Безкоштовні модулі ТОПових професій доступні!

Увага! Закон про підвищення податків опубліковано і він запрацює з 1 грудня!

Закон про підвищення податків №4015-ІХ. опубліковано в «Голосі України» 30 листопада 2024 року №179. Відповідно він набере чинності з 1 грудня 2024 року

97951

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати

Текст Закону №4015-ІХ опубліковано у «Голосі України» від 30.11.2024 №179 (231).


Закон набирає чинності з дня наступного за днем його опублікування (тобто, з 01 грудня 2024 року), крім:


  1. пунктів 3, 4, 9-13 (щодо внесення змін до статей 51, 70, 172-174, 176 ПКУ стосовно зміни термінів подання звітності з податку на доходи фізичних осіб),
  2. пункту 6 (щодо внесення змін до пункту 136.11 ПКУ),
  3. підпункту 1 пункту 8 (щодо змін до пункту 141.13 ПКУ),
  4. розділу І цього Закону
  5. підпункту 2 пункту 4 розділу ІІ цього Закону (щодо внесення змін до статті 46 Закону України від 18.06.2024 №3817-IX «Про державне регулювання виробництва і обігу спирту етилового, спиртових дистилятів, біоетанолу, алкогольних напоїв, тютюнових виробів, тютюнової сировини, рідин, що використовуються в електронних сигаретах, та пального»),


які набирають чинності з 01 січня 2025 року.


Джерело: ВРУ


До речі, окрім підвищення податків повертається помісячна звітність з ПДФО і вже з 1 січня 2025 року звітуватимемо з ЄСВ, ВЗ та ПДФО щомісяця.


Рекомендуємо оглядові матеріали:


Військовий збір: Президент підписав законопроєкт №11416-д

Які зміни запроваджує законопроєкт №11416-д: короткий огляд

Чи будуть нараховуватися нові податки «заднім числом»? Повідомлення Уряду

Військовий збір для ФОП: сплата з 1 жовтня чи 1 січня?

Військовий збір «заднім числом»: штрафи для ФОПів і позиція судів

Роз'яснення ДПС щодо нової ставки ВЗ

Рахунки для сплати військового збору для ФОП

Інформаційний лист від ДПС №8/2024: роз’яснення Закону №4015 платникам податку на прибуток

97951

1

1

4

12

1

21

4

816

1

20

1

495

2

13

4

519

1

390

5

121

3

10

6

10014

12

11171

13

8106

13

2736

4

59

2

15

Звільнити мобілізованого працівника через закінчення строкового договору не можна: позиція ВС

Питання звільнення мобілізованого працівника за строковим трудовим договором викликало чимало суперечок серед роботодавців. Причина – одночасна дія гарантій щодо збереження місця роботи для мобілізованих і норми про припинення строкового трудового договору. Верховний Суд у низці рішень роз’яснив, що роботодавець не має права звільняти такого працівника під час проходження військової служби, навіть якщо строк договору вже закінчився. Для закріплення цієї позиції ВС, законотворці пропонують ухвалити законопроєкт №15559 «Про внесення змін до Кодексу законів про працю України щодо неможливості звільнення мобілізованого працівника за строковим контрактом у зв'язку із закінченням його дії»

основне зображення для Звільнити мобілізованого працівника через закінчення строкового договору не можна: позиція ВС
4

336

4

31

4

11