Безкоштовні модулі ТОПових професій доступні!

Доплата за роботу у вихідні у відрядженні: вплив на розрахунок середньої для наступного відрядження

Працівник у квітні був у відрядженні (субота та неділя), дні роботи у відрядженні оплатили в подвійному розмірі, виходячи з денної зарплати. У травні також їде у відрядження. Чи включається доплата за надурочні години (при відрядженні у квітні) при розрахунку середньої зарплати для оплати днів відрядження у травні?

545

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Так, включається.


При розрахунку середньої заробітної плати для оплати днів відрядження у травні необхідно враховувати доплату за роботу у вихідні дні (суботу та неділю), яку працівник отримав за відрядження у квітні.


Це питання чітко регулюється Порядком обчислення середньої заробітної плати, затвердженим постановою КМУ від 08.02.1995 №100 (далі - Порядок №100). Відповідно до пункту 3 цього Порядку, при обчисленні середньої заробітної плати враховуються всі види нарахованої заробітної плати, передбачені законодавством та умовами трудового договору.


Важливо зазначити, що в пункті 4 Порядку №100 наведено вичерпний перелік виплат, які не включаються до розрахунку середньої заробітної плати. Доплата за роботу у вихідні дні або надурочний час до цього переліку не входить.


Таким чином, при обчисленні середньої заробітної плати для оплати майбутнього відрядження у травні, бухгалтер повинен включити до розрахунку всі суми, нараховані працівнику за квітень, в тому числі й доплату в подвійному розмірі за роботу у вихідні дні під час відрядження.


Це правило діє незалежно від того, що робота виконувалась у відрядженні. Головним критерієм є характер виплати – якщо вона є складовою заробітної плати та не входить до переліку виключень, визначених пунктом 4 Порядку №100, така виплата має бути врахована при розрахунку середньої заробітної плати.


👌 Сервіс «Особистий Консультант» – це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання. Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал» або «Преміум».


Джерело: 7eminar

545

3

16

3

17

3

20

3

12

3

11

4

10

3

10

4

33

1

32

28

20203

3

35

3

45

3

43

5

407

3

61

Повернення фізичній особі внеску до статутного капіталу у 2026 році: дії фізособи і юрособи

Інвестиційний прибуток фізичної особи від операцій із цінними паперами, деривативами та корпоративними правами включається до оподатковуваного доходу, якщо для нього не передбачено звільнення. Фінансовий результат таких операцій платник визначає самостійно за підсумками календарного року та відображає у річній декларації про майновий стан і доходи. Окремі правила діють і при поверненні внеску до статутного капіталу: вихід учасника, зменшення статутного капіталу або ліквідація юридичної особи прирівнюються до продажу інвестиційного активу. Водночас юрособа-емітент відображає таку виплату фізособі у 4ДФ за ознакою доходу «112», а сам інвестиційний результат розраховує вже фізична особа

основне зображення для Повернення фізичній особі внеску до статутного капіталу у 2026 році: дії фізособи і юрособи
3

17

4

377

4

354

3

11

3

686