Заголовок тимчасово відсутній
Якщо інвалідність встановлена безстроково, то немає потреби проходити оцінювання повторно.
Так, з 31.12.2024 не діють МСЕК. Проте, згідно з Постановою КМУ від 15.11.2024 №1338 «Деякі питання запровадження оцінювання повсякденного функціонування особи» (далі – Постанова №1338 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1338-2024-%D0%BF#Text ), прийняті рішення та довідки, видані МСЕК до 31 грудня 2024 року, є чинними та залишатимуться підставами для продовження надання послуг, пільг, пенсій, допомог, компенсацій, надбавок, відстрочок тощо.
Відповідно до п.3 Постанови №1338 особи, інвалідність яким встановлена без зазначення строку проведення повторного огляду, проходять оцінювання повсякденного функціонування за власним бажанням (за зверненням опікуна у разі позбавлення особи з інвалідністю дієздатності) або за рішенням суду.
Щодо пільгової ставки ЄСВ 8,41%. Пільгова ставка ЄСВ застосовується, якщо є документи,які підтверджують встановлення групи інвалідності. Якщо групу було встановлено до 31.12.2024, то це довідка МСЕК.Так, відповідно до розд. III Інструкції № 449 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0508-15#Text застосування внеску в розмірах, визначених пунктами 6–8 цього розділу, здійснюється з дати встановлення групи інвалідності (але не раніше одержання завіреної копії довідки до акта огляду в медико-соціальній експертній комісії) та закінчується датою припинення інвалідності. Раніше податківці наголошували, що якщо строк переогляду пройшов, то навіть якщо законодавством передбачено, що пільги за таким працівником зберігаються, для ЄСВ це немає значення. Тому після закінчення дати по яку встановлено групу інвалідності слід застосовувати ставку ЄСВ 22%. Проте на сьогодні є інше розяснення, згідно із яким Якщо термін дії довідки до акту огляду в медико-соціальній експертній комісії про встановлення групи інвалідності (далі – МСЕК) закінчився до 01.01.2025, а повторний огляд не пройдено, то до 01.07.2025 щодо такого працівника застосовується ставка єдиного внеску 8,41 відс., а починаючи з 01.07.2025 – 22 відсотки.
Якщо працівник пройшов медогляд у 2025 році, що підтверджено витягом з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи щодо встановлення інвалідності, отриманим відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 15 листопада 2024 року № 1338 «Деякі питання запровадження оцінювання повсякденного функціонування особи», то застосовується ставка єдиного внеску у розмірі 8,41 відсотків. https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=42907
Проте це стосується випадків, коли група інвалідності встановлена до конкретного строку і її потрібно перепідтверджувати. У вашому випадку згідно із постановою 1338 якщо група встановлена безстроково, то проходити переогляд не потрібно. Відповідно довідка МСЕК видана до 01.01.2025 буде чинною і на її підставі буде застосовуватись ставка ЄСВ 8,41%
Так само працівник, якщо прийнятий за основним місцем роботи буде включатися до нормативу
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Оприбуткування пального без документів та укладення договору на перегін
Розрахунок декретних: основна робота та сумісництво окремо
Акт виконаних робіт: чи достатньо однієї позиції для витрат
Вимоги до наказу про перехід з МСФЗ на НП(С)БО
Є відповідь АІ
Переведення працівника на 0,5 ставки: подача повідомлення до податкової
Є відповідь АІ
Списання основних засобів після руйнування: рекомендації та дії
Оплата лікарняного під час звільнення: питання щодо нарахувань
Підкажіть , будь ласка, працівнику був відкритий лікарняний з 20.07 по 29.07. За власним бажанням працівник був звільнений 24.07 (під час лікарняного). Питання:1) Чи потрібно оплачувати цей лікарняний 5 кд за рах підприємства і 5 кд зарах ПФУ? 2) Чи потрібно…
Є відповідь АІ
Ризики продажу товарів через термінал для ФОП 2 групи
Є відповідь АІ
Документообіг ФОП на загальній системі з ПДВ у ресторані
Облік ПДВ при утилізації необоротних активів комунального підприємства
Є відповідь АІ
Оформлення податкової накладної для послуг нерезидента без ПДВ
Є відповідь АІ
Розрахунок днів відпустки для працівника з окладом 20000 грн
Визначення дати визнання доходу при різних ситуаціях продажу
Лікарняний працівника: як правильно відобразити у звітності
Є відповідь АІ
Військовий облік: бронювання працівників та медиків на підприємстві
Як розірвати договір оренди складу без нарахування ПДВ
Перехід з спрощеної на загальну систему: нюанси та терміни
Вибір видів діяльності для ФОП при обробці даних сайтів
Є відповідь АІ
Правильне обліковування ПДВ на холодильник і смартфони підприємства
Є відповідь АІ

