Заборгованість
16.07.2026
Два і більше виконавчих документів: правила утримання без помилок
Справитися з одним виконавчим документом – не проблема. А що робити, якщо виконавчих документів кілька, а коштів не вистачає? Яка черговість виконання утримань та як розділяти кошти між стягувачами?
- Які документи є підставою для утримань
- Обмеження розміру утримань із заробітної плати
- Черговість задоволення вимог за виконавчими документами
- Як розрахувати базу та суму утримань
- Висновок
Які документи є підставою для утримань
Перелік виконавчих документів, як підстава для примусового виконання, визначає стаття 3 Закону України від 02.06.2016 №1404-VIII «Про виконавче провадження» (далі – Закон №1404). Зокрема, це:
- виконавчі листи й накази, що видають суди;
- судові накази;
- постанови державних або приватних виконавців.
Частіше роботодавці мають справу з останніми, адже на їх підставі проводять відрахування із заробітної плати працівника-боржника. Виконавець адресує постанову напряму роботодавцю, який виплачує боржникові заробітну плату.
Постанова виконавця є підставою для проведення відрахувань із зарплати боржника відповідно до визначених у ній умов. Для стягнення коштів підприємству не потрібно видавати наказ про відрахування.
Обмеження розміру утримань із заробітної плати
Коли проводите відрахування за виконавчими документами, врахуйте обмеження, визначені статтею 128 Кодексу законів про працю та статтею 70 Закону №1404. При кожній виплаті заробітної плати загальний розмір усіх відрахувань не може перевищувати 20%, а у випадках, окремо передбачених законодавством, – 50%.
Тобто, верхня межа усіх відрахувань під час кожної виплати заробітної плати боржника не може перевищувати 50%, у тому числі в разі відрахування за кількома виконавчими документами. Виняток – якщо боржник відбуває покарання у вигляді виправних робіт, а також у разі стягнення аліментів на неповнолітніх дітей. Для таких випадків загальний розмір утримань складає 70%.
Однак, якщо працівник добровільно підготує заяву на утримання, у якій підтвердить своє бажання не зважати на законодавчі обмеження, роботодавець має право провести утримання у повній сумі відрахувань.
Черговість задоволення вимог за виконавчими документами
Черговість стягнення визначає частина перша статті 46 Закону №1404:
Перша черга – забезпечені заставою вимоги щодо стягнення з вартості заставленого майна.
Друга черга – вимоги щодо стягнення аліментів, відшкодування збитків та шкоди, завданих внаслідок кримінального або адміністративного правопорушення, каліцтва або іншого ушкодження здоров’я, а також у зв’язку із втратою годувальника.
Третя черга – вимоги працівників, пов’язані з трудовими правовідносинами.
Четверта черга – вимоги стягувачів за соцстрахуванням, пенсійним страхуванням, вимоги щодо податків і інших платежів до бюджету.
П’ята черга – всі інші вимоги.
Тож, законодавець виділив п’ять черг залежно від видів стягнень. Вимоги кожної наступної черги підлягають задоволенню лише після повного погашення боргів перед стягувачами попередньої черги.
Однак слід зазначити, що ці рівні черговості нормотворець визначив для виконавців, а не роботодавців. Ви, як бухгалтер, маєте керуватися тим документом, який отримали від виконавчої служби, а не займатися розподілом виплат між чергами.
Як розрахувати базу та суму утримань
База для утримання – чиста зарплата працівника, тобто заробіток працівника за мінусом утриманого ПДФО та військового збору. Якщо у працівника є інші види утримань, приміром, профспілкові чи суми за добровільним медстрахуванням, то вони не беруть участь у розрахунку бази для утримань. Тобто, утримання проводимо із зарплати за мінусом ПДФО та військового збору, але без зменшення на суму профспілкових внесків.
Якщо працівник у одного роботодавця трудиться додатково за внутрішнім сумісництвом, то утримання слід проводити із загальної суми зарплати, за мінусом ПДФО та військового збору.
Що стосується суми утримання, то тут орієнтуйтеся на виконавчі документи. Не змінюйте умови та розмір утримань самостійно
Якщо виконавчих документів два, то здебільшого верхнє 50-відсоткове обмеження не спрацьовує. А ось якщо виконавчих документів три і більше? Це вже справжній бухгалтерський квест! Мінекономіки пропонує відрахування із заробітної плати робити щомісячно у міру надходження листів аж до повного погашення заборгованості.
Але все ж більш надійно сконтактувати з кожним виконавцем, від яких отримали постанови, надіслати їм письмові запити з проханням пояснити, як вийти саме у вашій ситуації, який розмір утримань проводити та у якій черговості.
Розглянемо випадок, коли підприємство отримало перший виконавчий лист на утримання боргу за позикою у розмірі 20% від заробітку. Крім того, надійшов другий лист – аліменти на двох неповнолітніх дітей у розмірі 1/3 заробітку. Заробітна плата працівника – 20 тис. грн.
Спочатку визначаємо чисту суму зарплати, з якої бухгалтер має провести утримання. Тобто, зарплата до нарахування за мінусом ПДФО та військового збору.
Маємо: 20 тис. грн мінус 3 600 грн ПДФО та мінус 1 000 грн військовий збір. Тож, база для утримань становить 15 400 грн.
Розрахуємо суму аліментів на неповнолітніх дітей:
- 15400 × 1/3 = 5133,33 грн.
Далі – обчислюємо суму утримань на погашення позики:
- 15400 × 0,2 = 3080 грн.
Перевіряємо, чи не спрацьовує у нас верхня межа дозволеного утримання. Оскільки один із виконавчих листів – утримання аліментів на неповнолітніх дітей, вважаємо орієнтуватися потрібно на відсоток обмеження – 70%. У нашій ситуації, обмеження не спрацьовує, бухгалтер має провести утримання у повних сумах.
Тож, сума зарплати до виплати:
20000 грн – 3600 грн – 1000 грн – 5133,33 грн – 3080 грн = 7186,67 грн.
Висновок
Дотримуйтеся приписів виконавчих документів для утримання коштів із зарплати працівника. Якщо документів на утримання декілька і спрацьовує обмеження розміру відрахувань, радимо сконтактувати з виконавцем для отримання додаткових роз’яснень щодо черговості проведення відрахувань.
Шаблони та зразки документів:
Заява про утримання аліментів за ініціативою працівника
Читайте більше:
Як розрахувати податки із заробітної плати
Утримання за двома виконавчими постановами
Штрафи за неправильне утримання аліментів при звільненні
Аліменти з лікарняних: як правильно утримувати та сплачувати
Штраф на бухгалтера: як утримати з зарплати без податків і зайвих ризиків
Виконавчий лист отримано пізніше дати початку утримань: як діяти роботодавцю
Як відобразити у 4ДФ утримання із зарплати працівника за постановою приватного виконавця
Оренда
11.11.2026
Договір оренди авто до 31 жовтня (субота), повернули 30-го: чи законно вимагати плату за весь місяць
По договору оренди автомобіля зазначено, що орендна плата нараховується з розрахунку ______ гривень за 1 повний місяць користування Об`єктом оренди. Сторони домовилися наприкінці жовтня повернути автомобіль з оренди. Так як 31.10.2026 це субота, вихідний день, то акт приймання-передачі авто з оренди оформлюємо 30.10.2026. Але орендодавець наполягає на сплаті орендної плати за повний місяць, так як 31.10.2026 субота. Підкажіть, будь ласка, чи правий в даному випадку орендодавець? Як оформити акт, можливо щось прописати в додатковій угоді, щоб сплатити за повний місяць і в акті показати 1 послугу повністю, але щоб не було ризиків для орендаря, і щоб не виводити у вихідний день директора для передачі автомобіля.

Податкова та фінзвітність
11.11.2026
ФОП 4-ї групи потрібна довідка про доходи: що пояснила ДПС
Чи може ФОП – платник єдиного податку 4-ї групи отримати довідку про суму доходів за рік? ДПС пояснила, чому така інформація не відображається в річній декларації платника єдиного податку 4-ї групи та які відомості містить така декларація

Заробітна плата
11.11.2026
Як правильно виплатити зарплату за першу половину листопада, якщо 15 число – вихідний
На підприємстві виплата зарплати передбачена 15 та 30 (31) числа. Якщо зарплату за першу половину місяця виплатити 13.11, за другу половину місяця – 30.11, тоді порушується термін 16 днів між виплатами? Як правильно діяти в таких ситуаціях?

Сільгоспдіяльність
11.11.2026
Нові правила для трактористів-машиністів вже чинні: що змінив Уряд
Кабмін спростив порядок підвищення кваліфікації трактористів-машиністів і видачі їм посвідчень. Відтепер для отримання додаткових категорій сільськогосподарської техніки не потрібно мати щонайменше рік стажу роботи, а в разі нескладання іспиту тракторист зможе зберегти чинне посвідчення. Розглянемо, які категорії можна буде отримати за спрощеною процедурою та скільки вона діятиме

Зміни у законодавстві
11.11.2026
Рахунки та банківські сейфи українців можуть потрапити до нового реєстру: законопроєкт прийнято у І читанні
10 листопада 2026 року Верховна Рада ухвалила за основу законопроєкт №14327-д, який передбачає зміни у фінансовому моніторингу та наближення української платіжної системи до стандартів ЄС. Серед ключових новацій – підготовка до приєднання України до SEPA, підвищення порога обов’язкового фінмоніторингу з 400 тис. грн до еквівалента 10 тис. євро та створення реєстру рахунків і сейфів. Водночас документ передбачає збереження банківської таємниці щодо залишків і руху коштів, а також незмінність штрафів за порушення. Розповідаємо, що саме може змінитися для громадян, підприємців і фінансових установ

Заробітна плата
11.11.2026
Чи може роботодавець затримати зарплату, якщо клієнт не заплатив: пояснює Держпраці
Роботодавець не може прив’язувати виплату зарплати до того, коли замовник перерахує кошти за виконані роботи чи надані послуги. Закон зобов’язує виплачувати працівникам зарплату в установлені строки та в повному обсязі незалежно від надходження оплати від клієнтів. Що робити працівнику, якщо зарплату затримують, – пояснюємо далі

Е-сервіс
11.11.2026
Електронний суд не працюватиме 12.11.2026 з 20:00 до 23:59: в чому причина
Користувачів судових електронних сервісів попередили про можливі тимчасові перерви в роботі судових електронних сервісів 12.11.2026 з 20:00 до 23:59. У зазначений період Кабінет Електронного суду буде недоступний. У ДП «Інформаційні судові системи» просять врахувати цю інформацію під час планування роботи із сервісами

ФОП
11.11.2026
Мобілізований ФОП 3 групи сплачував податки під час служби: як повернути у 2026 році
Підкажіть, будь ласка, ФОП 3 гр. 5%, мобілізували в листопаді 2025, за 2025 рік декларацію ЄП здали і податки сплатили. ФОП може не сплачувати єдиний податок і військовий збір? Як скористатись пільгою і повернути сплачені податки, адже кошти на рахунок ФОП заходили

Бронювання, критичність
11.11.2026
«Резерв+» показує чинне бронювання після звільнення: що робити працівнику
Після звільнення з підприємства зникає підстава для бронювання, але статус у «Резерв+» може ще певний час відображатися як чинний. Чи можна користуватися таким бронюванням і чи має ТЦК право мобілізувати працівника? Вирішальне значення має не лише інформація в застосунку, а й те, чи анульовано бронювання в установленому порядку та які відомості внесено до реєстру «Оберіг». Розбираємо, як перевірити статус, що вимагати від колишнього роботодавця та як діяти, якщо дані не оновилися

ФОП
11.11.2026
ФОП поставив бізнес на паузу: чи подавати об'єднану звітність по працівниці у відпустці до 3-х років
ФОП на загальній системі оподаткування ставить бізнес на паузу і звільняє працівників. У нього залишається працівниця, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею 3-х років. Чи потрібно буде надалі подавати щоквартальний Податковий розрахунок із заповненням показника середньооблікової кількості працівників?

Ліцензії та дозволи
11.11.2026
Продаж алкоголю та тютюну за новою адресою: чи потрібна нова ліцензія, – пояснює ДПС
Ліцензія на роздрібну торгівлю алкоголем, тютюновими виробами або рідинами для електронних сигарет прив’язана до конкретного місця провадження діяльності. Якщо суб’єкт господарювання переносить торгівлю на нову адресу, чинна ліцензія не переноситься автоматично – на нове місце потрібно отримати окрему ліцензію. Розбираємо правила ліцензування та плату за такі ліцензії

ПДФО
11.11.2026
Зміна податкової адреси ФОП: що робити зі звітністю та сплатою податків
Якщо ФОП на загальній системі оподаткування змінює податкову адресу через зміну адміністративного району, він подає річну податкову декларацію за новим місцезнаходженням. Проте сплата ПДФО та військового збору здійснюється за попереднім місцем реєстрації до кінця поточного бюджетного року. Це правило дозволяє уникнути плутанини з розподілом податкових надходжень між бюджетами

Пенсія, соцпільги
11.11.2026
До 71 тис. грн на місяць для родини: яку підтримку запровадять із 2027 року
З 1 січня 2027 року зміниться система державної підтримки дітей з інвалідністю, осіб з інвалідністю з дитинства та їхніх родин. Закон №4955-IX передбачає нову базову величину для розрахунку соціальної допомоги – щонайменше 4000 грн, збільшення виплат і надбавок на догляд. Також запровадять нові соціальні послуги, зокрема раннє втручання та тимчасовий відпочинок для батьків. Загальний еквівалент державної підтримки родини залежно від потреб становитиме від 20 до 71 тис. грн на місяць

Військовий збір
11.11.2026
Терміни сплати військового збору: якщо дохід нараховано, але не виплачено
Якщо податковий агент нарахував оподатковуваний дохід, але не виплатив його платнику податку, військовий збір, який підлягає утриманню з цього доходу, повинен бути перерахований до бюджету не пізніше 30 календарних днів, наступних за місяцем нарахування доходу

ПДФО
11.11.2026
Податок за перший продаж авто зросте до 18% з 1 січня 2027 року: закон прийнято!
Продаж автомобіля може оподатковуватися за новими правилами: законопроєкт №16037-д запроваджує правило 183 днів для застосування нульової ставки при першому продажу та 5% – при другому. Якщо авто перебувало у власності менше 183 днів, дохід пропонують оподатковувати за ставкою 18%. Також із 1 січня 2027 року для податкових накладних при постачанні транспортних засобів стане обов’язковим зазначення VIN-коду

Податок на прибуток
11.11.2026
Імпорт товарів за договором комісії у 2026 році: чи потрібно включати транзитні кошти в дохід
Державна податкова служба України надала індивідуальну податкову консультацію щодо порядку відображення в бухгалтерському та податковому обліку коштів, які надходять комісіонеру від клієнтів (комітентів) на закупівлю імпортного товару та сплату митних платежів

Перевірки, штрафи
11.11.2026
Які штрафи за неподання, або несвоєчасне подання податкових декларацій у 2026 році
Податківці пояснили, якою буде відповідальність за неподання або несвоєчасне подання платником податків податкової звітності (крім звіту про контрольовані операції та / або документації з трансфертного ціноутворення, тощо) відповідно до ст. 120 ПКУ (від 340 до 1020 грн)

Податкова та фінзвітність
11.11.2026
Немає показників у додатках до декларації з прибутку: чи подавати їх
Чи потрібно подавати разом із декларацією з податку на прибуток усі додатки, навіть якщо операцій для їх заповнення не було? ДПС пояснює: додатки, у яких відсутні показники, подавати не потрібно. Водночас фінансова звітність є невід’ємною частиною декларації, а інформацію про додатки, які фактично подаються, слід зазначити у відповідній таблиці декларації

Податкова та фінзвітність
11.11.2026
Перша і друга квитанції про прийняття е-документа: коли надходять в кабінет
Перша квитанція надходить платнику протягом двох годин з моменту отримання електронного документа ДПС або протягом перших двох годин наступного операційного дня. Друга квитанція формується не пізніше наступного робочого дня після першої квитанції та підтверджує прийняття або відхилення документа. Якщо перша квитанція не надійшла, документ вважається не отриманим контролюючим органом




