Чи потрібен договір купівлі-продажу при видаткових накладних
Окремий договір укладати не обов’язково.
Правочин вважається вчиненим у письмовій формі, якщо його зміст зафіксований в одному або кількох документах, якими обмінялися сторони (ст. 207 Цивільного кодексу України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#n3863). У вашому випадку рахунок та видаткова накладна разом підтверджують наявність договірних відносин.
Рахунок фактично виступає пропозицією укласти договір (офертою), оскільки містить істотні умови (ст. 641 Цивільного кодексу України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#n3863), а підписана видаткова накладна підтверджує прийняття товару і погодження з умовами (ст. 9 Закону України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/996-14#Text).
Для правочинів між суб’єктами господарювання достатньо письмової форми, але вона не обов’язково має бути оформлена окремим документом під назвою «договір» (ст. 208 Цивільного кодексу України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#n3863).
Сума операцій (30000 грн за два роки) не створює обов’язку укладати окремий договір, тому наявності рахунків, накладних і підтвердження оплати достатньо для обліку і підтвердження операцій.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Компенсація туристичного збору підзвітній особі у відрядженні в Цюриху
Включення пені та штрафів у декларацію з податку на прибуток
Визначення доходів від компенсацій витрат за працевлаштування ВПО
Виправлення помилки в декларації з ПДВ для ТОВ
Чи включати транспортні витрати до вартості придбаних дверей
Угода на доплату за бензин: облік та фінансові нюанси
Запит щодо затвердження бланку звіту по особах з інвалідністю
Виробники БПЛА: питання ПДВ на запчастини для військових
Облік безкоштовних послуг у неприбутковій організації: нюанси звітності
Вимоги до фінансової звітності підприємств за 1 квартал 2026 року
Чи зобов'язаний ФОП подавати відомість про транспортні засоби
Чи можливе працевлаштування воєнообов'язаного сумісника з окладом 13000
Запитання.
Підприємство хоче взяти сумісника чоловіка воєнообов'язаного вин заброневань.
Чи можемо взяти його за сумісництвом з окладом 13 000
чи потрібно більше 20 000,00 так як він заброньований.
Дякую…

