Як відпустка без збереження впливає на середню зарплату та бронювання у резидента Дія Сіті

Підприємство, Резидент Дія Сіті. Заброньовано 50% працівників. Працівники (за основним місцем роботи) просять надати відпустку без збереження зарплати за сімейними обставинами на місяць. Питання: 1) Як вплине відпустка без збереження на розрахунок середньої зарплати по підприємству? 2) Які можливі наслідки для бронювання працівників підприємства?


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Розглянемо Ваші запитання.


1. Середня зарплата. Розрахунок середньої зарплати для отримання критичності проводять відповідно даних Податкового розрахунку, затвердженого наказом Мінфіну від 13.01.2015 №4, шляхом ділення суми рядків 1.1 «сума нарахованої заробітної плати», 1.3 «сума оплати перших п'яти днів тимчасової непрацездатності, що здійснюється за рахунок коштів платника податків», 1.4 «сума допомоги по тимчасовій непрацездатності, яка виплачується за рахунок коштів Пенсійного фонду України» на рядок 103 «Кількість застрахованих осіб у звітному періоді, яким нараховано заробітну плату (крім осіб, яким у звітному періоді нараховано грошове забезпечення)» (лист Мінекономіки від 07.03.2025 №2704-25/20968-01).


До рядка 1.1 потрапляє уся сума нарахованої («брудної») зарплати. Звісно, що якщо працівникам не нараховують зарплату через відпустку без збереження зарплати, нульовий дохід не вплине на зазначений рядок. До рядка 103 не включають працівників щодо яких у Додатку Д1 до Податкового розрахунку зазначено тільки кількість днів перебування у трудових відносинах, проте ним не здійснювалося нарахування зарплати у звітному періоді, зокрема, через відпустку без збереження зарплати (ПК ДПС від 28.02.2025 №1094/ІПК/99-00-24-03-03 ІПК). Тобто працівників у відпустці без збереження зарплати не включають до рядка 103.


2. Зарплата заброньованого. За нормами абз. 3 п. 8 Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, затвердженого постановою Кабміну від 27.01.2023 №76, військовозобов’язаним працівникам критично важливих підприємств, критично важливих установ, які включаються до списків, повинна бути нарахована щомісячна зарплата протягом строку, на який надано відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації та на воєнний час, не нижче за розмір МЗП по країні, помноженої на коефіцієнт 2,5 тобто 20 тис. грн. При цьому, зокрема, для резидентів Дія Сіті, є виключення.


Тобто для резидентів Дія Сіті умов щодо зарплати конкретних заброньованих не встановлено.


👌 Сервіс «Особистий Консультант» – це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання. Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум».


Джерело: 7еminar


Читайте більше:


Працівники Дія Сіті: заробітна плата, лікарняні, відпускні, відображення у Податковому розрахунку

Гіг-спеціалісти резидента Дія Сіті: винагорода, лікарняні, оплачувана перерва, відображення у Податковому розрахунку

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇