З 1 січня 2026 року зміниться НП(С)БО 26 «Виплати працівникам»: що важливо знати

Працівнику встановлена інвалідність з 17.08.2026, витяг з рішення експертної комісії та дата прийняття рішення – 06.10.2026. Чи можна врахувати такого працівника в квоту за 3 квартал?

Для податку на прибуток такі операції відображають за правилами бухгалтерського обліку, але в окремих випадках потрібно врахувати правила трансфертного ціноутворення та ділової мети. Для ПДВ діє мінімальна база оподаткування за п. 188.1 ПКУ: якщо ціна продажу нижча за ціну придбання, потрібно скласти дві податкові накладні. Водночас компенсуючі податкові зобов’язання за п. 198.5 ПКУ не нараховують

Юридичні особи, які мають відокремлені підрозділи без повноважень нараховувати та сплачувати податки, часто сумніваються, як правильно заповнювати додаток 4ДФ. Зокрема, чи потрібно відображати військовий збір у такому випадку. Роз’яснюємо позицію податківців і правила заповнення звітності

Якщо наші працівники вступили до вишу на денну форму навчання (для відстрочки) і проходять навчання в Zoom, одночасно працюючи у нас, чи потрібно змінювати їм графік роботи?

ТОВ надало поворотну фіндопомогу фізособі, яку він не повернув протягом 12 місяців. Чи можна укласти додаткову угоду на пролонгацію ще на 1 рік, щоб уникнути дисконтування? Чи це не допоможе?

Платник ПДВ зареєстрував податкові накладні за датою оплати замість дати першої події, а згодом склав РК для їх обнулення та зареєстрував правильні ПН. Через подвійне відображення операцій в інтегрованій картці платника виник штучний податковий борг, що створює ризик штрафних санкцій. ДПС наголосила, що помилку в даті складання зареєстрованої ПН виправити неможливо, а законодавство не передбачає анулювання зареєстрованих ПН і РК у ЄРПН

Податківці пояснили алгоритм включення до податкової знижки витрат на довгострокове страхування життя та недержавне пенсійне забезпечення з урахуванням місячних лімітів

Платники податків, які хочуть отримати паперову довідку — підтвердження статусу податкового резидента України – поштою, мають подати до контролюючого органу лист довільної форми. Якщо заяву подано через Електронний кабінет, лист надсилають через меню «Листування з ДПС» у форматі PDF розміром до 5 МБ. Якщо заяву подано на папері, лист можна подати особисто, через представника або надіслати поштою

ДПС роз’яснила, що платники плати за землю мають право не подавати річні або щомісячні декларації типу «звітна» чи «нова звітна» щодо ділянок на територіях активних бойових дій або тимчасово окупованих територіях, включених до відповідного Переліку. Це стосується випадків, коли для відповідної території не визначено дату завершення активних бойових дій або тимчасової окупації

Податківці роз’яснили, до яких органів суб’єктам господарювання звертатися з питань методології обчислення середньооблікової кількості штатних працівників для визначення внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю. До відповідних повноважень належать Держпраці, Мінсоцполітики та Мінекономіки

Для призначення одноразової грошової допомоги в розмірі 10 місячних пенсій безперервність стажу не має значення, пояснили в Пенсійному фонді України. Важливо, щоб людина виконала всі встановлені умови, зокрема мала необхідний страховий стаж на відповідних посадах у закладах державної або комунальної форми власності: 30 років для жінок і 35 років для чоловіків

Чи підлягає індексації зарплата за сумісництвом і які документи для цього потрібні? У матеріалі розбираємося, коли вона нараховується, які довідки обов’язково потрібні та що робити в нестандартних ситуаціях. А ще – наводимо приклади розрахунків, які допоможуть уникнути помилок у роботі

Якщо роботодавець не нарахував або не виплатив зарплату, працівнику варто перевірити накази про прийняття та звільнення, табель обліку робочого часу, розрахунковий листок і довідку про нараховані та виплачені суми. Звільнення в майбутньому саме по собі не є підставою для невиплати зарплати за попередній місяць, якщо працівник мав право на таку оплату. Якщо роботодавець не пояснює причин або не усуває порушення, можна подати письмову заяву підприємству, а за наявності підстав – звернутися до Держпраці

Як оформити увільнення працівника від роботи у зв’язку з мобілізацією? Розглянемо зразок наказу, підтвердні документи, дії роботодавця за відсутності зв’язку з працівником, правила табелювання, гарантії та компенсації мобілізованим працівникам, а також відображення в Податковому розрахунку

Верховна Рада ухвалила за основу законопроєкт № 15400, який передбачає зарахування 100% плати за оформлення та видачу документів у сфері державного експортного контролю до спеціального фонду держбюджету. За запропонованою моделлю 50% надходжень спрямовуватимуть на закупівлю, модернізацію та ремонт озброєння і військової техніки, а ще 50% – на грошове забезпечення військовослужбовців ЗСУ

Профспілкова організація може сплатити туристичний збір за працівника – члена профспілки, якщо така витрата передбачена її статутом, кошторисом доходів і видатків або колективним договором. Водночас профспілка зі статусом неприбуткової організації повинна використовувати кошти відповідно до мети та напрямів статутної діяльності й дотримуватися вимог п. 133.4 ПКУ

Звільнення за прогул є дисциплінарним стягненням, тому роботодавець має дотриматися вимог КЗпП: зафіксувати відсутність працівника, з’ясувати її причини, запросити письмові пояснення та не пропустити встановлені законом строки. Важливо також розрізняти відсутність на робочому місці й відсутність на підприємстві, адже ці обставини не є тотожними

Успішний підбір персоналу залежить не лише від досвіду та навичок кандидатів, а й від того, як компанія організовує процес найму. Серед 10 типових помилок рекрутерів – нечіткі вимоги до претендентів, завищені очікування, неструктуровані співбесіди, відсутність зворотного зв’язку та затягування відбору