Новини та статті
Знайдено: 75
Очистити фільтр
20 серпня
19 серпня
Норми тривалості робочого часу
Чинним законодавством України не передбачено встановлювати єдину норму тривалості робочого часу на місяць чи рік. На підприємствах, в установах і організаціях рішення щодо встановлення норми тривалості робочого часу на місяць чи рік приймається самостійно
15 серпня
14 серпня
13 серпня
12 серпня
09 серпня
Кількість осіб з інвалідністю на підприємстві
Хто та в якому розмірі зобов’язаний виконувати норматив із працевлаштування осіб з інвалідністю? Як визначити середньооблікову кількість штатних працівників облікового складу? Та про особливості визначення середньооблікової кількості для новоствореного підприємства. Про це детальніше у публікації
07 серпня
Працівника мобілізували під час щорічної відпустки: умова щодо перенесення не спрацьовує
За словами Мінекономіки, оскільки за мобілізованим працівником зберігається тільки місце роботи і посада на підприємстві, у якому він працював на час призову, не виконується умова щодо перенесення щорічної основної відпустка на інший період
Під час дії воєнного стану роботодавець може відмовити працівникові критичної інфраструктури у відпустці
Судова практика в Україні показує, що згідно законодавста роботодавець може відмовити працівникові у наданні будь-якого виду відпусток (окрім відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами й відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку), якщо такий працівник залучений до виконання робіт на об’єктах критичної інфраструктури
06 серпня
Дані про нового працівника відсутні у Реєстрі застрахованих осіб: як повідомити ПФУ про прийняття
ПФУ пояснив, як кадровику підприємства виконати вимогу щодо подання інформації про працевлаштування працівника на наступний день після його прийняття, якщо це молодий спеціаліст й інформація про нього відсутня в Реєстрі застрахованих осіб