Централізована бухгалтерія та норматив працевлаштування осіб з інвалідністю: хто сплачує внесок

Податківці роз'яснили, хто має виконувати норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю та сплачувати цільовий внесок, якщо заклади освіти обслуговуються централізованою бухгалтерією. Вирішальним є не те, хто веде бухгалтерський облік чи здійснює платежі, а статус роботодавця як окремої юридичної особи. Якщо заклад освіти має власний код ЄДРПОУ, саме він зобов'язаний розраховувати норматив, оцінювати його виконання та, за потреби, сплачувати внесок

2

15


Платник є юридичною особою, здійснює ведення бухгалтерського обліку, розрахунок заробітної плати, а також формування і подання податкової звітності для підпорядкованих закладів освіти через централізовану бухгалтерію Відділу:


  1. на який саме код ЄДРПОУ – платник (який має свій ЄДРПОУ, але обслуговується Відділом) – покладається обов’язок із розрахунку та виконання нормативу робочих мість для працевлаштування осіб з інвалідністю.
  2. хто саме та за яким кодом ЄДРПОУ зобов’язаний сплачувати цільовий внесок (адміністративно-господарські санкції) за невиконання нормативу робочих місць для осіб з інвалідністю, враховуючи, що платники не мають власних рахунків і всі оплати здійснює Відділ, але при наявності власного ЄДРПОУ.

Платниками внеску є роботодавці (юридична особа незалежно від організаційно-правової форми, форми власності та підпорядкування, фізична особа – підприємець, які використовують працю фізичних осіб):


  1. у яких середньооблікова кількість штатних працівників облікового складу у календарному кварталі становить вісім і більше працівників,

та

  1. які в цьому кварталі не виконали обов’язок щодо нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю (Закон України від 21.03.1991 №875-XІІ «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні»).
Отже, платниками внеску є не лише роботодавці приватного, а відтепер і роботодавці державного і комунального секторів економіки

Норматив на квартал визначається так:


  1. 1 робоче місце – для роботодавців із середньообліковою кількістю штатних працівників (СКШП) від 8 до 25 осіб;
  2. 4% від СКШП – для роботодавців із СКШП понад 25 осіб;
  3. 2% від СКШП – для закладів охорони здоров’я, реабілітаційних закладів, надавачів соцпослуг та організацій, що займаються реабілітацією чи навчанням осіб з інвалідністю.


Якщо у роботодавця середньооблікова кількість штатних працівників за квартал склала 7 працівників і менше – норматив виконувати не потрібно.


Виконання нормативу є економічним стимулом для роботодавця, адже за таких умов відсутній обов’язок сплачувати внесок.


З метою реалізації платниками внеску обов’язку своєчасної та в повному обсязі сплати внеску в Державній казначейській службі України (далі – Казначейство) відкрито з 01.01.2026 нові рахунки за кодом бюджетної класифікації:


  1. 50070100 «Кошти, що надходять від сплати роботодавцями внеску, штрафів та пені за несплату чи порушення порядку сплати такого внеску».


Якщо заклад освіти є окремою юридичною особою п. 4 ч. 1 ст. 1 Закон України від 16.01.2020 №463 «Про повну загальну середню освіту», він має бути зареєстрований відповідно до законодавства (внесений до ЄДРПОУ) та взятий на облік як самостійний платник податків відповідним податковим органом.


Джерело: ІПК від 26.06.2026 р. № 3685/ІПК/13-01-24-04-14


Читайте більше:


Повний гід з виконання «інвалідного» нормативу 2026 році: штрафи, внески та звітність

✨ Новинка! Унікальний сервіс – АІ-Консультант для бухгалтера! Ознайомтесь із його можливостями вже зараз за посиланням
Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз'яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
2

15

9

4316

19

7720

4

160

5

1449

5

8925

2

25

5

230

4

367

3

83

4

255

4

18

4

683

7

4590

4

1133

4

347

7

11891

4

31

3

10

8

54647