ОК

Оксана

06.09.2024 | 13:58

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Добрий день, підкажіть будь ласка чи може премія встановлюватись не % до окладу,а просто сумою? Просто за рішенням керівника щомісяця різними індивідуальними сумами кожному працівнику, комусь 500,00 грн,комусь 1754,00? Як це прописати в положенні? Чи є обмеження в розмірі премій, типу не більше 1 окладу, чи двох? чи треба це прописувати у положенні?

НК

Наталя, консультант

експерт

08.09.2024 | 11:19

Очікує відповідь

Так, премію можна визначати й у відсотках, й в сталих сумах, й в різних сумах різним працівникам. Механізм нарахування премії необхідно прописати в локальних документах роботодавця- в Положенні про оплату праці, в Положенні про преміювання або наказом про преміювання. В ст.97 КЗпП зазначено, що саме роботодавець встановлює конкретні розміри тарифних ставок (окладів), відрядних розцінок, посадових окладів працівникам, а також надбавок, доплат, премій і винагород. Премія є найбільш гнучким інструментом збільшення загальної суми зарплати працівника й саме премією можна регулювати різницю в зарплатах працівників з огляду на залученість їх в роботу, професійні й інші якості. В положенні можна прописати, що премії встановлюються керівником в сумах та відсотках до окладу або окладу з надбавками й доплатами в залежності від виконуваної роботи працівниками.

Зразок на платформі: Положення про преміювання працівників

Раді допомогти, звертайтесь ще!

ОЛ

Олена

10.09.2026 | 17:35

Бухоблік та фінзвітність

Відповідь надано

Вимоги до наказу про перехід з МСФЗ на НП(С)БО

Доброго дня! Чи є якісь вимоги або встановлена форма наказу на перехід з МСФЗ на НП(С)БО? Буду вдячна, якщо у вас є якийсь зразочок, дякую…

АК

Аліна, консультант

експерт

10.09.2026 | 18:35

Доброго дня! 😊

Особистий консультант не надає зразки документів в межах цього Сервісу.

Ви можете звернутись за допомогою в Сервісі Окі-Докі…Ще

НА

Наталія

10.09.2026 | 16:45

Зарплата

Відповідь надано

Оплата лікарняного під час звільнення: питання щодо нарахувань

Добрий день
Підкажіть , будь ласка, працівнику був відкритий лікарняний з 20.07 по 29.07. За власним бажанням працівник був звільнений 24.07 (під час лікарняного). Питання:1) Чи потрібно оплачувати цей лікарняний 5 кд за рах підприємства і 5 кд зарах ПФУ? 2) Чи потрібно…

ІК

Ірина, консультант

експерт

10.09.2026 | 17:35

Відповіді на Ваші запитання.

1. Так, потрібно.

Відповідно до ч.2 ст.15 Закону від 23.09.1999р №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1309…Ще

ІР

Ірина Гончаренко

10.09.2026 | 16:24

ПДВ

Відповідь надано

Облік ПДВ при утилізації необоротних активів комунального підприємства

Вітаю! Комунальне підприємство (платник ПДВ, податок на прибуток, бюджетних коштів не має) передало на утилізацію списані необортні активи, знос 100%. Підприємство відшкодувало кошти за брухт кольорових метлів. Як показати в обліку і які дії з ПДВ? Дякую…

ЮК

Юрій, консультант

експерт

10.09.2026 | 19:44

Брухт слід оприбуткувати.

Згідно з п.12 НП(С)БО – 9 «Запаси» ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0751-99#o35 ), «первісною…Ще

НА

Наталія

10.09.2026 | 16:21

ПДВ

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Оформлення податкової накладної для послуг нерезидента без ПДВ

Доброго дня! ТОВ платник ПДВ замовило послуги ChatGPT. Надавач послуг нерезидент, відповідно вхідного ПДВ не буде. Як правильно оформити таку податкову накладну? Яку номенклатуру та код послуги використати…

ЮК

Юрій, консультант

експерт

10.09.2026 | 17:26

Наведена Вами послуга відноситься до електронних послуг (п.п.14.1.56.-5 ПКУ, https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n256 ).

Далі, місцем постачання…Ще

ОК

Оксана

10.09.2026 | 15:15

Військовий облік та бронювання

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Військовий облік: бронювання працівників та медиків на підприємстві

ми критич предприятие -берем на работу женщину-медика-она военнообязаннвая.будет она давать нам 1 для целей бронирования др сотрудников военнообязанніх…

ПК

Поліна, консультант

експерт

10.09.2026 | 20:04

Ні, не буде. Жінки взагалі не враховуються у квоту для цілей бронювання.

Відповідно п. 12 Порядку бронювання військовозобов’язаних на період…Ще

10.09.2026 | 15:15

ПДВ

Відповідь надано

Як розірвати договір оренди складу без нарахування ПДВ

Договір на оренду складу підписано, але його не використали вже півроку з дати підписання, щомісячні платежі не нараховувалися та не сплачувались. Як правильно розірвати договір, щоб його не нараховувати і з якої дати оформити документи…

ЮК

Юрій, консультант

експерт

10.09.2026 | 16:45

Договір оренди складу слід розірвати за згодою сторін, при цьому варто узгодити варіант, при якому орендна плата не нараховується.

При цьому слід мати…Ще

ОД

Долинюк Ольга Ярославівна

10.09.2026 | 15:02

Бухоблік та фінзвітність

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Правильне обліковування ПДВ на холодильник і смартфони підприємства

Добрий день . на фірму з пдв куплено холодильник, смартфони, ціна до 13000грн. Взяла на прихід на рах. 1122. Підкажіть як правильно, якиим проводками і коли їх списати щоб не виникало компенсуючого пдв. в 1с введенням в експлуатацію є тільки прямолінійний метод. Дякую…

ТК

Тамара, консультант

експерт

10.09.2026 | 21:16

Списати їх Ви можете лише, коли вони стануть не пригодними.

Для цілей бухоблік означені об'єкти є звичайними необротними активами. Тільки через те, що їхня…Ще

НС

Слуцька Наталія

10.09.2026 | 14:48

Кадри

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Прийом іноземного співробітника: розрахунок середньої кількості кадрів

Добрий день. ТОВ резидент ДІя-сіті планує прийняти іноземного співробітника. Чи враховується він для розрахунку середньої кількості співробітників для дотримання критерію - 9 чоловік? Які особливості працевлаштування іноземця…

НК

Наталя, консультант

експерт

10.09.2026 | 15:28

Так. Іноземний працівник враховується при розрахунку середньооблікової кількості працівників та гіг-спеціалістів для виконання критерію не менше 9 осіб.

Пунк…Ще

НА

НАТАЛІЯ

10.09.2026 | 14:37

Інше

Відповідь надано