Продовження відстрочки скасовано: відтепер лише автоматично або отримання нової

Законодавство України не забороняє направлення працівників з інвалідністю у відрядження та не вимагає для цього їхньої окремої згоди. Якщо таке направлення відповідає трудовому договору, а також не суперечить індивідуальній програмі реабілітації та медичним висновкам, працівник з інвалідністю зобов’язаний виконати розпорядження

У період воєнного стану багато працівників втратили можливість виконувати свої трудові обов’язки через бойові дії, окупацію чи зруйновані підприємства. Законодавство передбачає чіткий порядок дій для роботодавців у таких випадках – щоб захистити права працівників і зберегти їм заробіток

Вже 21 жовтня Верховна Рада чергове продовжила дії воєнного стану та загальної мобілізації до 05:30 03.02.2026. Сьогодні, 30.10.2025, Президент підписав законопроєкт. Що потрібно врахувати бухгалтеру в роботі?

Президент підписав Закони про продовження дії воєнного стану та загальної мобілізації. Це вже 17-те продовження, яке забезпечить безперервність правового режиму воєнного часу та мобілізаційних заходів в Україні до 3 лютого 2026 року

Міноборони продовжує розширювати можливості застосунку «Резерв+», роблячи процес отримання відстрочки від мобілізації простішим і доступнішим онлайн. Відтепер скористатися електронною послугою можуть і одинокі батьки, які самостійно виховують дитину до 18 років – без потреби особистого подання заяви

По закінченню року, директор хоче надати працівникам нецільову благодійну допомогу у сумі 4240 грн. Як це правильно оформити для всіх працівників в один період? Чи потрібно на один місяць – один працівник?

Декларацію з податку на прибуток оновили 15.10.2025. За якою формою подавати декларацію за 9 місяців 2025 року?

Фізична особа-підприємець має право обрати 4-ту групу єдиного податку лише за умови, що вона провадить виключно фермерську діяльність із залученням лише членів своєї сім’ї, не використовує найману працю, працює на власних чи орендованих угіддях площею від 0,5 до 20 га, не займається обмеженими або ризиковими видами діяльності та не має податкового боргу на початок року

ДПС нагадує: для отримання КЕП необхідно підготувати визначений пакет документів. На вебсайті Кваліфікованого надавача електронних довірчих послуг ДПС оприлюднено детальний перелік документів, які мають подати фізичні особи. Фізична особа, яка провадить незалежну професійну діяльність, та бажає отримати електронні довірчі послуги у КНЕДП ДПС разом з документами, зазначеними у Переліку для категорії «фізична особа», подає копію свідоцтва про реєстрацію чи іншого документа (дозволу, сертифіката тощо), що підтверджує право фізичної особи на провадження незалежної професійної діяльності, про який вноситься відповідний запис при формуванні кваліфікованих сертифікатів

Якщо на підприємстві працює лише один директор, чи потрібно видавати наказ про створення інвентаризаційної комісії і комісії з обліку ОЗ?

Податкова служба нагадує: у складі доходу ФОП на загальній системі оподаткування враховується лише власний дохід підприємця, а не транзитні кошти, що проходять через його рахунок за договорами доручення чи транспортного експедирування. До оподатковуваного доходу включається лише винагорода експедитора, а не кошти, отримані для розрахунків із третіми особами

Невиконання зобов’язань зі сплати туристичного збору тягне за собою серйозні адміністративні наслідки. Законодавство передбачає штрафи, що зростають у разі повторного порушення, а уповноважені органи отримали чіткі повноваження щодо складання протоколів і контролю за дотриманням правил

Фізичні особи-підприємці з різних причин можуть прийняти рішення про припинення підприємницької діяльності. У цій статті ми розглянемо як правильно «згорнути» підприємницьку діяльність, надамо чіткий алгоритм дій та покрокову інструкцію

Податкова служба активізувала перевірки підприємців і нагадує: навіть дрібні порушення можуть коштувати бізнесу десятки тисяч гривень. У 2025 році фіксується зростання випадків невидачі чеків, роботи без оформлених працівників і відсутності товарного обліку. Найбільше під прицілом – ФОПи, що працюють онлайн або в торгівлі технікою, а також ті, хто штучно «дробить» бізнес для мінімізації податків

Шукаєте легальний спосіб підтримати працівників, привітати зі святами і водночас заощадити на податках? Один із найбільш зручних способів такої підтримки – надання нецільової благодійної допомоги або подарунків працівникам. Без довідок, без складних звітів і без сплати ЄСВ, ПДФО та військового збору. Головне – знати граничні суми, умови та порядок оформлення. Розберемо, як правильно надати благодійну допомогу та подарунки працівникам, щоб уникнути податкових ризиків і оптимізувати податкове навантаження підприємства

КМУ вдосконалює Єдину державну електронну систему у сфері будівництва – відтепер кожен проєкт обов’язково міститиме чек-лист перевірки доступності для людей з інвалідністю та маломобільних груп населення. Це ще один крок до системного впровадження принципів безбар’єрності в архітектурі та будівництві

8 жовтня в Державному аграрному реєстрі (ДАР) розпочнеться прийом заявок на отримання державної компенсації для організацій водокористувачів (ОВК) та сільгосптоваровиробників, які використовують меліоровані землі. Прийом заявок триватиме до 31 жовтня 2025 року включно

З 1 жовтня 2025 року в Україні розпочалося поступове вилучення монет номіналом 10 копійок з готівкового обігу. Як у зв’язку з цим роботодавцю виплачувати зарплату своїм працівникам? Чи можна її заокруглити та як діяти у разі виплати зарплати готівкою? Розбираємо законні способи вирішення цієї ситуації

Вже цієї осені в Україні набудуть чинності кілька законів, ухвалених у межах євроінтеграційного курсу. Один із них – Закон №2718-IX, що вперше імплементує європейські стандарти у сфері безпечності упаковки, посуду та обладнання. Він передбачає державну реєстрацію речовин, контроль виробництва за принципами GMP, а також нові вимоги до маркування та відстеження продукції

У Мін'юсті зареєстровано наказ МОЗ від 08.09.2025 №1393 «Про організацію та проведення обов'язкових медичних оглядів працівників певних категорій», який передбачає впровадження гармонізованих стандартів із безпеки та гігієни праці, узгоджених із міжнародними нормами. Документ оновлює порядок проведення попередніх, періодичних і позачергових оглядів, встановлює перелік шкідливих факторів і робіт, визначає права та обов’язки роботодавців і працівників, а також запроваджує оновлені форми облікової документації