Очистити фільтр
23 березня
21 березня
Працівники з інвалідністю на підприємстві: хто має підтвердити статус у 2025 році
Маємо на підприємстві працівників з інвалідністю. У двох – 2 група безстроково, ще у двох – 3 група безстроково, і в одного – 3 група до 01.10.2025. Кому з них потрібно поновлювати дані або оновлювати довідки?

Неповний робочий день для осіб з інвалідністю: чи буде виконано норматив
Працівник з інвалідністю має право на неповний робочий день (тиждень) за власним бажанням або медичним висновком. Важливо, що така зайнятість не впливає на розрахунок нормативу, а оплата праці проводиться пропорційно до виконаного обсягу роботи

17 березня
Сім корисних рекомендацій щодо дотримання прав осіб з інвалідністю на робочому місці
Інклюзія – це не лише вимога закону, а й важливий крок до соціальної відповідальності та ефективної роботи колективу. Отже, дотримання законодавчих норм, адаптація робочих місць, забезпечення рівних можливостей, доступності та психологічної підтримки сприяють комфортній та продуктивній праці всіх співробітників

11 березня
Нарахування ЄСВ на харчування працівників з інвалідністю
Верховний Суд зробив правовий висновок, що харчування працівників, яке не є компенсацією за шкідливі умови праці, підлягає оподаткуванню єдиним соціальним внеском, а ставку якого для осіб з інвалідністю необхідно застосовувати лише після отримання відповідних завірених довідок

Норматив 4% для осіб з інвалідністю: чи врахується працівник-пенсіонер, працівник на 0,25 ставки та дистанційник
Чи буде виконаний норматив 4% із працевлаштування осіб з інвалідністю, якщо: 1) працевлаштовано людину саме пенсійного віку з інвалідністю (за основним місцем роботи)? 2) людина з інвалідністю працює за основним місцем роботи, але на 0,25 ставки? 3) людина з інвалідністю працює за основним місцем роботи на 0,25 ставки на дистанційній формі (віддалено)?

10 березня
Інвалідність у 2025 році: хто визначає статус для застосування ЄСВ 8,41%?
З 1 січня 2025 року змінилась процедура встановлення інвалідності та з’явилися нові документи для підтвердження статусу особи з інвалідністю. Куди тепер звертатися і які документи тепер надаються особами з інвалідністю роботодавцю – далі в публікації

10 березня: штрафи за невиконання нормативу від Фонду соцзахисту осіб з інвалідністю
У 2025 році обов’язок виконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю та сплата штрафу у разі його невиконання зберігаються. Про умови накладення штрафу за невиконання роботодавцями нормативу та що буде, якщо не сплатити їх вчасно – далі в публікації

28 лютого
Деякі особливості застосування ставки ЄСВ до доходів особи з інвалідністю
Нарахування єдиного внеску за попередні періоди здійснюється виходячи з розміру єдиного внеску, який діяв на день нарахування заробітної плати (доходу), на яку нараховується єдиний внесок. Оскільки в грудні 2024 року була відсутня інформація про встановлення інвалідності застрахованій особі, застосовуються норми абзацу 2 частини п'ятої ст. 8 Закону №2464

26 лютого
Нова підстава для інвалідності: позбавлення свободи через збройну агресію
З 2025 року до переліку причин встановлення інвалідності додано позбавлення особистої свободи внаслідок збройної агресії проти України. Це стосується як цивільних осіб, так і військовослужбовців, які зазнали катувань або отримали ушкодження здоров’я в полоні. Для оформлення інвалідності необхідно підтвердити факт позбавлення свободи, пройти оцінювання експертної команди та отримати відповідне рішення

25 лютого
Електронний витяг про інвалідність: як діяти після його отримання
Витяг із рішення експертної команди надходить у PDF–форматі, підписаний електронною печаткою МОЗ і має юридичну силу. Його можна подавати в офіційні установи в електронному чи паперовому вигляді. Для перевірки печатки можна скористатися державними сервісами. Якщо організація вимагає підтвердження автентичності, варто завантажити протокол перевірки

21 лютого
Інвалідність: як отримати документальне підтвердження продовження строку у 2025 році
Строк інвалідності для тих, хто мав проходити повторний огляд з 1 січня 2025 року, але не пройшов його своєчасно, автоматично продовжено до 30 червня 2025 року. Але якщо потрібно документальне підтвердження – ось як його отримати

15 лютого
14 лютого
12 лютого
Автоматичне продовження строку інвалідності на період до 01 липня 2025 року
У зв’язку із запровадженням оцінювання повсякденного функціонування особи усім особам з інвалідністю, повторний огляд яких був призначений з 1 січня 2025 року, але які не змогли його своєчасно пройти, строк інвалідності продовжено до дати прийняття рішення за результатами проведення оцінювання, але не довше ніж до 1 липня 2025 року

07 лютого
ФОП 3 групи ЄП 16.01.2025 отримав витяг про визнання 3 групи інвалідності з 24.11.2024: як сплачувати ЄСВ
ФОП 3 групи ЄП 16 січня 2025 року отримав витяг експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування про визнання 3 групи інвалідності з 24 листопада 2024 року. Як у такій ситуації відбувається нарахування ЄСВ? З якого моменту ФОП у цій ситуації звільняється від сплати ЄСВ?

05 лютого
Довідки МСЕК та ЄСВ 8,41%: як застосувати правильну ставку в січні 2025
Які документи мають надати працівники особи із інвалідністю на основній роботі, щоб нараховувати ЄСВ 8,41% з січня 2025 року? В одного працівника довідка МСЕК надана довічно, в іншого працівника з інвалідністю 3 групи довідка МСЕК до 24.12.2025р. Чи є дійсними ці довідки для них?

04 лютого
Нові правила обміну інформацією між ПФУ та Фондом осіб з інвалідністю
СПО профспілок оприлюднив проєкт постанови правління ПФУ, що передбачає зміни до порядку надання інформації Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю. Основні нововведення стосуються запровадження нової форми звітності про створення робочих місць для осіб з інвалідністю, уточнення назви відповідних форм та строків подання даних
