413 тис. штрафу за неподання звіту: коли квитанція про помилку не є доказом

Виплати від профспілок часто стають підтримкою для працівників у складних життєвих ситуаціях. Проте не всі знають, коли така допомога підлягає оподаткуванню ПДФО, а коли – ні. Податковий кодекс містить спеціальну норму, що дозволяє не включати певні профспілкові виплати до оподатковуваного доходу, але лише за дотримання чітких умов та встановленого граничного ліміту

Уряд планує підтримати соціально вразливі категорії громадян у період зимових холодів 2025/26 року одноразовою виплатою у розмірі 6 500 грн. Допомога передбачена для дітей з малозабезпечених сімей, дітей та осіб з інвалідністю, дітей під опікою та піклуванням, а також для одиноких пенсіонерів. Кошти будуть нараховуватися безготівково та використовуватимуться виключно на придбання одягу, взуття та лікарських засобів

Урядова програма «Зимова підтримка 2025» розширює можливості для отримання одноразової допомоги в 1000 гривень, а Укрпошта забезпечить її доступність навіть у найвіддаленіших та прифронтових регіонах. Пенсіонери отримають виплату автоматично, а всі інші громадяни, які не користуються «Дією», можуть оформити заявку безпосередньо у відділеннях або через листоношу

Працівники періодично приносять нові роздруківки з «Резерв+» з оновленими даними. Що робити з роздруківками, які вже не дійсні?

Податкова все частіше намагається трактувати банківські виписки як доказ відсутності товарного обліку, проте законодавство чітко розмежовує фінансові документи та документи, що підтверджують рух товарів. Виписка лише відображає оплату, а не факт придбання чи отримання конкретної продукції, тому не може бути підставою для звинувачень у «необлікованих товарах», особливо під час фактичних перевірок

Чи можна провести звіряння з ТЦК за тимчасовим посвідченням? Чи обов'язково слід вимагати роздруківку з «Резерв+»?

Заміна шин з літніх на зимові. Чи потрібно оформлювати наказ? Де потрібно ще прописувати заміну? Чи потрібно ставити відмітки в картці обліку шин?

Податківці нагадують: навіть якщо платник ПДВ виправляє помилки виключно у додатку до уточнюючого розрахунку, заповнення граф 4 і 5 у самому уточнюючому розрахунку є обов’язковим

Підготували для вас зразок довідки про наявність на балансі необоротних активів

Чи буде коригування фінрезультату (Додаток РІ) у разі придбання товарів, робіт і послуг у ФОПів?

Після корупційного скандалу в НАЕК «Енергоатом» уряд ухвалив рішення провести масштабний аудит державних компаній. Прем’єр-міністерка Юлія Свириденко заявила, що перевірки торкнуться не лише енергетичної сфери, а й усіх підприємств, де держава є власником, із особливою увагою до прозорості закупівель і діяльності наглядових рад

ФОП 2 група, використавши ліміт доходу (6 млн) протягом трьох кварталів 2025 року, переходить з 1 жовтня 2025 року на загальну систему. Чи потрібно було реєструватись платником ПДВ, і що робити якщо цього не зробили?

Мінфін суттєво оновлює правила роботи з податковими повідомленнями-рішеннями: накази №513 та №548 вносять зміни, що вплинуть на порядок сплати зобов’язань, оформлення ППР, застосування пені та взаємодію з контролюючими органами. Наказ №513 набере чинності через 90 днів з дня його офіційного опублікування. Станом на 14.11.2025 не опублікований

На тлі зростання соціальної напруги шахраї знову взялися маніпулювати темою пенсій, поширюючи фейки про «необхідність повторно підтвердити вік» чи «подати заяву, щоб не втратити пенсію». Пенсійний фонд застерігає: жодних таких вимог держава не висувала, а подібні повідомлення – лише спроба обману, спрямована насамперед на літніх людей. Усі зміни до пенсійного законодавства ухвалюються виключно на офіційному рівні, тож громадянам слід перевіряти інформацію лише на перевірених ресурсах

Чи має право працівник, який працює неповний робочий день право на доплату за шкідливість та додану відпустку за шкідливість?

Податківці пояснили: якщо фактичну перевірку проведено не за основним місцем обліку, але виявлено порушення, ППР приймає та вручає контролюючий орган за основним місцем обліку платника податків

Відмова у працевлаштуванні за віком є незаконною, якщо не йдеться про спеціальні посади з передбаченими законом віковими обмеженнями. Така відмова може бути оскаржена у суді як прояв дискримінації за віковою ознакою (ейджизму)

Роботодавець зобов’язаний перед початком роботи забезпечити працівника повною інформацією про умови праці, права та обов’язки, а також виконати низку дій, включаючи надання інструктажів та підписання трудового договору з чітким зазначенням посади, оплати праці, місця роботи і дати початку виконання обов’язків. Це гарантує дотримання законодавства та сприяє ефективній взаємодії в трудових відносинах

У грудні, згідно з КЗпП, є один святковий день 25 грудня – Різдво Христове. Проте, під час дії воєнного стану цей день буде як звичайний робочий день