Заголовок тимчасово відсутній
Якщо у працівника не було періодів, які не зараховуються до відпускного стажу, то належить така кількість днів відпустки:
1й робочий рік 27.11.2019-26.11.2020 - 24 щорічної основної + 4 щорічної додаткової
2й робочий рік 27.11.2020-26.11.2021 - 24 щорічної основної + 4 щорічної додаткової
3й робочий рік 27.11.2021-26.11.2022 - 24 щорічної основної + 4 щорічної додаткової
4й робочий рік 27.11.2022-26.11.2023 - 24 щорічної основної + 4 щорічної додаткової
5й робочий рік 27.11.2023-26.11.2024 - 24 щорічної основної + 4 щорічної додаткової
6й робочий рік 27.11.2024-31.01.2025 - 4 щорічної основної (24 / 356 х 66) + 1 щорічної додаткової (4 / 356 х 66)
Тобто всього за весь період належить 145 днів щорічної відпустки (124 щорічної основної та 21 день додаткової). Працівник використав 120+20 днів відпустки. Відповідно слід виплатити компенсацію за 4 дні щорічної основної та 1 день щорічної додаткової відпустки.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Облік збитків від руйнування складу: питання, документи та проводки
Є відповідь АІ
Чи потрібно звітувати про працевлаштування одного працівника з інвалідністю
Необхідні КВЕД та документи для організації психологічного івенту
Оподаткування гранту для фізособи при відкритті ФОП
Є відповідь АІ
Чи може ФОП отримувати доходи на звичайну картку
Є відповідь АІ
Вибір КВЕД та призначення платежу для брокерської діяльності ФОП
Є відповідь АІ
Правила використання картки ФОП для міжнародних розрахунків найманими працівниками
Є відповідь АІ
Чи враховувати витрати на перевезення учнів як благо
Є відповідь АІ
Чи зобов'язаний ФОП платити ЄСВ при ГІГ-контракті
Процедура подачі Додатка 4 при зміні документів співробітника
Врахування зарплати працівника при сумісництві в Дія City
Проблеми з поданням звітності з ЄСВ для ФОП у 2026 році
Квартальна звітність для ФОП: нові правила та форми подачі

Облік витрат на видачу КЕП для ТОВ платника ПДВ
Є відповідь АІ
Порядок виплати зарплати та компенсацій після смерті працівника
Є відповідь АІ
Перехід на електронний документообіг: підписання зарплатних документів працівниками
Врахування сумісників у квоті бронювання: нюанси та правила
Розрахунок відпускних днів для працівниці після народження дитини
Чи зобов'язаний ФОП на спрощеній системі зберігати документи
Є відповідь АІ


