Очистити фільтр
13 січня
Можливість підвищення мінзарплати та прожиткового мінімуму розглянуть за підсумками першого півріччя 2025 року
Розгляд можливого підвищення прожиткового мінімуму та мінімальної зарплати у 2025 році залежатиме від позитивної динаміки економічних показників за підсумками першого півріччя та можливостей держбюджету. Наразі їх розмір залишено на рівні 2024 року
09 січня
03 січня
Нові доплати педагогічним працівникам закладів загальної середньої освіти: умови та розрахунок
Кабмін встановив щомісячну доплату педагогічним працівникам закладів загальної середньої освіти за роботу в несприятливих умовах праці. Розмір доплати: 1300 грн із січня 2025 року та 2600 грн із вересня 2025 року до завершення воєнного стану. Розрахунок доплати здійснюється пропорційно до навчального навантаження, зокрема для працівників за сумісництвом. Передбачено чіткі норми розподілу доплат залежно від посади та обсягу роботи
02 січня
Виплата зарплати за другу половину місяця 30 (31) число: які наслідки, якщо виплату здійснили 02.01.2025
Виплата ЗП на підприємстві проходить 15 числа та 30 (31). В грудні була виплата 13.12.2024. Бухгалтер не виплатив ЗП за другу половину грудня (31.12 закриті казначейські рахунки). Що буде, якщо виплатити заробітну плату 02.01.2025?
Шпаргалка – 2025: мінімуми, ПСП, добові, ЄСВ
З 1 січня 2025 року розміри мінімальної заробітної плати, прожиткового мінімуму, податкової соціальної пільги та добових витрат залишаються на рівні 2024 року. Вони визначені Законом про Держбюджет–2025. Ці показники є основою для розрахунків оподаткування та соцвиплат
01 січня
Вчителям обіцяють щомісячну доплату 1000 грн з 2025 року
З наступного року вчителі загальноосвітніх шкіл отримуватимуть щомісячні доплати в розмірі 1000 грн до заробітної плати. Виплати здійснюватимуться автоматично й охоплять усіх вчителів незалежно від їхнього стажу чи місця роботи. А з 1 вересня наступного року розмір доплати планують підвищити до 2000 грн
31 грудня 2024 р.
Для деяких працівників 31 грудня вихідний: як оплачувати роботу тим, у кого цей день робочий
Наказом по підприємству 31 грудня призначено вихідним днем для деяких працівників. Є працівники, яким 31 грудня залишився робочим днем. Чи потрібно оплачувати роботу 31 грудня в подвійному розмірі?
30 грудня 2024 р.
Надбавка за вислугу років медпрацівникам
Однією з гарантій забезпечення лояльності працівників це встановлення надбавок за вислугу років, отримання наукового ступеня, отримання сертифікатів зі знання англійської мови, безперервний стаж роботи та інші. У статті розглянемо як встановлюється надбавка за вислугу років медичним працівникам

29 грудня 2024 р.
Працівник працює за неповний робочий час: ПДФО і військовий збір утримувати із мінімальної зарплати чи фактичної
ФОП має одного найманого працівника, працюючого за основним місцем роботи на умовах неповного робочого дня (на 0,5 ставки) з окладом 11 тис. грн, але 0,5 ставки – 5500,00 грн на місяць. ЄСВ 22% сплачує з донарахуванням до мінімальної зп – 1760,00 грн, ПДФО та ВЗ – з фактичної зарплатні. Отримали дзвінок з податкової з вимогою сплачувати зарплату не нижче мінімальної 8000,00 та й вище. На наші пояснення про оклад 11 тис. грн та неповну зайнятість відповідь була, що зараз такого немає і маємо доплачувати і ПДФО теж виходячи з 8000,00 грн. Чи права інспектор податкової, що ми маємо платити ПДФО при зарплатні 5500,00 грн замість 990,00 грн – 1440,00 грн? І що з військовим збором?

28 грудня 2024 р.
Як провести перерахунок військового збору за відпускні грудня та відобразити його в 4ДФ
Працівнику в листопаді були нараховані: зарплата за листопад - 17600 грн та відпускні з 01.12 по 14.12 - 10500 грн. Із усієї суми був утриманий ВЗ за ставкою 1,5% в сумі 421,50 грн. В грудні зарплата за відпрацьовані дні склала 10400 грн. Як провести перерахунок ВЗ за відпускні грудня та відобразити його в Додатку 4ДФ?

Чи можна виплатити працівникам премію з нагоди Нового року під час дії воєнного стану
Відповідно колдоговору премію надають працівникам на державні та професійні свята. В складі державних свят є Новий рік. Чи може підприємство надати премію колективу, якщо на період воєнного стану свята відмінено?
27 грудня 2024 р.
Доплати і надбавки працівникам: підстави і порядок запровадження
Доплати і надбавки є одним із напрямків матеріального стимулювання працівників і їх можна визначити як законодавчо гарантовані або нормативно передбачені виплати понад основну заробітну плату, пов'язані з особливостями та умовами праці, а також із особистими якостями працівників (Методрекомендації №23)

25 грудня 2024 р.
Премія звільненому працівнику: чи виплачувати
Працівник звільняється 30 грудня. Він виконав квартальний план і йому мала б бути нарахована квартальна премія. Чи можна виплачувати квартальну премію працівнику, який недопрацював один день в кварталі? Премія буде прорахована в січні, то чи можна таку премію виплатити вже колишньому, на той час працівнику? Чи потрібно в такому разі сплачувати з премії ЄСВ?

Чи зберігається за працівником заробітна плата під час його перебування в ТЦК
Працівник має право на збереження середнього заробітку за дні, коли він перебував у територіальному центрі комплектування та соціальної підтримки у зв’язку із уточненням облікових даних та коли проходив медичне обстеження, що підтверджується довідками лікувальних закладів
24 грудня 2024 р.
Що робити із заборгованістю з виплати заробітної плати
Роботодавці зобов’язані докладати всіх зусиль для забезпечення своєчасної виплати заробітної плати, навіть в умовах воєнного стану. Якщо це неможливо через бойові дії чи форс–мажорні обставини, вони можуть бути звільнені від відповідальності за порушення строків, але лише за наявності відповідних доказів
23 грудня 2024 р.
Реальні заробітні плати в Україні продовжують знаходитись в тіні
Середні офіційні заробітні плати в багатьох галузях економіки України продовжують залишатися критично низькими, часто наближаючись до мінімальної заробітної плати. Ситуація ускладнюється зростанням податкового навантаження, зокрема військового збору. Така тенденція вказує на масштабну тінізацію реальних доходів населення та зростаючий розрив між офіційними статистичними даними і реальною ситуацією на ринку праці
20 грудня 2024 р.
Фактичний розмір прожиткового мінімуму від Мінсоцполітики
Мінсоцполітики оприлюднило фактичний розмір прожиткового мінімуму за листопад 2024 року, який складає 7461,64 грн на одну особу в розрахунку на місяць. Дані враховують актуальні ціни та охоплюють основні соціальні та демографічні групи населення