Заголовок тимчасово відсутній

Верховний суд, зокрема у справі від 18.07.18 № 359/10023/16-ц щодо правомірності утримання роботодавцем ПДФО і ВЗ із середнього заробітку, нарахованого працівникові за рішенням суду і перерахованого держвиконавцеві, дійшов до висновку, що роботодавець при виконанні судового рішення діяв відповідно до вимог податкового законодавства і як податковий агент обґрунтовано утримав із зазначеної судом суми ПДФО і військовий збір. Адже суми, які суди зазначають до стягнення з роботодавця на користь працівника як середній заробіток, обчислюються відповідно до Порядку № 100 без утримання податків і зборів. Податки і збори з суми середнього заробітку, присудженого за рішенням суду, підлягають нарахуванню роботодавцем при виконанні судового рішення і, відповідно, утриманню з суми середнього заробітку при виплаті працівникові. Внаслідок цього виплачена працівникові на підставі судового рішення сума середнього заробітку зменшується на суму податків і зборів. У розд. І 4ДФ суми середнього заробітку за затримку розрахунку при звільненні відображаються із ознакою доходу "127" із зазначенням РНОКПП працівника, крім того у гр. 8 розд. І 4ДФ зазначається дата звільнення працівника, яка відноситься до минулого періоду. Сума винагороди виконавцеві зазначається у розд. І 4ДФ з ознакою доходу "157" без утримання ПДФО та ВЗ за умови надання приватним виконавцем копії довідки про взяття його на податковий облік як фізичної особи, яка провадить незалежну професійну діяльність. Раді допомогти, звертайтесь ще!