Трудова книжка: які події фіксують окремим рядком

Експерт пояснює, що у трудових книжках окремим рядком, зокрема, фіксують службу в ЗСУ, навчання у закладах освіти, догляд за інвалідом чи дитиною-інвалідом, період отримання допомоги по безробіттю. Для кожного запису зазначаються дати та документи-підстави. Це дозволяє коректно враховувати трудовий стаж працівника


Вікторія Ліпчанська, керівник Центру правової допомоги ФПУ відповідає на наступне запитання:

Про які події можуть вноситися в трудові книжки записи окремим рядком?

До трудових книжок за місцем роботи вносяться окремим рядком з посиланням на дату, номер та найменування відповідних документів такі записи:


  1. про час служби у складі ЗСУ та інших військах, де на тих, які проходять службу, не поширюється законодавство про працю і державне соціальне страхування, із зазначенням дати призову (зарахування) і дати звільнення із служби;
  2. про час навчання у професійних навчально-виховних закладах та інших закладах у навчально-курсових комбінатах (центрі, пункті тощо);
  3. про час навчання у вищих навчальних закладах (включаючи і час роботи в студентських таборах, на виробничій практиці та при виконанні науково-дослідної госпдоговірної тематики) та про час перебування в аспірантурі і клінічній ординатурі, крім випадків, зазначених у п. 2.16 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін'юсту, Мінсоцзахисту від 29.07.1993 №58 (далі – Інструкція №58);
  4. про роботу як членів колгоспу - у тому разі, коли чинним законодавством передбачене зарахування цієї роботи в загальний трудовий стаж працівників;
  5. про час догляду за інвалідом I групи або дитиною-інвалідом віком до 16 років, а також за пенсіонером, який за висновком медичного закладу потребує постійного стороннього догляду (п. «є» ст. 56 Закону України від 05.11.1991 №1788-XII «Про пенсійне забезпечення»), у тому числі за перестарілим, який досяг 80-річного віку (згідно з медичним висновком);
  6. безробітним особам про період одержання допомоги по безробіттю заноситься у трудову книжку органом державної служби зайнятості населення.
Ці записи вносяться до трудової книжки до занесення відомостей про роботу на даному підприємстві

Зверніть увагу, що для студентів, слухачів курсів, учнів, аспірантів та клінічних ординаторів, які мають трудові книжки, навчальний заклад (наукова установа) вносить записи про час навчання на денних відділеннях (у тому числі підготовчих) вищих навчальних закладів. Підставою для таких записів є:

накази навчального закладу (наукової установи) про зарахування на навчання та про відрахування з числа студентів, учнів, аспірантів, клінічних ординаторів.

Період роботи зазначених студентів, учнів, аспірантів та клінічних ординаторів у студентських таборах, при проходженні виробничої практики і при виконанні науково-дослідної госпдоговірної тематики і при проходженні стажування підтверджується відповідною довідкою із зазначенням:


  1. спеціальності;
  2. кваліфікації;
  3. посади;
  4. часу роботи.


На підставі цих довідок, навчальні заклади (наукові установи) забезпечують занесення до трудових книжок студентів, учнів, аспірантів та клінічних ординаторів відомостей про роботу та стажування згідно з одержаними даними. Довідки зберігаються в особистих справах зазначених осіб, як документи суворої звітності.


Джерело: ФПУ


Читайте більше:


Що загрожує ФОПу у випадку втрати трудової книжки працівника

ФОП приймає працівника без трудової книжки: що потрібно зробити

Як діяти, якщо працівник втратив трудову книжку: оформлення нової чи ЕТК


Статті на тему:


Оцифрування паперової трудової книжки

Сканування паперової трудової книжки: хто, коли та за яких умов

Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇