Заголовок тимчасово відсутній
Думаю, що ні
Відповідно до Закону України від 01.07.2014 № 1556-VII «Про вищу освіту» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1556-18#Text стажування - це набуття особою досвіду виконання завдань та обов'язків певної спеціальності.
Стажування — навчання персоналу на робочому місці під керівництвом відповідальної особи після теоретичної підготовки або одночасно з нею з метою практичного оволодіння спеціальністю, адаптації до об'єктів обслуговування та керування, набуття навичок швидкого орієнтування на робочому місці та інших прийомів роботи. Студенти мають право проходити стажування лише за професією (спеціальністю), за якою вони здобувають освіту.
Отже роботодавець скоріш за все технологічно (за КВЕД) не зможе забезпечити проходження стажування працівника.
Для стажування договір укладається не з учбовим закладом, а з фізособою – стажером. Порядок укладення договору про стажування та типова форма такого договору затверджена постановою КМУ від 16.01.2013 р. № 20 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/20-2013-%D0%BF#Text
Навчальна відпустка на час стажування не надається. Адже підстави для надання такої відпустки – є не тільки заява працівника але і довідка-виклик навчального закладу.
Працівник має брати відпустку власним коштом на час стажування на іншому підприємстві.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Вибір КВЕД для продажу обладнання для сонячних електростанцій
Є відповідь АІ
Пільги для ФОП учасників бойових дій: чи є податкові звільнення
Обов'язки ФОП щодо військового обліку та звірок з ТЦК
Є відповідь АІ
Чи потрібно закривати ФОП для бронювання на основній роботі
Вибір правильного КВЕД для технічного супроводу подій музики
Порядок оподаткування витрат на обіди та вечері представників підприємства
Є відповідь АІ
Як правильно відобразити донарахування ЄСВ в об'єднаній звітності
Є відповідь АІ
Подання 4ДФ під час відпустки без збереження зарплати
Списання дебіторської заборгованості: нюанси для високодохідників
Правила сплати ЄСВ для ФОП у декретній відпустці 2023 року
Звітність з ЄСВ: особливості нарахування для працівників у відпустці
дякую…
Включення мобілізованих працівників в звітність з ЄСВ правильно
дякую…
Бронювання працівників за сумісництвом: можливості та обмеження
Помилка у перерахунку ПДФО: санкції та виправлення ситуації
Як почати вести військовий облік для критично-важливого підприємства
Порядок повідомлень у податкову та пенсійний при прийомі та звільненні
Обмеження розміру декретних виплат: як розрахувати декретні
Є відповідь АІ
Чи може юрособа врахувати витрати без звітності ФОП
Облік медичного страхування: коли визнавати доходи за липень
Питання нотифікації парфумів для ФОП на другій групі
Цікавить питання нотифікації продукції.
ФОп на 2 групі продає парфуми у розмірі повний обʼєм та на розлив, наразі на такі товари має документи з магазинів (чеки із закордонних магазинів як придбала фізична особова в роздріб).
1) як тепер з 03…

