Заголовок тимчасово відсутній

В звітності винагороду потрібно відображати в грудні.

Якщо винагороду виплачують одразу за декілька місяців, то для такої застрахованої особи в Д1 в грудні потрібно відвести відповідну кількість рядків. В Вашому випадку – 3 рядки (з вересня по листопад).

За загальним правилом для осіб, які виконують роботи (надають послуги) за цивільно-правовими договорами єдиний внесок нараховується на суму, що визначається шляхом ділення заробітної плати (доходу), виплаченої за результатами роботи, на кількість місяців, за які вона нарахована. (ч.2 ст.7 Закону України від 08.07.2010 № 2464 «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування». Але в Вашому випадку винагорода нарахована за кожний місяць окремо за окремим актом..

В усіх трьох рядках вказуємо однакові дані: у графі 05 – вказуємо «1» (застрахована особа є громадянином України), у графі 06 вказуємо стать, у графах 07 та 11 – податковий номер застрахованої особи, її прізвище, ім’я та по батькові.

У графі 08 вказуємо код «26» (тобто особа, якій виплачується винагорода за ЦПД);

у графі 09 «Код типу нарахувань» зазначають «1». Цей код зазначається для осіб, які отримують дохід за виконану роботу (надані послуги), строк виконання яких перевищує календарний місяць.

У графі 10 слід вказувати місяць, за який проведено нарахування. У цьому випадку – «092023», «102023», «112023».

У графі 14 вказуємо по кожному рядку кількість календарних днів перебування у цивільно-правових відносинах окремо по кожному місяцю дії договору ЦПД, тобто у, у вересні – 13, у жовтні – 31, у листопаді – 30.

Далі заповнюємо графи 16, 17 та 20. Вказуємо винагороду, нараховану за кожний місяць та нарахований ЄСВ.

Раді допомогти, звертайтесь ще!