Заголовок тимчасово відсутній

Вам потрібно визначити 2 середні зарплати, якщо звільнення у лютому 2024 та пізніше. Відповідно до п. 2 Порядку 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text обчислення середньої заробітної плати для оплати часу відпусток, надання матеріальної (грошової) допомоги або виплати компенсації за невикористані відпустки проводиться виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки, надання матеріальної (грошової) допомоги або виплати компенсації за невикористані відпустки. Працівникові, який пропрацював на підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця або фізичної особи, які в межах трудових відносин використовують працю найманих працівників, менше року, середня заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за фактичний час роботи, тобто з першого числа місяця після оформлення на роботу до першого числа місяця, в якому надається відпустка або виплачується компенсація за невикористану відпустку, матеріальна (грошова) допомога. При чому для компенсації за невикористану відпустку, право на яку виникло до 31.12.2023 середня зарплата визначається з виплат за 2023 рік. Тобто ви маєте визначити 2 середні зарплати. Для днів право на які виникло до 31.12.2023 виходячи із заробітку за 2023 рік, а саме виходячи із зарплати за червень-грудень 2023, а для днів відпустки з 01.01.2024 розрахунковий період визначаєте в загальному порядку. Тобто оскільки у вас звільнення у квітні 2024, то для днів відпустки право на яке виникло з 01.01.2024 розрахунковим періодом буде червень 2023-березень 2024. Таким чином середня ЗП буде такою: для днів до 31.12.2023 - (6700 х 5 + 7000+ 3062,32)/214=203,56 грн для днів з 01.01.2024 - (6700 х 5 + 7000+ 3062,32+7946,74+7100+7100) / 305 =215,44 грн Проте перевірте заробіток за грудень. Оскільки лікарняні ключають до розрахунку, але слід віднести до місяців за які вони нараховані. Бо можливо середня за період до 31.12.2023 буде іншою: (6700 х 5 + 7000 + 4788,59) / 214=211,63 грн Також вам потрібно розподілити дні відпустки на період до 31.12.2023 та після: до 31.12.2023 - 0,0656 х 214=14 з 01.01.2024 - 0,0656 х 93 = 6 Потім слід помножити відповідну середню ЗП на кількість днів відпустки та изначити загальну суму компенсації

Раді допомогти, звертайтесь ще!