Середня зарплата, дохід ФОП, відстань у 50 км: топ роз'яснення від ДПС

Останнім часом ДПС надала досить багато розʼяснень, щодо нових вимог для ліцензіатів з 1 жовтня 2025 року у ЗІР. І тепер субʼєкти господарювання мають чіткі орієнтири для своєї діяльності. Отже, як рахувати середню зарплату, які працівники включаються до розрахунку, а що, якщо не всі місця торгівлі підпадають під вимоги, як рахувати дохід та що буде, якщо не дотримуватись вимог закону протягом трьох місяців? Дізнавайтеся із топ розʼяснення від ДПС

261


Суб’єкти господарювання, які мають ліцензії на роздрібну торгівлю алкоголем, тютюновими виробами, рідинами для електронних сигарет чи пальним, повинні забезпечити працівникам середню зарплату не нижчу за дві мінімальні зарплати або півтори мінімальні зарплати – при дотриманні певних умов.

Така вимога стосується середньої зарплати не лише працівників торгових точок, а всіх працівників такого суб’єкта, незалежно від підрозділу чи місцезнаходження

Як визначається розмір середньої заробітної плати?


Вона визначається на основі даних податкової звітності, з урахуванням:


  1. заробітної плати, включно з надбавками та преміями;
  2. оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності, що здійснюється за рахунок коштів платника податків;
  3. допомоги по тимчасовій непрацездатності, яка виплачується за рахунок коштів ПФУ.


Сума цих показників ділиться на кількість застрахованих осіб у звітному періоді, яким нараховано заробітну плату.

У розрахунках враховуються всі працівники підприємства, навіть якщо вони перебували у відпустках без збереження зарплати або працювали неповний робочий день. Працівники, які працюють за сумісництвом, також включаються до загального обсягу для розрахунку середньої зарплати

Особливості залежно від місця розташування та площі магазинів


Вимоги до мінімальної середньої зарплати відрізняються залежно від місцезнаходження місць торгівлі та площі їх торговельної зали:


  1. якщо всі місця роздрібної торгівлі підакцизними товарами, на які отримано ліцензію, суб’єкта господарювання розташовані за межами населених пунктів – адміністративних центрів областей, міст Києва та Севастополя і знаходяться на відстані від 50 км від цих центрів, а також мають площу торговельних залів до 500 квадратних метрів, то розмір середньої щомісячної зарплати має становити не менше ніж 1,5 розміру мінімальної заробітної плати;
  2. якщо хоча б одне місце роздрібної торгівлі розташоване у межах таких адміністративних центрів чи на відстані до 50 км до них або незалежно від місцезнаходження має площу торговельної зали більшу за 500 квадратних метрів, то середня щомісячна зарплата має бути не меншою за 2 розміри мінімальної заробітної плати.


Особливості для фізичних осіб – підприємців (ФОП), які не мають найманих працівників


Для таких ФОП до розміру загального місячного оподатковуваного доходу встановлені такі самі вимоги, як і до середньої зарплати, у тому числі в залежності від місцезнаходження торгових точок та площі їх торговельної зали (не нижче за півтори або дві мінімальні зарплати).

Загальним місячним оподатковуваним доходом є фактично отримана протягом календарного місяця сума оподатковуваного доходу від провадження усіх видів господарської діяльності з урахуванням обраної системи оподаткування

Визначення відстані між місцем торгівлі та адміністративним центром


Відстань від місця продажу підакцизних товарів до найближчого адміністративного центру доцільно виміряти між адресою місця роздрібної торгівлі та найближчим адміністративним центром області, міст Києва та Севастополя.


У разі необхідності, для цього доцільно звертатися до Державної служби України з питань геодезії, картографії та кадастру.


Контроль за виконанням вимог і наслідки


Якщо протягом трьох календарних місяців поспіль у період дії ліцензії розмір середньої щомісячної зарплати / загального місячного оподатковуваного доходу не відповідатиме встановленим нормам, то дія всіх ліцензій на роздрібну торгівлю підакцизними товарами такого СГ буде припинена.


Для підприємств це означає необхідність пильно контролювати зарплатну політику / загальний місячний оподатковуваний дохід, щоб уникнути втрати права на продаж високоприбуткових товарів.


Детальніше читайте за посиланням.


Довідково


Закон України від 18.06.2024 №3817-IX «Про державне регулювання виробництва і обігу спирту етилового, спиртових дистилятів, біоетанолу, алкогольних напоїв, тютюнових виробів, тютюнової сировини, рідин, що використовуються в електронних сигаретах, та пального».


Нагадаємо, ця позиція була також викладена ДПС України у ЗІРах, про які ми писали тут:


  1. Порядок визначення середньої зарплати для ліцензіатів підакцизної торгівлі
  2. Як ФОПу-загальнику рахувати дохід для ліцензії: різні позиції ДПС та Мінфіну
  3. Вимоги щодо середньої зарплати застосовуються до всіх працівників ліцензіата, – ДПС
  4. Контролюючі органи перевірятимуть дотримання вимог до доходів та зарплат у сфері підакцизної торгівлі
  5. Як правильно визначити відстань між місцем продажу підакцизних товарів та межами обласного центру, – ДПС
  6. Розрахунок середньої зарплати для ліцензії на роздріб: сумісники, у відпустці без збереження заробітної плати чи неповний робочий час


Джерело: ДПС

Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.

261

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

Коментарі6
«Якщо протягом трьох календарних місяців поспіль у період дії ліцензії розмір середньої щомісячної зарплати / загального місячного оподатковуваного доходу не відповідатиме встановленим нормам, то дія всіх ліцензій на роздрібну торгівлю підакцизними товарами такого СГ буде припинена» - що означає три місяці поспіль? Якщо ліцензія закінчиться у листопаді, СГ може не підвищувати ЗП у жовтні, наприклад? А у листопади підняти) А якщо СГ взагалі вирішив не продовжувати ліцензію, він може не підвищувати ЗП ні у жовтні, ні у листопаді?)
Відповісти
Вітаю!
Деякі експерти вважають, що можна два місяці сплачувати меншу заробітну плату, а один місяць - 12/16 тисяч. Хоча, це досить ризиковано, але формально вимоги законодавства дотримано.
*Отримуйте безлімітні консультації щодня – відповідаємо від 15 хвилин! А вебінари та курси допоможуть завжди бути в курсі актуальних змін. Передплачуйте тариф «Професіонал» зі знижкою https://7eminar.ua/subscribe
Відповісти
Вітаю! Мобілізований працівник НЕ враховується для розрахунку середньої зп?
Відповісти
Вітаю!
Податківці пояснюють наступним чином "У розрахунках враховуються всі працівники підприємства, навіть якщо вони перебували у відпустках без збереження зарплати або працювали неповний робочий день. Працівники, які працюють за сумісництвом, також включаються до загального обсягу для розрахунку середньої зарплати".
*Отримуйте безлімітні консультації щодня – відповідаємо від 15 хвилин! А вебінари та курси допоможуть завжди бути в курсі актуальних змін. Передплачуйте тариф «Професіонал» зі знижкою https://7eminar.ua/subscribe
Відповісти
То все-таки дохід береться "брудний", а не чистий?
Відповісти
Вітаю! Так, така позиція ДПС. Податкові експерти сходяться на думці, що варто керуватися саме цим роз'ясненням, адже саме ДПС буде перевіряти вимоги щодо доходу ФОП. Проте, для більшої впевненості варто отримати власну ІПК.

Радимо ознайомитися із статтею "Індивідуальна податкова консультація (ІПК): коли потрібно дотримуватися її висновків"

*Отримуйте безлімітні консультації щодня – відповідаємо від 15 хвилин! А вебінари та курси допоможуть завжди бути в курсі актуальних змін. Передплачуйте тариф «Професіонал» зі знижкою https://7eminar.ua/subscribe
Відповісти

24

31

20

40

1993

24

26

13349

16

233

66

27

37

19

63

554

24

88

9197

1015