Коли йти у відпустку, щоб заробити більше

В якому місяці працівнику вигідніше піти у відпустку, щоб не втратити заробіток?


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь 🕵️:


Краще іти у відпустку в тому місяці, в якому більша кількість робочих днів. В такому випадку сума зарплати за відпрацьовані дні буде більшою.


Відпустка надається за календарні дні, відповідно і середню зарплату визначають за 1 календарний день. Потрібно нараховану зарплату в 12-місячному розрахунковому періоді поділити на 365 / 366 днів (п. 7 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ від 8.02.1995 №100). Далі за цією середньою зарплатою визначається сума відпускних: множенням її на кількість днів відпустки.


Розмір середньої зарплати залежить як від нарахованої зарплати, так і від кількості календарних днів. Адже є певні періоди, які виключаються із розрахунку. Проте якщо працівник буде у відпустці частину місяця, то йому буде нарахована зарплата. Її визначають за фактично відпрацьовані дні. Потрібно, наприклад, оклад поділити на норму робочих днів у відповідному місяці та помножити на фактично відпрацьовані дні.

Проведемо розрахунки для липня та серпня. Припустимо, що працівнику надається відпустка на 14 днів. Середня зарплата 500 грн. Сума відпускних 500 грн х 14 = 7000 грн. Вважатимемо, що така сума відпускних буде однаковою в липні або в серпні. А ось нарахована зарплата за відпрацьовані дні буде відрізнятися:
липень: 15000 : 23 р.дн. х 13 р.дн. = 8478,26 грн;
серпень: 15000 : 21 р.дн. х 11 р.дн. = 7857,14 грн

Як бачимо, при однаковій сумі відпускних, нарахована зарплата за відпрацьовані дні більша в тому місяці, в якому за графіком роботи передбачена більша кількість днів.


👌 Сервіс «Особистий Консультант» – це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання. Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум».


Джерело: 7еminar


Читайте більше:


Відпустка та відпускні - 2025: спецвипуск від редакції 7eminar.ua

Скільки днів відпустки заробив працівник – і як це порахувати без помилок

Працівник хоче звільнитися в останній день щорічної відпустки: як оформити

Новий розрахунок відпускних: що врахувати у разі продовження / перенесення відпустки


Сервіси для бухгалтера:


Резерв відпусток

Калькулятор середня зарплата – відпускні

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇