуватися для:
- перевірки військово-облікового документа кандидата під час прийняття на роботу;
- подання повідомлень про кадрові зміни;
- повідомлення про окремі зміни облікових даних;
- звіряння Списків персонального військового обліку з ТЦК та СП.
Дія повідомляє, що такий кабінет перебуває на стадії розробки.
9 липня 2026 року відбулася зустріч бізнес-активу Федерації роботодавців України з представниками Мінекономіки, Мінцифри, Пенсійного фонду України та Міноборони. Під час заходу сторони обговорили останні зміни законодавства щодо визначення підприємств критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, а також питання бронювання військовозобов'язаних працівників.
Окрему увагу учасники зустрічі приділили цифровізації військового обліку. Представники Мінцифри та Міноборони повідомили, що електронний кабінет для ведення військового обліку наразі перебуває на стадії тестування.
За їхніми словами, перед запуском нового функціоналу не виключається проведення його громадського обговорення. Водночас конкретну дату введення електронного кабінету в експлуатацію поки що не визначено.
Таким чином, роботодавцям наразі залишається очікувати завершення тестування сервісу та офіційного повідомлення про його запуск і порядок використання.
Джерело: kadroland
Читайте більше:
Е-кабінет підприємства для військового обліку та зміни в бронюванні: вже у грудні 2025
ТЦК переходять на е-дані: що це означає для роботодавців та громадян
Нові правила працевлаштування з 27 червня 2026: роботодавці перевірятимуть дані ВОД через «Оберіг»
Військовий облік з 27 червня: цифровізація через Дію, зміни у Списках і звірки по-новому





















