Очистити фільтр
11 лютого
💥 Бухгалтере, ви готові? До 20 лютого – нова зарплатна звітність, і вона вже ламає нерви!
З 2025 року на бухгалтерів чекали глобальні зміни у зарплатній звітності. Впроваджується нова форма щомісячної звітності по ЄСВ, ПДФО та ВЗ, яка змінює підхід до розрахунку та відображення даних. І навіть невелика помилка може призвести до штрафів або відмови у прийнятті звіту. Як не заплутатись у нових правилах? Як правильно заповнювати кожен додаток, щоб уникнути проблем?
Чи потрібно оплачувати простій, якщо працівник без попередження виїхав за кордон
У ситуації, коли працівник без попередження залишив робоче місце та виїхав за кордон, підстави для оголошення простою та виплати 2/3 посадового окладу відсутні, оскільки підприємство працює і має всі умови для виконання роботи. Відсутність працівника слід обліковувати як "відсутність з інших причин", а період його відсутності оплаті не підлягає
07 лютого
Чи загрожує віддаленим працівникам зниження зарплати
Зниження зарплат для віддалених працівників – це реальний ризик, особливо в умовах зміни кадрової політики великих компаній. Дослідження показують, що багато спеціалістів готові погодитися на меншу зарплату заради можливості працювати дистанційно
«Вчительська тисяча» не враховується в мінімальну зарплату
З 1 січня 2025 року для вчителів запроваджено доплату за роботу в несприятливих умовах праці – 1300 грн, а з 1 вересня 2025 року ця сума зросте до 2600 грн. Важливо: ця доплата не враховується під час розрахунку мінімальної зарплати. Тобто, якщо вчителю вже доплачували до мінімальної зарплати, ця сума не зміниться, а «вчительську тисячу» нарахують додатково
06 лютого
Право на податкову пільгу у 2025 році
У 2025 році податкова соціальна пільга становитиме 1 514 грн і застосовуватиметься до зарплат, що не перевищують 4 240 грн. Вона доступна лише офіційно працевлаштованим особам і не поширюється на доходи за цивільно–правовими договорами. Для батьків із двома чи більше дітьми до 18 років пільга надається на кожну дитину окремо
Одноразові надбавки враховують при розрахунку середньої зарплати для відпускних і лікарняних
Яку вибрати одноразову надбавку працівнику (за напруженість, за інтенсивність, за ініціативність), щоб не враховувалася в розмір середньої зарплати при розрахунку відпускних та лікарняних?
05 лютого
04 лютого
Подали Податковий розрахунок за 4 квартал 2024 року і виявили помилку: ще встигаєте її виправити
Підприємство подало 16.01.2025 Об'єднану звітність за 4 квартал 2024р. Після подання звітності виявили, що в Додатку Д1 за жовтень 2024р. у графі 13 не вказали по одному працівнику 2 дні відпустки без збереження заробітної плати, заробітна плата нарахована правильно. Як коректно виправити цю помилку зараз, якщо крайній строк подання звітності за 4 квартал 2024 року - 10.02.2025?
03 лютого
Працівник звільняється: чи можна завчасно виплатити всі належні йому кошти
Працівник буде звільнятись 28.01.2025, але просить виплатити йому кінцевий розрахунок при звільненні раніше, наприклад, 17.01.2025, тому що виїжджає за кордон і хоче встигнути провести свої якісь операції з коштами, переведення гривні у валюту тощо. Чи буде порушенням законодавства про працю така завчасна виплата? Чи маємо ми право, як компанія, піти на зустріч працівнику в даній ситуації?
30 січня
Внесено зміни до схеми посадових окладів для прокуратури, ПФУ та сектору безпеки
Кабінет затвердив окрему схему посадових окладів на 2025 рік для держслужбовців органів сектору безпеки і оборони (крім Міноборони та МВС), обласних та окружних прокуратур, а також Пенсійного фонду України. Це рішення визначає умови оплати праці зазначених категорій держслужбовців на основі класифікації посад
23 січня
Чи підлягає в період воєнного стану оплаті робота в нічний час
У разі, коли колективним договором, укладеним на підприємстві, передбачено оплату праці в нічний час вище за державну гарантію, а дія даного положення колективного договору зупинена за ініціативою роботодавця на період дії воєнного стану, має застосовуватися доплата, передбачена на рівні законодавства
20 січня
Одноразова премія: чи враховується при відпускних, лікарняних і відрядженнях
У грудні було нараховано премію всім співробітникам підприємства. У наказі вказано: «НАКАЗУЮ 1. У звʼязку з успішними результатами роботи підприємства у грудні 2024 року виплатити всім працівникам одноразове заохочення у розмірі 3,5% від доходу за грудень 2024 року»… Чи необхідно включати цю премію при розрахунку середньої заробітної плати для оплати відпускних, відряджень, лікарняних?
15 січня
Чи компенсується в період воєнного стану надурочна робота
Під час воєнного стану надурочні роботи можуть перевищувати граничні норми, передбачені частиною першою статті 65 КЗпП. Однак, ці години підлягають обов’язковій оплаті відповідно до статті 106 КЗпП: у подвійному розмірі годинної ставки за погодинною системою оплати або з доплатою 100% тарифної ставки за відрядною системою. Компенсація надурочних робіт шляхом надання відгулу не допускається
14 січня
13 січня
Можливість підвищення мінзарплати та прожиткового мінімуму розглянуть за підсумками першого півріччя 2025 року
Розгляд можливого підвищення прожиткового мінімуму та мінімальної зарплати у 2025 році залежатиме від позитивної динаміки економічних показників за підсумками першого півріччя та можливостей держбюджету. Наразі їх розмір залишено на рівні 2024 року
09 січня
03 січня
Нові доплати педагогічним працівникам закладів загальної середньої освіти: умови та розрахунок
Кабмін встановив щомісячну доплату педагогічним працівникам закладів загальної середньої освіти за роботу в несприятливих умовах праці. Розмір доплати: 1300 грн із січня 2025 року та 2600 грн із вересня 2025 року до завершення воєнного стану. Розрахунок доплати здійснюється пропорційно до навчального навантаження, зокрема для працівників за сумісництвом. Передбачено чіткі норми розподілу доплат залежно від посади та обсягу роботи
02 січня
Виплата зарплати за другу половину місяця 30 (31) число: які наслідки, якщо виплату здійснили 02.01.2025
Виплата ЗП на підприємстві проходить 15 числа та 30 (31). В грудні була виплата 13.12.2024. Бухгалтер не виплатив ЗП за другу половину грудня (31.12 закриті казначейські рахунки). Що буде, якщо виплатити заробітну плату 02.01.2025?
Шпаргалка – 2025: мінімуми, ПСП, добові, ЄСВ
З 1 січня 2025 року розміри мінімальної заробітної плати, прожиткового мінімуму, податкової соціальної пільги та добових витрат залишаються на рівні 2024 року. Вони визначені Законом про Держбюджет–2025. Ці показники є основою для розрахунків оподаткування та соцвиплат
