
👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:
Ні, підвищувати зарплату не обов'язково з 01 січня 2026, якщо сума зарплати за місяць працівників більша за нову МЗП 8647 грн.
В ст. 3-1 Закону України від 24.03.1995 №108/95-ВР «Про оплату праці» зазначено:
Розмір заробітної плати працівника за повністю виконану місячну (годинну) норму праці не може бути нижчим за розмір мінімальної заробітної плати.
Також зазначимо, що з січня 2026 за нормою ст. 41 Закону України від 03.12.2025 №4695-IX «Про Державний бюджет України на 2026 рік» «обнуляється» індексація попереднього 2025 року й січень 2026 буде базовим для подальшої індексації, незалежно від того, чи підвищувалась зарплата в січні 2026 чи ні.
Джерело: 7еminar
Читайте більше:
Мінімальна заробітна плата у 2026 році
Податки із заробітної плати 2026: як утримувати
Індексація зарплати 2026: спецвипуск від редакції 7eminar
Індексація після «обнулення»: коли вперше виникає у 2026 році
Заробітна плата у 2026 році: структура, форми, мінімальний розмір, порівняння з МЗП
Доплата до мінімальної зарплати – 2026: правила нарахування та практичні приклади





















