Заголовок тимчасово відсутній
Відповідно до ч.1 ст. 12 Закону №2136 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20/conv#n43 у період дії воєнного стану надання працівнику щорічної основної відпустки за рішенням роботодавця може бути обмежено тривалістю 24 календарні дні за поточний робочий рік.
Якщо тривалість щорічної основної відпустки працівника становить більше 24 календарних днів, надання не використаних у період дії воєнного стану днів такої відпустки переноситься на період після припинення або скасування воєнного стану. За рішенням роботодавця невикористані дні такої відпустки можуть надаватися без збереження заробітної плати.
У період дії воєнного стану надання працівнику будь-якого виду відпустки (крім відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами, відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та відпустки у зв’язку з усиновленням дитини) понад щорічну основну відпустку, передбачену абзацом першим цієї частини, за рішенням роботодавця може здійснюватися без збереження заробітної плати. Надання невикористаних днів такої відпустки переноситься на період після припинення або скасування воєнного стану. За рішенням роботодавця невикористані дні такої відпустки можуть надаватися без збереження заробітної плати.
Протягом періоду дії воєнного стану роботодавець на прохання працівника може надавати йому відпустку без збереження заробітної плати без обмеження 30-денного строку, без зарахування часу перебування у такій відпустці до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Перевезення ПММ: працевлаштування водія за сумісництвом можливе
Є відповідь АІ
Правильне відображення нарахувань у 4ДФ за липень 2026 року
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Помилка в заповненні професійної назви та коду в Д5
Є відповідь АІ
Помилкова ПН: анулювання через невірний ІПН покупця
Є відповідь АІ
Виправлення помилки в Додатку 1 ОЗ через технічний збій
Підкажіть, будь ласка, яким чином можна виправити наступну помилку в Додатку 1 ОЗ. Співробітника прийнято з 01.06.2026, кадровий наказ від 29.05.2026. Через технічний збій при формуванні ОЗ за травень 2026 співробітник вивантажився в Додаток 1, і в полі кіл-ть…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно сплачувати ЄСВ, якщо немає заборгованості
Питання компенсації щорічної відпустки при звільненні працівника
Визнання доходу від прощення боргу та податкові нюанси
Вірно розумію ,що тіло кредиту та відсотки визнаються доходом на дату підписання Угоди про прощення боргу?
Якщо в 2025 року ТОВ мало об'єкт оподаткування з податку на…
Є відповідь АІ
Чи включати неоподатковувані доходи у звіт по ПДФО
Зміна юридичної адреси: чи потрібно повідомляти ТЦК
Є відповідь АІ
Формат призначення платежу для оренди комунальної землі
Наслідки ліквідації нерезидента для платника податку на прибуток
Виправлення облікових даних у ТЦК: можливі наслідки та штрафи
Є відповідь АІ
Продаж основних засобів ТОВ: ціна, ПДВ та залишкова вартість
Правила обліку ПДВ при купівлі квитка на потяг працівником
Чи можна включити заблокований ПДВ у декларацію за липень
Є відповідь АІ
Як правильно списувати моторну олію в бухгалтерському обліку
Подача декларації з акцизного податку: чи необхідно вашому підприємству
Оформлення на роботу інваліда 2 групи для нормативу підприємства
Ризики ПДВ при складанні податкових накладних на аванс
Сільськогосподарське підприємство надало сільськогосподарські послуги на суму 500 000,00 грн у серпні місяці, але 28.07.2026 отримало аванс 150 000,00 грн. Відповідно по 1 події виникає податкове зобов'язання на цих 150 000,00 грн. І бухгалтер на цих 150 000…

