Спецодяг: коли оподатковувати, а коли ні

Вартість спецодягу, взуття та засобів захисту, наданих працівнику для виконання трудових обов'язків, не оподатковується. Це вважається службовим забезпеченням, а не додатковим благом


ГУ ДПС у Київській області нагадує, що вартість спеціального (форменого) одягу та взуття, наданих роботодавцем у тимчасове користування працівнику, не включається до місячного чи річного оподатковуваного доходу (пп. 165.1.9 Податкового кодексу України, далі – ПКУ).


Порядок забезпечення, перелік та граничні строки використання визначаються КМУ, або галузевими нормами – це службове забезпечення, а не додаткове благо для оподаткування.

Водночас, до доходу працівника включається вартість користування майном роботодавця, якщо воно не пов’язане з виконанням трудових обов’язків (пп. «а» пп. 164.2.17 ПКУ).

Практичне правило:

якщо працівник припиняє трудові відносини, не повертає спеціальний одяг чи засоби захисту, але компенсує їх залишкову вартість, така вартість не включається до оподатковуваного доходу.

Джерело: ДПС


Шаблони та зразки документів:


Особова картка обліку спецодягу, спецвзуття та запобіжних пристроїв за формою МШ-6

Наказ про призначення відповідальних за забезпечення засобами індивідуального захисту працівників

Наказ про порядок забезпечення працівників спецодягом, спецвзуттям та іншими засобами індивідуального захисту

Положення про порядок забезпечення працівників спеціальним одягом, спеціальним взуттям та іншими засобами індивідуального захисту


Статті на тему:


Одяг для працівників: облік та оподаткування

Спецодяг для працівників: облік витрат і податкові наслідки

Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇