Чи має надати трудову книжку працівник при працевлаштуванні за сумісництвом?
Працівник, який працевлаштовується за сумісництвом, може як мати трудову книжку «на руках» так і не мати її.
Випадки наявності / відсутності трудової книжки у працівника-сумісника:
- трудова книжка зберігається у працівника, якщо на основне місце роботи він був прийнятий після 10 червня 2021 року;
- трудова книжка зберігається у роботодавця, якщо на основне місце роботи працівник був прийнятий до10 червня 2021 року.
Тому працівник-сумісник під час працевлаштування буде надавати трудову книжку (у разі наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування.
Який документ має надати працівник замість трудової книжки?
Працівник має надати відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування. На сьогодні такими відомостями є інформація з Реєстру застрахованих осіб відповідно до п. 6 розд. V Положення про Державний реєстр загальнообов’язкового державного соціального страхування, затвердженого постановою Правління ПФУ від 18.06.2014 №10-1 (далі – Положення №10-1), що формується та надається, зокрема, за такими формами:
- індивідуальні відомості про застраховану особу (Форма ОК-5; додаток 4 до Положення №10-1);
- індивідуальні відомості про застраховану особу (Форма ОК-7; додаток 5 до Положення №10-1);
- дані про трудовий та страховий стаж (додаток 9 до Положення №10-1).
А також відомості про трудову діяльність з Реєстру застрахованих осіб у формі довідки “Витяг з електронної трудової книжки» (далі – «Витяг з ЕТК»).
Джерело: Федерація професійних спілок України
Читайте більше:
Запис у трудовій книжці про мобілізацію: чи обов’язковий він – роз’яснення Держпраці
Запис про навчання у трудовій книжці: коли і як вноситься
Чи зберігає роботодавець трудову книжку після працевлаштування
Трудова книжка в обліку: коли і як видати працівнику
Як дізнатися про результати оцифрування трудової книжки