Підписання Законопроєкту №11416–д заблоковано

Народний депутат Олексій Гончаренко зареєстрував блокуючу постанову у ВРУ щодо Законопроєкту №11416-д. Поданий ним проєкт постанови має на меті скасувати рішення ВРУ від 10.10.2024 про прийняття у другому читанні змін до Податкового кодексу України

1490

На сайті Верховної Ради України народним депутатом від партії «Європейська солідарність» Гончаренком Олексієм зареєстровано проєкт постанови №11416-д-П «Проєкт Постанови про скасування рішення Верховної Ради України від 10.10.2024 року про прийняття у другому читанні та в цілому проєкту Закону «Про внесення змін до Податкового кодексу України щодо особливостей оподаткування у період дії воєнного стану» (реєстр. № 11416-д від 30.08.2024 року)».


Реєстрація такої постанови фактично блокує подальше підписання Спікером Верховної Ради Стефанчуком Русланом і передачу на підпис Президенту.


Слідкуємо за подальшим розвитком подій та інформуємо вас одними з перших.


Джерело: ВРУ


1490

1

5

3

526

1

8

7

1084

3

91

3

16823

2

55

3

1047

1

207

2

19

4

149

3

20

3

615

4

77

Делегування КЕП у підприємстві: чи може кадровик підписувати повідомлення про прийняття на роботу

Делегування права накладання кваліфікованого електронного підпису працівнику кадрової служби є допустимим за умови дотримання вимог Податкового кодексу України та Порядку обміну електронними документами з контролюючими органами, затвердженого наказом Мінфіну №557. Ключовою умовою є офіційне внесення такої особи до переліку уповноважених осіб шляхом подання Повідомлення про делегування права підпису в електронній формі. Лише після належного оформлення та підписання такого повідомлення керівником і відповідними КЕП уповноважена особа набуває права підписувати електронні документи, зокрема повідомлення про прийняття працівника на роботу. В іншому випадку використання КЕП працівником кадрової служби не відповідатиме вимогам законодавства

основне зображення для Делегування КЕП у підприємстві: чи може кадровик підписувати повідомлення про прийняття на роботу
3

28

3

619

3

58

5

209

3

40

4

289