Заголовок тимчасово відсутній
потрібна допомога у правильності розрахунку сер.зар.пл. в еквіваленті повної зайнятості.
На підприємстві є 7 осіб із нормою роб.ч., встановленої законодавством.
1сумісник на 0,5роб.ч.
1сум. на 16 р.год. на тижд.
30 осіб по 24 р.год.на тиждень.
Перечитала всі інструкції статистики, ваші консультації, але так і не дойшла до рішення, як вірно рахувати?
1.Ділити відпрацьовані год. на норму місячну встановлену законод.
2.Ділити на групи і ті, що на сокращьонці, відпрацьовані год. ділити на встановлену норму по наказу, тобто на скорочену кількість год.?
Мені не зрозуміло відпускні ділити по місяцям і яку кількість год. і суму брати повну чи тільки на роб.г.
Чи включати мобілізованих?
Для сумісників враховуйте фактично відпрацьовані та оплачені години.
Для працівників яким встановлено нормальний робочий час, використовуєте звичайну норму. Наприклад у червні для 5-денногоробочого тижня - 160 годин. Для праціінвиків яким встановлено скорочений робочий час (ст. 51 КЗпП) слід враховувати саме таку скорочену норму. Відповідно для кожної категорії ви розраховуєте середню кількість в еквіваленті повної зайнятості, а потім визначаєте загальний показник (підсумовуєте). Середню кількість визначаєте для кожного місяця окремо. Якщо потрібно визначити показник за квартал, то підсумовуєте дані та ділете на 3.
Мобілізовані фактично не будуть враховані, оскільки вони не мають оплачених відпрацьованих людино-годин
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Перевезення ПММ: працевлаштування водія за сумісництвом можливе
Є відповідь АІ
Правильне відображення нарахувань у 4ДФ за липень 2026 року
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Помилка в заповненні професійної назви та коду в Д5
Є відповідь АІ
Помилкова ПН: анулювання через невірний ІПН покупця
Є відповідь АІ
Виправлення помилки в Додатку 1 ОЗ через технічний збій
Підкажіть, будь ласка, яким чином можна виправити наступну помилку в Додатку 1 ОЗ. Співробітника прийнято з 01.06.2026, кадровий наказ від 29.05.2026. Через технічний збій при формуванні ОЗ за травень 2026 співробітник вивантажився в Додаток 1, і в полі кіл-ть…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно сплачувати ЄСВ, якщо немає заборгованості
Питання компенсації щорічної відпустки при звільненні працівника
Визнання доходу від прощення боргу та податкові нюанси
Вірно розумію ,що тіло кредиту та відсотки визнаються доходом на дату підписання Угоди про прощення боргу?
Якщо в 2025 року ТОВ мало об'єкт оподаткування з податку на…
Є відповідь АІ
Чи включати неоподатковувані доходи у звіт по ПДФО
Зміна юридичної адреси: чи потрібно повідомляти ТЦК
Є відповідь АІ
Формат призначення платежу для оренди комунальної землі
Наслідки ліквідації нерезидента для платника податку на прибуток
Виправлення облікових даних у ТЦК: можливі наслідки та штрафи
Є відповідь АІ
Продаж основних засобів ТОВ: ціна, ПДВ та залишкова вартість
Правила обліку ПДВ при купівлі квитка на потяг працівником
Чи можна включити заблокований ПДВ у декларацію за липень
Є відповідь АІ
Як правильно списувати моторну олію в бухгалтерському обліку
Подача декларації з акцизного податку: чи необхідно вашому підприємству
Оформлення на роботу інваліда 2 групи для нормативу підприємства
Ризики ПДВ при складанні податкових накладних на аванс
Сільськогосподарське підприємство надало сільськогосподарські послуги на суму 500 000,00 грн у серпні місяці, але 28.07.2026 отримало аванс 150 000,00 грн. Відповідно по 1 події виникає податкове зобов'язання на цих 150 000,00 грн. І бухгалтер на цих 150 000…

