Граничний термін застосування ставки ЄСВ для працівників-інвалідів

Граничний термін застосування пільгової ставки ЄСВ 8,41% визначається датою наступного оцінювання, або триває безстроково, якщо це вказано у відповідному полі витягу з рішення ЕК.

Відповідно до ч. 13 ст. 8 Закону про ЄСВ №2464 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n194, для підприємств, де працюють особи з інвалідністю, ставка єдиного внеску встановлюється у розмірі 8,41%.

В пп.5 п.2 розд ІІІ Інструкції №449 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0508-15#n1257 зазначено: Підтвердженням встановлення працівнику інвалідності є належним чином засвідчений витяг із рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи щодо встановлення інвалідності, отриманий відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 15 листопада 2024 року № 1338 «Деякі питання запровадження оцінювання повсякденного функціонування особи», або копія довідки до акта огляду медико-соціальною експертною комісією про встановлення групи інвалідності, яка видана до 1 січня 2025 року.

Нарахування ЄСВ в розмірі 8,41% здійснюється роботодавцем із дати отримання від працівника документів щодо встановлення інвалідності та проводиться протягом строку, встановленого постановою Кабінету Міністрів України від 15 листопада 2024 року № 1338.

Відповідно в п.40 Постанови №1338 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1338-2024-%D0%BF#n314 маємо норму: Датою, до якої встановлено інвалідність, вважається перше число місяця, наступного за місяцем, у якому повинно бути проведено повторне оцінювання.

Форма витягу з рішення ЕК містить чіткі реквізити, затверджені наказом МОЗ від 10.12.2024 №2067, за якими визначається термін дії пільги:

Рядок 17.1.8 «Інформація про безстрокову інвалідність»: якщо тут зазначено, що інвалідність встановлена безстроково, ставка 8,41% застосовується протягом усього періоду роботи особи на підприємстві.
Рядок 17.1.9 «Дата наступного огляду»: якщо інвалідність встановлена на певний термін, у цьому полі вказується місяць і рік (або конкретна дата) наступного оцінювання.
Отже, роботодавець має право застосовувати ставку 8,41% до кінця місяця, в якому призначено огляд.

Зверніть увагу - пільгова ставка 8,41% застосовується з дати отримання оригіналу витягу з рішення ЕК. Копія цього документу взагалі не є підставою для застосування ставки 8,41% ЄСВ.

Раді допомогти, звертайтесь ще!