
Перевірки, штрафи
29.07.2025
Які штрафи застосують до платника податку на прибуток за результатами документальної перевірки
За кожне порушення законодавства передбачений штраф. І це здається правильним, але потрібно розрізняти просто порушення, так би мовити, з необережності та «умисне» порушення. У цій статті розглянемо чим вони відрізняються та які передбачені штрафи за кожний вид порушення

- Що документальна перевірка може «знайти» у платника податку на прибуток
- Від чого залежить розмір штрафу
- Чи можна уникнути штрафу
- Висновки
Що документальна перевірка може «знайти» у платника податку на прибуток
Щоб не повторюватися, то про особливості документальних податкових перевірок ми писали тут.
Разом із тим, є декілька видів порушень, які податківці можуть знайти у платників податку на прибуток (далі – платники) під час документальної перевірки:
За предметом порушення | ||
Зміст порушення | Пояснення | Норма ПКУ |
Неправильно визначена база оподаткування | Завищені / занижені доходи | |
Завищені / занижені витрати | ||
Завищений/занижений фінансовий результат. В цьому випадку зверніть особливу увагу на п. 123.21 Податкового кодексу України (далі – ПКУ) | ||
Мабуть, найпоширеніші випадки – це коли податківці визнають господарські операції нереальними (ми писали про це тут) та знімають витрати, щоб збільшити фінансовий результат.
Втім, креативність податківців не знає меж. Тож, якщо ви врахували всі доходи, не обов’язково, що податківці їх визнають правомірними і не нарахують… знову!
В постанові від 12.02.2025 у справі №560/2352/24 Верховний Суд (далі – ВС) підтримав правову позицію платника.
Але що написали в акті перевірки податківці?!
За результатами перевірки встановлено, що платник податків (позивач) постачання паливно-мастильних матеріалів (дизельне паливо, бензин) низці контрагентів фактично не здійснював, відповідно кошти, що надійшли від зазначених контрагентів, є іншим операційним доходом платника!
І це вже не вперше, коли реально отриманий дохід від продажу / поставки податківці визнають двічі!
Отже, первинні та бухгалтерські документи повинні бути в ідеальному порядку не лише щодо витрат, але і доходів.
Зверніть увагу, визначити, чи були неправильно розраховані доходи / витрати податківці можуть лише за наслідками документальної перевірки. Зокрема, у постанові від 29.11.2023 у справі № 640/12406/19 ВС вказав:
У цьому аспекті важливо відзначити, що камеральна перевірка є способом контролю за належним здійсненням реєстраційно-облікової функції органу податкового контролю, у той час, як винятково за наслідками документальної перевірки здійснюється безпосередньо визначення правильності й донарахування усіх видів податкових зобов`язань.
Від чого залежить розмір штрафу
Розмір штрафу залежить від багатьох факторів, але тепер найвизначною обставиною є умисел платника.
Розмір штрафу | |
Норма | Розмір |
«Випадкове» порушення» на рівні 10% | |
Умисне порушення від 25% до 50 % | |
У постанові від 19.03.2025 у справі №520/25547/21 ВС вказав на таке:
Невиконання або неналежне виконання встановлених законодавством правил завжди є наслідком дій (бездіяльності) особи, які кваліфікуються як умисні, оскільки як невиконання, так і неналежне виконання є порушенням обов`язків, закріплених за платником податків у ст. 16 ПКУ. Вина є характеризуючою обставиною дій (бездіяльності) особи, яка полягає в тому, що особа повинна та може дотримуватися встановлених ПКУ правил та норм. Вина в податкових правопорушеннях завжди нерозривно пов`язана з встановленням умислу. У противагу цьому умисел у діях платника податків відсутній, якщо результат його поведінки не залежить від змісту і порядку дій. Тобто у разі, коли платник, діючи своєчасно, добросовісно й з належною обачністю не зміг би уникнути негативних наслідків податкового характеру. Відтак, особа вважається такою, що умисно допустила порушення податкової дисципліни, якщо буде встановлено, що вона мала можливість для дотримання правил та норм, за порушення яких ПКУ передбачена відповідальність, проте не вжила достатніх заходів щодо їх дотримання. Обов`язок доведення вини покладено на контролюючий орган, без виконання якого особу неможливо притягнути до фінансової відповідальності за податкове правопорушення, для кваліфікації якого умовою є наявність вини.
Отже, ВС констатував:
У випадку встановлення органом ДПС під час проведення перевірки на підставі сукупності відповідних даних податкової інформації обставин, які свідчать, що платник податків удавано, цілеспрямовано створив умови, які не можуть мати іншої мети, крім як невиконання або неналежне виконання вимог податкового законодавства, контролюючий орган не позбавлений можливості констатувати в діяннях платника вини в умисній формі. Такі обставини з відповідним обґрунтуванням висновків про умисність діяння в обов`язковому порядку мають бути зазначені в акті перевірки, який за усталеною позицією Верховного Суду є носієм доказової інформації щодо виявленого порушення.
А у постанові від 30.06.2025 у справі №520/22016/21 ВС вказав на таке:
Судом апеляційної інстанції констатовано, що в акті перевірки лише зафіксоване виявлене контролюючим органом порушення позивачем вимог податкового законодавства і відсутні будь-які висновки щодо наявності умислу в діях платника податків, а також посилання на обставини, які вказують на наявність саме такої кваліфікуючої ознаки. Таким чином, відсутні підстави для юридичної кваліфікації діяння позивача як такого, за яке відповідальність передбачена п. 123.2 ПКУ, натомість, платник податків підлягав притягненню до відповідальності на підставі п. 123.1 ПКУ.
За таких обставин, колегія суддів вважає обґрунтованим висновок суду апеляційної інстанції, що накладення на позивача штрафної санкції у розмірі 25% від суми виявленого заниження сум податкових зобов`язань відбулося з порушенням вимог податкового законодавства. Обставини, на які посилався контролюючий орган під час судового розгляду справи щодо наявності в діях позивача умислу, ґрунтуються на припущеннях, які не підтверджені належними і допустимими доказами. Відповідно, такі обставини не можуть свідчити про те, що платник податків удавано, цілеспрямовано створив умови, які не можуть мати іншої мети, крім як невиконання або неналежне виконання вимог, установлених ПКУ.
Виходячи з практики, податківці майже завжди вважають порушення умисним. І хоча є позитивна практика ВС і доводити «умисність» мають податківці, заздалегідь подбайте про те, щоб у вас були докази того, що ви діяли в межах законодавства
Чи можна уникнути штрафу
ПКУ передбачена така можливість у пп. 69.37 п. 69 підрозділу 10 розділу ХХ ПКУ.
Так, тимчасово, на період з 01.08.2023 до припинення або скасування воєнного стану на території України, у разі сплати платником податків протягом 30 календарних днів з дня, наступного за днем отримання податкового повідомлення-рішення, суми податкового зобов’язання, нарахованого за результатами документальних перевірок, які були відновлені або розпочаті з 01.08.2023 та завершені до дня припинення або скасування воєнного стану, штрафні (фінансові) санкції (штрафи), нараховані на суму такого податкового зобов’язання, вважаються скасованими, а пеня не нараховується.
Що для цього потрібно:
- сплатити суму донарахованого податку протягом 30 календарних днів;
- перевірка відбулася в межах воєнного стану;
- платник вже не зможе оскаржити донарахований податок.
В той же час скасовуються:
- штраф;
- пеня.
Якщо платник прийняв рішення, про сплату донарахованого податку варто врахувати такі моменти:
- Якщо податок на прибуток збільшено через, скажімо, неправильно визначену амортизацію, або інші причини, так би мовити «внутрішні» на підприємстві, проблем немає.
- Якщо податок збільшено через «нереальну господарську операцію», то визнання податку з метою уникнення штрафів спричинить ланцюгову реакцію: податківці всіх платників по ланцюгу постачання визнають такими, що робили нереальні операції. Тож, в цьому випадку потрібно зважити на всі негативні моменти.
З цього питання судова практика ще формується, але зверніть увагу на постанову П`ятого апеляційного адміністративного суду від 12.02.2025 у справі №420/19183/24 (касаційну скаргу податківців повернуто ВС), де суд вказав:
З урахуванням зазначеного, оскільки позивачем протягом 30 календарних днів сплачено суму податкового зобов`язання у розмірі… визначену ППР … тому нарахування штрафних (фінансових) санкцій (штрафів) на ці суми у розмірі 1706,80 грн та 116,63 грн є протиправним, а самі штрафні (фінансові) санкції (штрафи) в силу приписів пп. 69.37 п. 69 підрозділу 10 розділу ХХ ПКУ вважаються скасованими.
Висновки
- Потрібно ставитися уважно не лише до формування витрат, але й доходів.
- При формуванні податку на прибуток потрібно уникати дій, які можуть бути визнані такими, що ви удавано, цілеспрямовано створили умови, які не можуть мати іншої мети, крім як невиконання або неналежне виконання вимог податкового законодавства.
- Якщо у період дії воєнного стану сплатити нарахований податок протягом 30 днів, штрафу не буде. Втім, варто пам’ятати про інші наслідки, які можуть зачепити ваших контрагентів.
Читайте більше:
Нереальні господарські операції
Документальні перевірки у ФОПів
Документальні податкові перевірки
Перевірки держпраці 2025: штрафи для роботодавців
Камеральні перевірки: строки, штрафи та оскарження результатів
Помилки у зарплатній звітності: штрафи та рекомендації щодо коригування
Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз'яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
Заробітна плата
21.09.2026
Як прописати в колдоговорі аванс і мінімальний посадовий оклад без постійних змін
Як правильно прописати в колективному договорі розмір оплати праці за першу половину місяця, якщо на підприємстві встановлено п'ятиденний робочий тиждень, а аванс виплачується пропорційно відпрацьованому часу за період з 1 по 15 число місяця відповідно до норми робочого часу? Також як виконати вимогу щодо встановлення мінімального розміру оплати праці за просту некваліфіковану працю, якщо цей показник може змінюватися і не завжди дорівнює мінімальній заробітній платі, щоб уникнути необхідності щоразу вносити зміни до колективного договору?

Робочий час, графіки роботи
21.09.2026
Обліковий період при підсумованому обліку робочого часу водіїв: чи можна встановити три місяці поспіль
Чи може бути використано для обліку погодинної оплати праці з підсумованим обліком робочого часу водіїв – обліковий період три місяці, але не квартал, а серпень-жовтень, листопад-січень?

Пенсія, соцпільги
21.09.2026
Працювали в Польщі чи Німеччині: як іноземний стаж впливає на українську пенсію
Українці, які працювали за кордоном, можуть врахувати іноземний страховий стаж під час оформлення пенсії, але правила залежать від країни. Для Польщі діє двостороння угода про соціальне забезпечення: страховий стаж двох держав може підсумовуватися для визначення права на пенсію, тоді як кожна країна виплачує пенсію за стаж, набутий на її території. Для Німеччини окремої ратифікованої пенсійної угоди з Україною немає, однак законодавство передбачає можливість зарахування підтверджених періодів роботи за кордоном для визначення права на українську пенсію за віком

Трудові книжки, ЕТК
21.09.2026
Два основних місць роботи одночасно: порядок виправлення помилок у 2026 році
Запис про роботу за сумісництвом вноситься роботодавцем за основним місцем роботи на підставі підтвердних документів. Також роз’яснено порядок внесення записів про звільнення та виправлення помилок у трудових книжках

Календар бухгалтера
21.09.2026
30 вересня – останній день сплати податків за серпень 2026 року
30 вересня 2026 року є граничним строком сплати низки податкових зобов’язань за червень 2026 року для платників податків та зборів. Зокрема, цього дня завершується строк сплати ПДВ, ПДФО та військового збору з нарахованого, але не виплаченого доходу, а також земельного податку, орендної плати за землю, акцизного податку та рентної плати для окремих категорій платників. Для зручності платників кожен податок супроводжується окремою статтею-інструкцією із роз’ясненнями щодо бази оподаткування, ставок, строків сплати та відповідальності за порушення

Готівкові кошти, розрахунки
21.09.2026
Внесок до статутного капіталу готівкою: чи діє ліміт 50 000 грн у 2026 році
Гранична сума готівкових розрахунків у розмірі 50 000 грн на день поширюється не лише на оплату товарів чи послуг. За роз’ясненням НБУ, обмеження стосується розрахунків фізичної особи з підприємством або ФОП за правочинами, предметом яких є матеріальні чи нематеріальні блага, що мають грошову оцінку. До таких операцій належать і внески фізичних осіб до статутного капіталу

Перевірки, штрафи
21.09.2026
Понад 28 тисяч листів від Держпраці для роботодавців: про які правопорушення вже знає служба без перевірки
Держпраці Дніпра продовжує надсилати роботодавцям листи-попередження, якщо звітність містить ознаки можливих порушень трудового законодавства. Найбільше таких листів стосується тривалих відпусток без збереження зарплати – 12 931, а ще 5 882 керівникам вказали на отримання зарплати нижче мінімальної. Підставою для таких звернень є інформація, яку ПФУ в обов’язковому порядку передає Держпраці. Розповідаємо, про які саме порушення трудового законодавства Пенсійний фонд повідомляє контролюючі органи

Відстрочки, ВЛК
21.09.2026
З 21 вересня переоформлюйте відстрочку в ЦНАП без втрати статусу, – Мінцифри
Військовозобов’язані, які вже мають чинну відстрочку, але отримали нову підставу для неї, можуть оновити свій статус через ЦНАП. Зокрема, це актуально для тих, хто мав відстрочку як студент, а після народження третьої дитини набув іншу підставу. Подати документи можна під час дії чинної відстрочки, а попередній статус продовжує діяти до ухвалення рішення щодо нової підстави. Водночас через ЦНАП не можна змінити відстрочку на бронювання або скасувати її – для цього передбачені окремі процедури

ФОП
21.09.2026
Чи є фени та стайлери технічно складними товарами: роз’яснення ДПС для ФОП
Державна податкова служба України розглянула звернення фізичної особи – підприємця щодо віднесення приладів для догляду за волоссям до переліку технічно складних побутових товарів (ТСБТ) та необхідності ведення обліку товарних запасів

Інше
21.09.2026
«Вирішення фінансових питань»: ДПС повідомила про нову схему телефонного шахрайства
ДПС попереджає підприємців та компанії про активізацію телефонних шахраїв, які представляються керівниками територіальних органів податкової служби. Під приводом «вирішення фінансових питань» зловмисники намагаються переконати платників перерахувати кошти на рахунки фізичних осіб. Податківці закликають не довіряти подібним дзвінкам, перевіряти отриману інформацію та в разі підозри на шахрайство звертатися до правоохоронців. Окремо ДПС нагадує про можливість повідомити про такі випадки через антикорупційний контакт-центр «Пульс»

Е-сервіс
21.09.2026
ОК-5, ОК-7, страховий стаж та інші довідки: як замовити одразу кілька паперових документів у ПФУ
Пенсійний фонд України модернізував сервіс замовлення паперових документів: тепер їх можна заздалегідь замовити онлайн та забрати в обраному сервісному центрі без додаткового запису на прийом. В одному запиті можна замовити одразу кілька документів, зокрема довідки ОК-5, ОК-7, відомості про трудову діяльність, витяги з реєстрів та документи про доходи чи страховий стаж. Забрати готові документи можна протягом 30 днів із дати створення заявки, а бажану дату отримання в сервісному центрі слід зазначати не раніше ніж через три робочі дні після подання запиту

ЗЕД
21.09.2026
Ліквідація контрагента-нерезидента: що робити, аби не платити ЗЕД-пеню у 2026 році
Аби уникнути ЗЕД-пені, резидент повинен вчасно подати позов до суду або міжнародного арбітражу, і як тільки цей позов буде прийнято до розгляду – пеня тимчасово не нараховується. Усі інші обставини (включаючи банкрутство контрагента) не є підставами для зупинення строків

Відпустка, відпускні
21.09.2026
ПФУ роз’яснив, за якою формою подавати документи на чорнобильські відпустки до 30 жовтня 2026 року
Підприємствам, працівники яких мають право на чорнобильські компенсації та додаткові відпустки, необхідно завчасно пройти реєстрацію у відповідному органі Пенсійного фонду України. До 30 жовтня 2026 року страхувальники мають подати паспорт підприємства, списки працівників, графік відпусток та розрахунок витрат на наступний бюджетний рік. Окрему увагу варто звернути на форму такого паспорту, оскільки одночасно виникла колізія між двома наказами Мінсоцполітики. ПФУ рекомендує використовувати форму, затверджену наказом Мінсоцполітики від 29.03.2023 №110-Н










