За ініціативою Мінекономіки та Державної служби зайнятості Кабінет Міністрів підвищив розмір заробітної плати для учасників суспільно корисних робіт у прифронтових територіях. Тепер українці, які залучаються до таких тимчасових робіт отримуватимуть на 33% більше – дві мінімальні зарплати або 16 тис. грн

Середня зарплата в Україні – 25000 грн. Це на 19% більше, якщо порівнювати з серпнем минулого року

Виплачуємо аванс 15 числа. В базі на 15 число створюємо документ Нарахування зарплати з галочкою «Попередній розрахунок нарахувань». Відповідно мені заповнюються всі робочі дні працівників на 15 число кожного місяця. Чи потрібно заповнювати і роздруковувати Табель обліку робочого часу на 15 число кожного місяця?

Держпраці пояснює, як оплачується робота працівників із нефіксованим робочим часом у різних ситуаціях. Чи отримують вони зарплату, якщо не працювали жодного дня у місяці? Яка мінімальна кількість годин має бути оплачена? І як нараховується оплата за роботу понад норму?

Працівник працює по графіку і є нічні або вечірні години, в місяць відпрацьовує норму годин. Треба за нічні та вечірні години доплачувати?

Кабінет Міністрів України на засіданні, 13 серпня, удосконалив умови оплати праці фахівців із супроводу ветеранів війни та демобілізованих осіб. Зокрема, Уряд передбачив розмір оплати праці не менше 25 000 грн, яка включає обов'язкову виплату надбавок та премій

В якому місяці працівнику вигідніше піти у відпустку, щоб не втратити заробіток?

Уряд вніс зміни до програми державних гарантій медичного обслуговування. Відтепер заклади первинної медичної допомоги в громадах із низькою щільністю населення отримуватимуть додаткове фінансування. Значно збільшено коефіцієнти для закладів екстреної медичної допомоги, що працюють у зонах бойових дій

З 1 січня 2026 року пропонується вести базову (орудну) величину для визначення розмірів посадових окладів. Крім того, Кабінету Міністрів України доручається забезпечити розрахунок розміру базової (орудної) величини для визначення розмірів посадових окладів та її встановлення в проєкті закону про Державний бюджет України на 2026 рік. При цьому розмір базової (орудної) величини для визначення розмірів посадових окладів у 2026 році не може бути менше 3470 гривень

Роботодавець звільняється від відповідальності за порушення зобов’язання щодо строків оплати праці, якщо доведе, що це порушення сталося внаслідок ведення бойових дій або дії інших обставин непереборної сили

Чи враховуються відпускні та компенсація за невикористану відпустку в середній заробітній платі для статусу критично-важливого підприємства?

З 1.09.2025 керівники можуть виконувати педагогічну роботу до 18 годин на тиждень з додатковою оплатою або на умовах сумісництва

Зменшити розмір оплати праці за час встановленого простою роботодавець може, але не нижче мінімальної гарантії оплати часу простою не з вини працівника, за умови видання відповідного наказу та після повідомлення про своє рішення всіх працівників, яких ці зміни стосуються

Відповідно до нової редакції Угоди, гарантований розмір тарифної ставки для працівників, які виконують просту і некваліфіковану роботу, зростає з 231% до 401% прожиткового мінімуму для працездатної особи. За розрахунками, це підвищення означає збільшення мінімального окладу з 6995 грн до 12142 грн на місяць

Відпустки бувають різні: щорічні, соціальні, «чорнобильські», навчальні тощо. Якщо це оплачувана відпустка, то за дні відпустки потрібно зберігати заробіток, тобто нарахувати відпускні. Щоб визначити суму відпускних – потрібна середня зарплата. Яким чином її визначити – знають всі бухгалтери. Але є і нюанси… Тож у статті поговоримо, як бухгалтеру без помилок розрахувати середній заробіток для оплати відпусток

Водій є практично в кожній організації і компанії. Підкажемо, як оплатити роботу такого працівника і не порушити чинне законодавство. Розповімо, які варіанти оплати праці можна встановити водіям, залежно від специфіки їх роботи чи сфери діяльності роботодавця

Працівник у лютому 2025 року був звільнений і знову прийнятий на роботу в одну й ту саму організацію. У червні 2025 року йому нараховано квартальну премію за 1 квартал 2025 року у розмірі 1000,00 грн. Як правильно включити цю премію до розрахунку? У лютому 2025 року працівником відпрацьовано 14 робочих днів, у березні – 21 робочий день. Чи потрібно брати до уваги січень 2025 року, коли було відпрацьовано 22 робочих дні?

Комітет з питань соціальної політики рекомендував Верховній Раді прийняти за основу законопроєкт, який запроваджує механізм державного субсидування частини заробітної плати ветеранів у разі їхнього працевлаштування терміном до двох років. Запровадження такого механізму сприятиме зменшенню розриву між рівнем грошового забезпечення у секторі безпеки й оборони та заробітною платою в цивільному секторі

Згідно з роз'ясненнями НАДС у 2025 році оплата праці державних службовців, чиї посади були класифіковані, складається зі сталої та варіативної частин. Виплати за додаткове навантаження за тимчасово відсутнього або вакантного працівника віднесені до варіативної частини та здійснюються відповідно до Закону про Державний бюджет на 2025 рік