Заряджайте знання – оформлюйте передплату і отримуйте павербанк🎁

Нові правила працевлаштування з 27 червня 2026: роботодавці перевірятимуть дані ВОД через «Оберіг»

Після внесення змін постановою КМУ від 10 червня 2026 року №812 до Порядку організації та ведення військового обліку, роботодавці зобов’язані не лише перевіряти наявність військово-облікового документа (ВОД), а й звіряти його дані з реєстром «Оберіг». Оскільки технічна можливість автоматичної перевірки наразі відсутня, кандидати на роботу повинні самостійно надавати електронний військово-обліковий документ, сформований не раніше ніж за 72 години до працевлаштування

5

3053

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


Раніше для працевлаштування необхідно було пред'явити військово-обліковий документ:


  1. або паперовий;
  2. або електронний.


Однак, до Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 №1487, були внесені зміни (постанова КМУ від 10.06.2026 №812, далі – Постанова №812).


Тепер норма звучить так:

З метою ведення персонального військового обліку державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації здійснюють: перевірку у громадян України під час прийняття на роботу (навчання) наявності військово-облікового документа (в електронній формі або в паперовій формі) та відповідності відомостей, зазначених у такому документі, відомостям, що містяться в Єдиному державному реєстрі призовників, військовозобов’язаних та резервістів, на основі військово-облікового документа в електронній формі, сформованого засобами Державного вебпорталу електронних публічних послуг у сфері національної безпеки і оборони (далі – Портал) або засобами Порталу Дія, зокрема з використанням мобільного додатка Порталу Дія (Дія), не раніше ніж за 72 години до дати прийняття на роботу (навчання), крім військовозобов’язаних та резервістів СБУ, розвідувальних органів, стосовно яких перевірка відповідності відомостей, зазначених у військово-обліковому документі в паперовій формі, відомостям, що містяться в Єдиному державному реєстрі призовників, військовозобов’язаних та резервістів, не здійснюється.

Відтак, роботодавець не лише перевіряє наявність ВОД, але і перевіряє, чи відповідає інформація в цьому документі інформації в реєстрі «Оберіг».


І хоча Постановою №812 передбачено, що у роботодавця має бути технічна можливість самому перевірити інформацію в реєстрі «Оберіг», на сьогодні такої можливості немає – і тому роботодавці будуть вимагати, щоб еВОД подав сам кандидат.


Це може бути:


  1. е-ВОД з «Резерв+»;
  2. е-ВОД з порталу «Дія»;
  3. військово-обліковий документ, отриманий в ТЦК та СП за новим зразком.

Такий документ має бути сформований не менш як за 72 години до прийняття на роботу

Джерело: Адвокат Дар’я Тарасенко


Від редакції: паперовий ВОД досі використовується в СБУ та розвідувальних органах. А всім іншим роботодавцям варто використовувати сформований електронний ВОД – це забезпечить актуальність даних та правильність ведення військового обліку.


Читайте більше:


Військовий облік по-новому: зміни до Постанови №1487 діють з 27 червня

Військовий облік з 27 червня: цифровізація через Дію, зміни у Списках і звірки по-новому

Плани перевірок ТЦК на 2026 рік (станом на 04.05.2026)

Путівник з військового обліку на підприємстві 2026

Бронювання чинне до 1 вересня: вносимо зміни до Списків персонального військового обліку (додаток 5)

Стенд Військовий облік на підприємстві: чи має бути та наповнення

✨ Новинка! Унікальний сервіс – АІ-Консультант для бухгалтера! Ознайомтесь із його можливостями вже зараз за посиланням
Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз'яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
5

3053

Оновлено
Топ-Новина
Податкова та фінзвітність
28.09.2026

Помилка «нецілісний пакет» у ДПС: чи ризикують платники штрафами? Є повідомлення від Medoc та самої ДПСУ

21 вересня 2026 року платники податків зіткнулися з проблемами під час подання електронної звітності за серпень. У відповідь на відправлені документи частина користувачів отримала повідомлення про неприйняття із причиною «Нецілісний пакет».Особливість ситуації в тому, що помилка виникала навіть тоді, коли платники формували звітність разом із усіма необхідними додатками одним пакетом. Проблеми стосувалися не лише декларацій з ПДВ, а й інших форм звітності, зокрема Єдиної звітності з ЄСВ, ПДФО та військового збору. Головне питання чи буде штраф залишається відкритим, проте розробник програми Medoc звернеться офіційним листом до ДПС за поясненнями та з проханням не застосовувати штрафні санкції до користувачів, які через зазначені труднощі не змогли своєчасно подати звітність. Станом на 28.09.2026 ДПС України визнала, що був збій

основне зображення для Помилка «нецілісний пакет» у ДПС: чи ризикують платники штрафами? Є повідомлення від Medoc та самої ДПСУ
14

3695

3

88

1

20

3

698

3

1386

2

285

6

8830

2

41

1

32

Оновлено
Пенсія, соцпільги
28.09.2026

Допомога «єЯсла» для ФОП: Комітет рекомендує законопроєкт №15265-1

З 1 січня 2026 року в Україні запроваджено нову допомогу для догляду за дитиною «єЯсла», яка покликана підтримати батьків, що поєднують виховання дітей із професійною діяльністю. Однак чинна редакція законодавства фактично обмежила доступ до цієї виплати для ФОП та осіб, які здійснюють незалежну професійну діяльність. У відповідь у Верховній Раді зареєстровано законопроєкт №15265 та альтернативний законопроєкт №15265-1, який пропонує надати право на отримання допомоги «єЯсла» самозайнятим батькам. Ініціатива спрямована на розширення соціального захисту, підтримку жіночого підприємництва та створення рівних умов для всіх категорій працюючих батьків. За результатами розгляду Комітет ухвалив рішення: рекомендувати Верховній Раді України прийняти за основу альтернативний законопроєкт (реєстр. №15265-1), а законопроєкт (реєстр. №15265) – відхилити

основне зображення для Допомога «єЯсла» для ФОП: Комітет рекомендує законопроєкт №15265-1
4

2287

2

972

5

650

2

28

2

1868

3

40

5

842

1

56

3

720

2

148

3

54