Працівник має право на компенсацію роботодавцем витрат на лікування та моральної шкоди, якщо факт мобінгу підтверджено судовим рішенням, що набрало законної сили

Податківці пояснили, що не є об’єктом оподаткування рентною платою за користування надрами за видобування корисних копалин безоплатно переданий обсяг товарної продукції гірничого підприємства – видобутої корисної копалини (мінеральної сировини) товарної продукції гірничого підприємства із гірських порід, яка класифікується за кодом 2517 згідно з УКТ ЗЕД, що передані для потреб забезпечення оборони держави

Дохід платника податку фізичної особи – резидента, отриманий від фізичної особи – резидента, яка не відноситься до членів її сім’ї першого та другого ступенів споріднення, у вигляді спадщини, або дарунку включається до загального місячного (річного) оподатковуваного доходу такого платника та підлягає оподаткуванню військовим збором за ставкою 5 % від об’єкта оподаткування

Підтримка та соціальний захист осіб з інвалідністю з боку держави надається через пенсії по інвалідності, державну соціальну допомогу дітям та дорослим з інвалідністю з дитинства, а також соціальну допомогу малозабезпеченим особам з інвалідністю. Розмір виплат залежить від групи інвалідності та прожиткового мінімуму. Подати заяву на отримання допомоги можна через органи соцзахисту, ЦНАП або онлайн через портал «Дія»

Вже з 1 січня 2025 року в Україні запроваджується нова цифрова система оцінювання функціонування людини, що замінить корумпований МСЕК. Вона спростить процес оцінювання, забезпечить прозорість, доступність та неупередженість через електронний документообіг, онлайн-моніторинг та випадкове формування експертних команд. Це зменшить бюрократичні перепони, підвищить якість послуг і зручність для пацієнтів

Держпраці наказом від 29.11.2024 №200 затвердила Річний план здійснення заходів державного нагляду (контролю) на 2025 рік. Перевірте, чи не потрапили під пильне око контролерів

Держоргани продовжують оприлюднювати плани перевірок на 2025 рік. Держспецзв'язку наказом від 30.11.2024 № 711 затвердила Річний план здійснення заходів державного нагляду (контролю) Адміністрацією Державної служби спеціального зв'язку та захисту інформації України на 2025 рік

03.12.2024 ФОП 2 групи сплатив ВЗ «за себе» за грудень 2024 у сумі 710,00 грн. Сьогодні прийняли правки, відповідно до яких ФОП сплачують ВЗ «за себе» з 1 січня 2025 року, а за грудень не потрібно було платити. Що мені тепер робити?

Мобілізованим працівникам щомісяця на постійній основі нараховуємо добровільну виплату в розмірі мінімальної зарплати. За якою ставкою утримувати військовий збір в грудні 2024 року?

Попри мораторій на перевірки, державні органи продовжують публікувати плани перевірок на 2025 рік. Держрибагентство наказом від 27.11.2024 №542 затвердило річний План здійснення заходів державного нагляду на 2025 рік

У спрощеному режимі регулювання трудових відносин трудові договори мають враховувати мінімальні вимоги щодо строків виплати заробітної плати (не рідше двох разів на місяць) та передбачати відповідальність роботодавця за її затримку. Якщо такі положення в договорі не прописані, застосовуються норми чинного законодавства

Органи державної влади продовжують публікувати плани перевірок на наступний рік. Міністерство охорони здоров'я наказом від 28.11.2024 №1980 затвердило Річний план здійснення заходів державного нагляду (контролю) на 2025 рік

Прибиральники службових приміщень, зайняті прибиранням загальних убиралень і санвузлів, мають право на щорічну додаткову відпустку до 4 календарних днів за особливий характер праці. Конкретна тривалість відпустки визначається колективним чи трудовим договором залежно від фактичного часу роботи в цих умовах (не менше половини робочого дня)

ФОП-єдинник, який винен нам кошти 3741 грн за товар, припинив діяльність з 1 кварталу 2024 році. Ми підприємство на загальних умовах оподаткування. Яка процедура списання таких коштів?

Заробітна плата має виплачуватися не рідше двох разів на місяць із проміжком не більше 16 днів та не пізніше 7 днів після закінчення розрахункового періоду, навіть під час воєнного стану

Жінка, не має права на додаткову оплачувану відпустку як мати двох дітей віком до 15 років, якщо на момент працевлаштування її старшій дитині виповнилося 15 років