РУ

Руслана

06.09.2024 | 14:34

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Співробітнику зменшено посадовий оклад в зв'язку з переводом на віддалену роботу. Чи потрібно зберігати середній заробіток 2 тижні чи 2 місяці?

ІК

Ірина, консультант

експерт

07.09.2024 | 11:33

Очікує відповідь

Ні, не потрібно.

Відповідно до ст.114 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n687 - при переведенні працівника на іншу постійну нижчеоплачувану роботу за працівником зберігається його попередній середній заробіток протягом двох тижнів з дня переведення.

У даній статті мова йже про переведення на іншу роботу, тобто іншу посаду.

Якщо ж у працівника зменшується посадовий оклад по його посаді, то це є зміною істотних умов праці.

Роботодавець може змінити істотні умови праці лише, якщо є зміни в організації виробництва і праці.

Відповідно до ч. 3 ст. 32 КзпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n188 - повідомити працівника про зміну істотних умов слід до того, як вони будуть запроваджені (відповідно до ч.2 ст. 3 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-ІХ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#n12 ), тобто дотримуватися терміну 2 місяці наразі не потрібно.

Для цього потрібно внести зміни до штатного розпису і ознайомити з ними працівника до введення штатного розпису в дію.

У даній ситуації зберігати середній заробіток не потрібно.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

ОЛ

Олена

10.09.2026 | 17:35

Бухоблік та фінзвітність

Відповідь надано

Вимоги до наказу про перехід з МСФЗ на НП(С)БО

Доброго дня! Чи є якісь вимоги або встановлена форма наказу на перехід з МСФЗ на НП(С)БО? Буду вдячна, якщо у вас є якийсь зразочок, дякую…

АК

Аліна, консультант

експерт

10.09.2026 | 18:35

Доброго дня! 😊

Особистий консультант не надає зразки документів в межах цього Сервісу.

Ви можете звернутись за допомогою в Сервісі Окі-Докі…Ще

НА

Наталія

10.09.2026 | 16:45

Зарплата

Відповідь надано

Оплата лікарняного під час звільнення: питання щодо нарахувань

Добрий день
Підкажіть , будь ласка, працівнику був відкритий лікарняний з 20.07 по 29.07. За власним бажанням працівник був звільнений 24.07 (під час лікарняного). Питання:1) Чи потрібно оплачувати цей лікарняний 5 кд за рах підприємства і 5 кд зарах ПФУ? 2) Чи потрібно…

ІК

Ірина, консультант

експерт

10.09.2026 | 17:35

Відповіді на Ваші запитання.

1. Так, потрібно.

Відповідно до ч.2 ст.15 Закону від 23.09.1999р №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1309…Ще

ІР

Ірина Гончаренко

10.09.2026 | 16:24

ПДВ

Відповідь надано

Облік ПДВ при утилізації необоротних активів комунального підприємства

Вітаю! Комунальне підприємство (платник ПДВ, податок на прибуток, бюджетних коштів не має) передало на утилізацію списані необортні активи, знос 100%. Підприємство відшкодувало кошти за брухт кольорових метлів. Як показати в обліку і які дії з ПДВ? Дякую…

ЮК

Юрій, консультант

експерт

10.09.2026 | 19:44

Брухт слід оприбуткувати.

Згідно з п.12 НП(С)БО – 9 «Запаси» ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0751-99#o35 ), «первісною…Ще

НА

Наталія

10.09.2026 | 16:21

ПДВ

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Оформлення податкової накладної для послуг нерезидента без ПДВ

Доброго дня! ТОВ платник ПДВ замовило послуги ChatGPT. Надавач послуг нерезидент, відповідно вхідного ПДВ не буде. Як правильно оформити таку податкову накладну? Яку номенклатуру та код послуги використати…

ЮК

Юрій, консультант

експерт

10.09.2026 | 17:26

Наведена Вами послуга відноситься до електронних послуг (п.п.14.1.56.-5 ПКУ, https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n256 ).

Далі, місцем постачання…Ще

ОК

Оксана

10.09.2026 | 15:15

Військовий облік та бронювання

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Військовий облік: бронювання працівників та медиків на підприємстві

ми критич предприятие -берем на работу женщину-медика-она военнообязаннвая.будет она давать нам 1 для целей бронирования др сотрудников военнообязанніх…

ПК

Поліна, консультант

експерт

10.09.2026 | 20:04

Ні, не буде. Жінки взагалі не враховуються у квоту для цілей бронювання.

Відповідно п. 12 Порядку бронювання військовозобов’язаних на період…Ще

10.09.2026 | 15:15

ПДВ

Відповідь надано

Як розірвати договір оренди складу без нарахування ПДВ

Договір на оренду складу підписано, але його не використали вже півроку з дати підписання, щомісячні платежі не нараховувалися та не сплачувались. Як правильно розірвати договір, щоб його не нараховувати і з якої дати оформити документи…

ЮК

Юрій, консультант

експерт

10.09.2026 | 16:45

Договір оренди складу слід розірвати за згодою сторін, при цьому варто узгодити варіант, при якому орендна плата не нараховується.

При цьому слід мати…Ще

ОД

Долинюк Ольга Ярославівна

10.09.2026 | 15:02

Бухоблік та фінзвітність

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Правильне обліковування ПДВ на холодильник і смартфони підприємства

Добрий день . на фірму з пдв куплено холодильник, смартфони, ціна до 13000грн. Взяла на прихід на рах. 1122. Підкажіть як правильно, якиим проводками і коли їх списати щоб не виникало компенсуючого пдв. в 1с введенням в експлуатацію є тільки прямолінійний метод. Дякую…

ТК

Тамара, консультант

експерт

10.09.2026 | 21:16

Списати їх Ви можете лише, коли вони стануть не пригодними.

Для цілей бухоблік означені об'єкти є звичайними необротними активами. Тільки через те, що їхня…Ще

НС

Слуцька Наталія

10.09.2026 | 14:48

Кадри

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Прийом іноземного співробітника: розрахунок середньої кількості кадрів

Добрий день. ТОВ резидент ДІя-сіті планує прийняти іноземного співробітника. Чи враховується він для розрахунку середньої кількості співробітників для дотримання критерію - 9 чоловік? Які особливості працевлаштування іноземця…

НК

Наталя, консультант

експерт

10.09.2026 | 15:28

Так. Іноземний працівник враховується при розрахунку середньооблікової кількості працівників та гіг-спеціалістів для виконання критерію не менше 9 осіб.

Пунк…Ще

НА

НАТАЛІЯ

10.09.2026 | 14:37

Інше

Відповідь надано