Працівники, яким встановлено інвалідність, мають право на підвищену тривалість відпустки. З якої дати таке право набувається та як порахувати дні відпустки після встановлення або закінчення строку інвалідності – про це поговоримо у статті

Підприємство не може застосувати пільгову ставку ЄСВ 8,41% лише на підставі пенсійного посвідчення інваліда II групи, навіть якщо воно видане довічно. Для підтвердження права на пільгове нарахування ЄСВ обов’язково потрібна копія довідки до акта огляду МСЕК або витяг із рішення експертної команди. Податківці рекомендують у разі втрати документа звертатися до МОЗ

Дізнайтеся, як фізичній особі-підприємцю з інвалідністю повернути помилково сплачені кошти Єдиного соціального внеску. Юристи роз’яснюють, що процедура вимагає подачі заяви до податкової та додавання квитанції про оплату, але можлива лише за відсутності боргу та протягом 1095 днів

Роботодавець може застосовувати розмір єдиного внеску 8,41% виключно у разі надання роботодавцю працівником одного з вичерпного переліку документів, які підтверджують статус особи з інвалідністю: надання такого документа є правом, а не обов’язком працівника

Який документ є підтвердженням пільги по сплаті ЄСВ, якщо ФОП має 2 групу інвалідності? При цьому у кабінеті ПФУ немає жодної інформації про інвалідність або про отримання соціальних виплат від служби соц. захисту. Але ФОП отримує соціальні виплати та має Довідку до акту огляду МСЕК, дійсну до 01.02.2026 року

З 1 січня 2026 року завдяки напрацьованим Мінсоцполітики змінам до законодавства, суттєво зміниться підхід до працевлаштування людей з інвалідністю

Фахівці ПФУ роз'яснюють, що пенсія по інвалідності призначається на весь строк встановлення інвалідності. Якщо дата повторного оцінювання призначена на 10 червня 2026 року, то пенсія буде виплачуватися по 30 червня 2026 року

Мінекономіки роз’яснило порядок надання щорічної основної відпустки особам з інвалідністю. Відповідно до Закону про відпустки, тривалість відпустки для таких працівників залежить від групи інвалідності та розраховується пропорційно від дати її встановлення

Податківці роз'яснюють правила нарахування та сплати єдиного внеску для працівників, яким встановлено інвалідність. Вони деталізують застосування ставок ЄСВ (8,41% або 22%) у 2025 році, особливо у світлі переходу на нову систему оцінювання повсякденного функціонування особи

Працівнику призначено інвалідність. В квітні видали витяг експертної комісії. Підкажіть, як і у кого працівник повинен завірити витяг для бухгалтерії? До 20.06.2025 року бухгалтер повинен нараховувати ЄСВ за ставкою 8,41% чи 22%?

Довідка МСЕК діяла до 10.06.2025. Працівник проходив переогляд, але нові документи ще не надав. Яку ставку ЄСВ застосовувати до зарплати, починаючи з 11.06.2025?

ФОП має інвалідність і не сплачував ЄСВ. Хоче піти у декрет. Якщо сплатити добровільно ЄСВ за кілька місяців до початку лікарняного включно з місяцем виходу в лікарняний по вагітності та пологам, чи нарахують виплату від ПФУ по цьому лікарняному?

Державна служба зайнятості пропонує роботодавцям чимало компенсаційних програм, які мотивують брати на роботу внутрішньо переміщених осіб, ветеранів та осіб з інвалідністю. Тому чимало дзвінків до спеціалістів «гарячої лінії» стосуються саме таких виплат

Працівник пройшов оцінювання повсякденного функціонування особи, але в нього немає електронної пошти. Як отримати PDF файл? Іншому працівнику прийшов PDF файл, але при перевірці в протоколі написано немає підписів. Вдруге файл не пришлють, що робити?

Чи можуть нарахувати штраф за невиконання квоти по інвалідам на 8 працівників, які оформлені на ТОВ, якщо квота не виконується 1 місяць на рік?

Чи будуть враховуватися особи з інвалідністю до показника виконання квоти у випадку, якщо вони не пройдуть повторний медогляд?

ФОПи, які мають статус особи з інвалідністю, можуть бути звільнені від обов’язку сплачувати ЄСВ за себе за певних умов. Команда адвоката Богдана Янківа наводить детальну інформацію, коли діє таке звільнення для ФОП з інвалідністю, які документи потрібні для оформлення та особливості процедури