
Заробітна плата
29.09.2025
Нова постанова: хто з держслужбовців отримає додаткові виплати
Кабмін визначив новий порядок виплати додаткової винагороди співробітникам Служби судової охорони, які несуть службу на територіях бойових дій чи в районах під обстрілами. Постанова №1202 встановлює розміри надбавок від 50% до 200% окладу залежно від рівня небезпеки

Постанова КМУ від 25.09.2025 №1202 «Деякі питання грошового забезпечення співробітників Служби судової охорони під час воєнного стану» встановлює порядок виплати додаткової винагороди співробітникам Служби судової охорони, які несуть службу на територіях бойових дій або тимчасово окупованих Російською Федерацією.
Основні положення Постанови
Згідно з документом, на період воєнного стану співробітникам Служби судової охорони, які проходять службу на територіях, включених до переліку, затвердженого Міністерством розвитку громад та територій, виплачуватиметься додаткова винагорода у відсотках до посадового окладу з урахуванням окладу за спеціальними званнями та надбавки за стаж служби.
Розміри винагороди становлять:
- 50% – на територіях можливих бойових дій, для яких не визначена дата припинення можливості бойових дій;
- 100% – на територіях активних бойових дій та територіях, де функціонують державні електронні інформаційні ресурси, для яких не визначена дата завершення бойових дій;
- 200% – на територіях активних бойових дій, зокрема тих, де функціонують державні електронні ресурси, під час інтенсивних обстрілів (один або більше обстрілів протягом доби), у розрахунку на місяць пропорційно кількості днів таких обстрілів.
Винагорода нараховується щомісяця пропорційно часу несення служби, без урахування періодів відпустки чи лікування. Фінансування виплат здійснюється за рахунок спеціального фонду Державного бюджету України, передбаченого Державній судовій адміністрації за рахунок судового збору та надходжень від звернення застави у дохід держави.
Додаткова винагорода не враховується при призначенні чи перерахунку пенсій відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб». Нарахування податків і зборів здійснюється відповідно до чинного законодавства.
Порядок затвердження виплат
Перелік співробітників, які мають право на додаткову винагороду у розмірах 50% та 100%, затверджується керівником територіального підрозділу Служби судової охорони із зазначенням місця виконання службових обов’язків. Для виплати у розмірі 200% перелік погоджується з районною або, за її відсутності, обласною військовою адміністрацією за поданням керівника територіального підрозділу.
Керівники територіальних підрозділів несуть персональну відповідальність за цільове використання бюджетних коштів та недопущення виплат співробітникам, які перебувають за межами відповідних територій.
Набрання чинності
Постанова №1202 набирає чинності з дня її опублікування та діє до припинення чи скасування воєнного стану в Україні.
Джерело: Голос України
Читайте більше:
Освітній омбудсмен підтримала ідею державних доплат вихователям дитсадків
Медикам у прифронтових громадах підвищили зарплати: до 40 тисяч гривень
Надбавка за англійську: уряд визначатиме, які посади потребують мови
Зарплати вихователів: чи зростуть у 2026 році
Від 20% до 50%: Кабмін підвищив оплату праці деяким працівникам
Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
Неприбуткова діяльність
28.09.2026
Чи втратить КНП статус неприбутковості через безоплатні медогляди працівників: роз’яснення ДПС
КНП, яке проводить обов’язкові медичні огляди для власних працівників у межах статутної діяльності, не втрачає статус неприбуткової організації та не порушує вимог п. 133.4 ПКУ, за позицією ДПС. Безоплатне проведення таких оглядів за рахунок ресурсів підприємства також не розглядається як розподіл доходів або прибутку серед працівників

Трудові книжки, ЕТК
28.09.2026
Як підготувати трудову книжку до оцифрування: перевіряємо ПІБ, записи та печатки
Перед оцифруванням паперової трудової книжки варто уважно перевірити всі записи. Помилки в ПІБ, датах, відомостях про прийняття та звільнення або відсутність необхідних реквізитів можуть ускладнити внесення даних до електронної трудової книжки. Розповідаємо, що саме перевірити та як виправити виявлені недоліки

Податкова та фінзвітність
28.09.2026
ФОП припинив діяльність 25 серпня: подавати останній Податковий розрахунок можна вже з цієї дати
Припинення підприємницької діяльності ФОП не означає автоматичного припинення його податкових обов’язків, зокрема щодо звітності за найманих працівників. Якщо запис про припинення діяльності внесено до ЄДР 25.08.2026, ФОП втрачає статус підприємця саме з цієї дати. Водночас останній Податковий розрахунок за III квартал 2026 року можна подати вже після внесення відповідних відомостей до інформаційних систем ДПС – 25.08.2026 або 26.08.2026 залежно від часу надходження даних з ЄДР

Інше
28.09.2026
Що очікувати у жовтні 2026 року
Жовтень – місяць, колиі бухгалтеру краще не чекати, поки дедлайни почнуть наздоганяти. Чи буде остаточно прийнятий Держбюджету 2027 і скільки доведеться ФОП у 2027 році платити податків? Які податки та звітність чекають ФОП уже цього місяця? Чи зміниться індексація зарплати? Коли починати річну інвентаризацію? еАкциз запускають чи знову перенесуть? А що буде з рахунками боржників із 23 жовтня? І ще багато дедлайнів для бухгалтера, які варто одразу занести в календар. Зібрали головні зміни, платежі, дедлайни та ризики жовтня – щоб нічого важливого не пропустити

Єдиний податок
28.09.2026
Перевищення ліміту доходів: дії єдинників та практичні кейси
Дотримання встановлених лімітів доходу – одна з ключових умов перебування на спрощеній системі оподаткування. Якщо у платників єдиного податку виникає переліміт доходів, то діяти потрібно своєчасно, щоб уникнути неприємних наслідків у вигляді штрафів та втрати статусу єдинника. У статті розглянемо порядок дій, правила заповнення декларації при перевищенні ліміту, ключові аспекти та практичні кейси, що допоможуть розібратися в цій ситуації

Документообіг, первинні документи
28.09.2026
«Запит на публічну інформацію» чи звернення громадянина: в чому різниця та як визначити тип документа
Не кожен документ із назвою «запит на публічну інформацію» потрібно розглядати саме як запит за Законом №2939. Визначальним є зміст документа та те, чого саме просить заявник. Якщо йдеться про надання вже наявної інформації або копій документів, це запит на публічну інформацію, який за загальним правилом розглядається протягом п’яти робочих днів. Натомість прохання надати консультацію, правову позицію, провести перевірку, вирішити питання чи вчинити певні дії має ознаки звернення громадянина та розглядається за іншими правилами і строками

Бронювання, критичність
28.09.2026
Наслідки перевищення ліміту заброньованих працівників на критично важливому комунальному підприємстві у 2026 році
Якщо комунальне підприємство має право бронювати 100% працівників, але кількість заброньованих перевищує запропонованих до бронювання, які очікувати наслідки?

ФОП
28.09.2026
Нова Пей, Розетка Пей та Нова пошта: яку дату вважати датою доходу ФОП
Для ФОП, які продають товари через Інтернет, важливо правильно визначити дату отримання доходу, адже саме вона визначає звітний період для оподаткування. Якщо розрахунок через термінал підтверджується фіскальним чеком, доходом вважається сума на дату, зазначену в чеку. Водночас під час продажу товарів із використанням сервісів Нова Пей, Розетка Пей або Нової пошти, коли покупець оплачує товар при отриманні, датою доходу є дата зарахування коштів на рахунок ФОП

Інше
28.09.2026
В Україні розробили Рамку фінансових компетентностей для підприємців та малого бізнесу: що вона передбачає
В Україні підготували Рамку фінансових компетентностей підприємців, суб’єктів мікро- та малого бізнесу – практичний орієнтир для розвитку фінансової грамотності бізнесу. Документ охоплює компетентності, необхідні для започаткування, ведення, розвитку та забезпечення фінансової стійкості підприємства, і враховує різні етапи розвитку бізнесу. Рамка складається з чотирьох основних блоків: фінансові послуги, управління та планування фінансів, ризики й страхування та фінансовий ландшафт. Підприємці можуть використовувати її для самооцінки, виявлення прогалин у знаннях і навичках та формування індивідуального плану подальшого навчання

Ліквідація госпсуб'єкта
28.09.2026
ФОП ліквідується: як діяти, якщо працівниця у відпустці по вагітності та пологах відмовляється звільнятись
У ФОПа, який ліквідується, одна з працівниць на даний момент перебуває у відпустці по вагітності та пологам (18.10.2026 ця відпустка закінчується). Звільнятися вона не хоче ні за власним бажанням, ні за угодою сторін. Як бути в такій ситуації, щоб це було правомірно? В законі написано, що ФОП може звільнити її у разі працевлаштування на інше місце, але ця вимога не здійсненна

Працевлаштування, переведення
28.09.2026
Працевлаштування ВПО: пропонують виплачувати до 3 мінімальних зарплат
У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт №16096, який передбачає новий механізм фінансового стимулювання посередників у працевлаштуванні внутрішньо переміщених осіб (ВПО). Суб’єкти господарювання, які допомогли ВПО знайти роботу за трудовим договором, зможуть отримати одноразову виплату в розмірі трьох мінімальних зарплат, розподілену на два етапи. Якщо особу працевлаштовано в галузі з дефіцитом робочої сили, суму збільшуватимуть із коефіцієнтом 1,2 або 1,5. Для отримання коштів необхідно буде підтвердити факт працевлаштування, безперервну зайнятість протягом шести місяців та сплату ЄСВ

Інше
28.09.2026
Переведення годинників 2026: коли Україна перейде на зимовий час і чи буде це востаннє
Цієї осені Україна традиційно перейде на зимовий час – у ніч на 25 жовтня 2026 року стрілки годинників потрібно буде перевести на одну годину назад. Розповідаємо, коли саме переводити годинник, як зміниться час та чи стане цей перехід останнім для України











